【東証プライム上場】コムチュア株式会社

【営業ポジション】コンサルティング事業◆東証プライム上場／創業以来黒字経営※飛び込み営業無＜A05＞

---

■概要
コンサルティング事業において顧客接点となる営業ポジションを担って頂ける方を募集しております。当社のコンサルティング事業は業務コンサルティングを中心に対応しております。

■業務内容
顧客との窓口対応全般をお任せいたします。
アプローチ方法としては様々なチャネル（外部営業サービス、社内クロスセル、コンサル協業など）を駆使して顧客接点をもちます。※飛び込み営業はありません。
顧客との打合せ日程の調整から入り、ファーストコンタクト時では当社コンサルティング事業の説明を実施していただきます。
その後コンサルタントと一緒にBANTを確認、その後ご提案を進める上で顧客との窓口対応を行っていただきます。
当社ではCRMツールとしてSalesforceを利用していますが、そのツールへのセールスレポートの記入や今後のアクションの整理をすることも行っていただきます。
また提案後の定期的な状況確認や過去取り顧客へタイミングを見て深堀、横展開的な営業活動も行っていただきます。

■お客様の業界・業種
特に対象を決めておらず様々な業界、業種のお客様が対象ですが製造業全般、金融業、サービス業（ハイテク含む）のお客様とのお取引が多いです。

■チーム体制
コンサルティング事業の社員は約10名、20代～40代が主力です。営業は、現在コンサルタントが実施しているため専任は不在です。

■案件事例
1、業務・基幹システムグランドデザイン策定（プライム）
⇒20数年間利用し続けてきた社内の基幹システムの再構築業務です。
再構築することは決まっているが、どのような形で再構築すればよいかお悩みのお客様に対して、お客様の事業や将来像を鑑み、システムとしてあるべき姿からシステムの将来像をデザインします。
将来像のデザインには、システムのアーキテクチャの構想や、新しい業務のデザインの方向性、再構築のおおよそのスケジュール感などが含まれます。

2、次期グループウェア製品選定支援（プライム）
⇒全社的に利用しているグループウェアの次期製品検討支援です。
単純に機能を比較してツール選定するのではなく、お客様のビジョンや目的を確認し、グループウェア製品がお客様にとって、どのような位置づけであり、どうあるべきかまで検討した上で、お客様と一緒に製品を選定しています。

変更の範囲：会社の定める業務※出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人向け営業経験
└お客様が現在抱えている悩みや問題点、実現させたいことは何かを聞き出す経験
└お客様のニーズを満たすための自社サービス／ソリューション説明の経験
└営業プロセス（各種法令や契約プロセス）に関する基本的な知識、経験
└顧客の問題、課題を捉え、それをコンサルタントへ正確に伝え、ともに解決する経験

■歓迎条件：
・コンサルティング事業の営業経験
・セミナー等でスピーカー経験
・営業育成経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
※お客様の場所により出張が発生することがあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
1年以内の期間で契約社員とし65歳まで継続雇用可能

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得一時金
・PM認定制度
・資格取得奨励金制度
・オンライン研修
・バディ制度

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・社員持株会
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・産休・育休制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・ドレスコードフリー制度
・副業制度（要相談）

※定年前後の年収
定年前のスキルや勤務形態などパフォーマンスを維持できる場合は、年収を維持している方も多くいらっしゃいます。定年で必ず減額するといった制度はございません。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※全社イベントのため年2回土曜出勤あり
年末年始（12月29日～1月3日）、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など）