掲載予定期間:2025/3/31(月)~2025/6/29(日)更新日:2025/3/31(月)

ザインエレクトロニクス株式会社

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【淡路町】経理・財務※半導体メーカー/ゼネラリストとしてキャリアアップ可能!/スタンダード上場

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求人詳細

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仕事内容

【淡路町】経理・財務※半導体メーカー/ゼネラリストとしてキャリアアップ可能!/スタンダード上場

【転勤当面無し/裁量労働制でフレキシブルに働ける環境/5Gニーズで業績好調/AI・Iotにも積極的投資/世界TOPレベルシェア製品有】

■業務詳細:
入社直後はご経験に応じて担当範囲を決め、業務に慣れていただいた後は経理業務・財務業務全般を幅広くご担当いただきます。
・仕訳伝票起票
・小口現金出納、月末入出金処理(インターネットバンキング利用)
・月次/四半期/年次決算業務、決算書類作成(有価証券報告書含む)
・監査対応
・税務対応(申告書作成、納税、各種税務相談対応)
・固定資産管理
・与信管理
・株式事務対応(株主総会対応含む)
・子会社管理(国内子会社、海外子会社)
・社内資料作成、書類ファイリング、等

■組織構成:
現体制: マネージャ(50代1名)、主任(30代1名)、派遣スタッフ(1名)

■評価:
当社は社員の貢献を、賞与で支給する仕組みです。部ごとの評価ではなく、全社員の業績、結果を出すためのプロセスを踏まえて、支給を決定します。

■当社の魅力:
社員の貢献を賞与で支給する仕組みで評価を行っております。部ごとの評価ではなく、全社員の業績、結果を出すためのプロセスを踏まえて、支給額を決定します。
また、経済産業省からも健康経営優良法人としての認可を受けており、従業員の健康管理、健康づくりのための職場環境整備にも積極的に取り組んでいます。

■当社の強み:
4K等の高精細画像データの高速伝送技術において、当社の技術である高速インターフェース技術「V-by-One(R)HS」はデファクトスタンダードとして世界中のお客様にご利用頂いております。現在ではV-by-One技術を活用したLSI事業と、世界トップクラスの通信モジュール製品を活用したAIOT事業の2つを事業の柱としています。
変更の範囲:本文参照


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社で経理業務経験がある方(1年以上、日次決算業務等ご経験がある方)
・簿記2級程度の知識

■歓迎要件:
上場企業の経理業務を幅広く経験し成長されたい方歓迎◎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田美土代町9-1 JRE神田小川町ビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/淡路町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

勤務時間

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間30分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※企画業務型裁量労働制 1日あたりのみなし労働時間:8時間30分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~480,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安の金額となります。
※詳細は経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定します(応相談)。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心です。
■職務に必要な研修や講座をバックアップする体制があります。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■資格取得支援制度
■各種研修制度
■育児休業および育児短時間勤務制度
■介護休業および介護短時間勤務制度
■自社保有保養所および会員制保養所、健康保険組合保養施設、スポーツ施設・スポーツクラブの割安利用
■テレワーク制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など

会社概要

事業概要
■事業内容:  1. LSI事業 ミックスドシグナルLSIの開発・製造・販売  2. AIOT事業 AI/IoT/M2M機器のHW/SW開発・製造・販売  ■概要: ミックスドシグナル・システムLSI(アナログとデジタル混載のLSI)分野で世界トップレベルのシェアを握るファブレス(自社工場を持たない)メーカーです。同社の技術は、独自技術の創出力に加え、多くのお客様をサポートし、蓄積してきたノウハウにより、高い信頼を頂いております。高精細テレビ等に必須の高速インターフェースや電源制御技術により、消費者生活や事業活動などの身近な分野での応用が広がっています。新しい人財を採用することでタイムリーに製品を提供し、また、最適な製造工程の選択を可能とし、ファブレス半導体メーカーならではの「変化力」を武器に市場の素早い動きに対応していきます。そして、アライアンスパートナーと協力し、ミックスドシグナル技術を核として新たな付加価値づくりを加速して実現してまいります。 ■企業理念:【人資豊燃】 ~優れた人財が集い、資本・資源を有効に活用し、育ち、力の限り活躍し、豊かな自己実現と社会貢献を追及する~ 同社の最大の財産は「人財」です。技術者が個人の力を発揮し、さらに高い目標に挑み、結果を創出できる企業を目指しています。プロジェクトの成功を通して、さらに自ら新製品開発や新事業を進め、技術を高めることができる喜びを多くの技術者に味わって頂くために技術者を支援する制度と組織を整備。さらに成長を続けます。 ■中期経営戦略「5G&Beyond-NE」について: 当社グループは、2024年を目標年次とする中期経営戦略「5G&Beyond-NE」を推進しております。近年のコロナ禍に代表される大きな事業環境の変化に対応し、新しい成長ユースケースを定義、戦略5ゴール(5G)を発展させ、目標年次における営業利益の3倍化を目指しています。 "Interface to the Future-Solution by Smart Connectivity-"をベースとした差別化力と新たな付加価値を通じた社会貢献を目指しております。 ■研究開発について: 日本経済のけん引役として期待される中堅上場企業を対象とした調査で、3年平均の研究開発費ランキング4位。
所在地

〒101-0053
東京都千代田区神田美土代町9-1 JRE神田小川町ビル3F

設立
1992年6月
従業員数
133名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,175百万円
売上高

5,018百万円

経常利益
71百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012462645

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