コスモ石油株式会社
【千葉/市原】<発注側>水素プラントのプロセスエンジニア/FEED(基本設計)やEPC見積査定など
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存の水素製造装置の有効活用*水素サプライチェーンへの参入を加速・脱炭素に向けた先進的な事業に携わる/東証プライム上場】
■業務概要
コスモエネルギーGでは、脱炭素社会を支える次世代エネルギーの推進の一環として水素サプライチェーンへの参入を加速させ、2050年カーボンネットゼロに向けた先進的な事業を推進しており、今回は水素事業のプロジェクトメンバーを募集いたします。
■業務詳細
既存の水素製造装置の有効活用に伴う下記業務に従事して頂きます。
(1)FEED(基本設計)業務<エンジニアリング会社に発注し、オーナー側として従事>
・基本設計にてエンジニアリング会社が作成する水素製造装置本体および付帯設備(ユーティリティ、外連配管等)に係る基本設計図書の照査
・基本設計にてエンジニアリング会社が作成する液化水素設備の付帯工事(ユーティリティ、外連配管敷設等)に係る基本設計図書の照査
(2)EPC見積査定(技術評価)
(3)EPC業務(EPCコントラクターに発注し、オーナー側として従事>
・詳細設計にて作成する水素製造装置本体および付帯設備(ユーティリティ、外連配管等)に係る設計図書類の照査
・詳細設計にて作成する液化水素設備の付帯工事(ユーティリティ、外連配管敷設等)に係る設計図書類の照査
・現地工事開始前準備(EPCコントラクターとの調整)、工事の安全、品質、工程、予算管理
(4)水素製造装置の実運転における評価・改善、および既存設備群との運転最適化検討
■業務の魅力
製油所業務の各分野(運転、生産、技術、保全、安全)で経験豊富なメンバーが集結し、先進的な事業に係る業務を担っている部署です。難易度が高いプロジェクト業務ですが、その分自身の成長に繋がり、また、これまでの経験や得意分野を活かして、能力を発揮しやすい職場です。
■キャリアイメージ
本プロジェクト業務でキャリアを積んでいただいた後、様々なステップアップが可能です。製油所における各管理業務(運転、生産、技術、保全、安全)へ幅を広げ、石油精製やプロジェクトの専門性を高めることができ、また、製油所や本社においてチームを率いるリーダーへとステップアップしていくことも可能です。
■配属予定
コスモ石油(株)千葉製油所プロジェクト室
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・大学理系学部卒業以上
・以下何れかの業務経験
┗石油精製、石油化学等の製造業でのプロセスエンジニア
┗エンジニアリング会社での設計業務
┗設備建設プロジェクトのプロジェクト経験
・以下の資格保有
┗危険物取扱者
┗高圧ガス製造保安責任者乙種
■歓迎要件:
・英語:TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上
・以下の何れかの資格保有
┗エネルギー管理士
┗公害防止管理者(大気関係第一種、水質関係第一種)
<必要資格>
歓迎条件:危険物取扱者乙種 第1類、危険物取扱者乙種 第2類、危険物取扱者乙種 第3類、危険物取扱者乙種 第4類、危険物取扱者乙種 第5類、危険物取扱者乙種 第6類、危険物取扱者甲種、危険物取扱者乙種、高圧ガス製造保安責任者(化学・機械)乙種機械、高圧ガス製造保安責任者(化学・機械)乙種化学
勤務地
千葉製油所
住所:千葉県市原市五井海岸2 コスモ石油株式会社 千葉製油所
勤務地最寄駅:JR内房線/五井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
在宅勤務:週1回程度(原則出社)
出張頻度(国内):月数日程度(時期やお任せする業務内容によって異なります)
<転勤>
当面なし
初期配属はコスモ石油千葉製油所となりますが、将来的には当社グループ各社を含む出向や、転居を伴う異動の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間程度/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
給与
750万円~1,030万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円~560,000円
<月給>
410,000円~560,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回
・評価に応ずる
■賞与:年2回
・支給額は業績・評価に応ずる
・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる
■諸手当(各社共通)
時間外手当、通勤手当等
※時間外手当は非管理職のみ
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、OFF-JT
■教育制度
■資格補助
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■育児休職制度
■介護休職制度他
■リフレッシュ休暇、特別休暇等その他休暇制度あり
◆女性や子育て世代も働きやすい環境/制度が整っています◆
◆「なでしこ銘柄」に選定◆
・3歳年度末まで取得可能な育児休職制度
・保活コンシェルジュサービスの導入
・ベビーシッタークーポン補助、育児施設(保育所、託児所、ベビーシッター)等の利用補助
・男性の育児参画を促進するための「出産休暇(有給の特別休暇)」や「育児休職の一部有給化」の制度化
休日・休暇
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■休日:毎週土曜・日曜、祝日、メーデー、年末年始、創立記念日
■有給休暇:所定労働日数の80%以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与
※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与
会社概要
- 事業概要
- 【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】 ■事業内容: 総合石油事業を行っています。 原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。 電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。 また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。 ■コスモエネルギーグループ: コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。 ■「ココロも満タンに」 上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。 ■組織風土: あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。 ※本社移転について 2025年夏(7月下旬予定)に下記へ本社移転予定です。 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING
- 所在地
〒105-8528
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル- 設立
- 1986年4月
- 従業員数
- 1,355名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
2,791,872百万円
- 経常利益
- 164,505百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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