株式会社東京設計事務所

未経験歓迎【新大阪】上下水道施設の管路設計◆フレックス可/年休124/シェアトップクラス

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＼求人の魅力／
◎実務未経験も安心！
会社として”育成に注力”しております。
未経験の方も、ベテラン社員がフォローしますのでご安心ください♪

◎シェアTOPクラス
水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント
「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ

◎柔軟な働き方！
完全週休2日制/土日祝休/残業月20H/年休124
「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」なども利用率は非常に高いです！

■仕事内容：
上下水道管路施設における設計業務を担当して頂きます。
設計業務では、管路施設の実施設計、長寿命化に向けた調査・改築更新、耐震診断、耐震化計画、不明水対策の調査、診断、対策と管路施設全般の業務を行います。

■教育体制：
＼1人前になるまでは3年程度を想定！／
各種研修制度が充実しており、OJTにおいては業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます◎

■やりがい：
＊当社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴
＊まだ具体化していない事業の計画段階の提案を行い、お客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献

■キャリアイメージ：
～3年目：基礎知識を身に着ける
4～7年目：技術士の資格取得、専門知識を身に付ける
8年目～：計画設計部門のプロジェクトマネージャーとして部門統括を担当

■働き方：
＊年休124日・完全週休2日制・土日祝休
＊介護や育児との両立を実現できる「在宅動務」も制度化
＊社内は全社でフリーアドレス化が完了し働きやすい環境を整え、社外からでも社内リソースへのアクセスが可能

■当社の特徴：
＊水環境分野・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています
＊「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ
手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に注力

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／
■必須条件：
・学ぶ意欲のある方
・裁量権を持って仕事をしたい方

■歓迎条件：
工学部・理工学部・理学部等の高専・大卒・大学院卒の方
※必要な知識・技術は業務を通じて順次身に付けられるため、経験は不問
・技術士
・シビルコンサルティングMGR

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル
勤務地最寄駅：各線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし
キャリアアップで打診することはありますが、ご本人のご希望に沿います。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業平均20H■所定労働時間：7時間30分■水曜日ノー残業デー

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
寮社宅：寮：30歳以下独身者、社宅：単身赴任者用（借上げ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：技術士や一級建築士など取得した資格に応じて資格手当を月給に加算します。
■各種社内研修制度あり


＜その他補足＞
■有給取得奨励制度
■在宅勤務制度（条件付き）
■育児休業制度
■社員持株会
■貯形貯蓄
■保養施設（東急ハーヴェストクラブ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期（3日）、年末年始（6日）、創立記念日、リフレッシュ休暇、産前産後休暇