掲載予定期間：2025/3/31（月）～2025/6/29（日）更新日：2025/3/31（月）

住友電気工業株式会社

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【大阪市】ケーブルテレビシステムの営業◇連結売上4兆円超え／在宅勤務可／年休120日以上

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪市】ケーブルテレビシステムの営業◇連結売上4兆円超え／在宅勤務可／年休120日以上

【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス◎】

■職務内容：
1）ケーブルテレビシステムの提案・販売業務
2）大阪本社を拠点に近畿以西のケーブルテレビ事業者・自治体・工事業者へのCATV機器、工事の提案・販売
※最初は大阪本社にてキャリアをスタートしていただき、3～5年程度のローテーションを通じて転勤が発生する可能性もございます。
【変更の範囲：総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務】

■就業環境：
・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は19.2日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。
・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。
・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。

■当社の特徴、魅力：
・福利厚生、待遇（平均年収820万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。
・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。
・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60％以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。

変更の範囲：職務内容参照

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎！～
■必須要件：
・法人営業のご経験をお持ちの方
※システム営業のご経験やテレビ事業者・自治体・工事業者等へのご提案経験ある方歓迎！
■歓迎条件：
・英語力向上の意欲をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
※3～5年程度でのローテーションの可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:15
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■拠点によりフレックスタイム制があります（標準労働時間7時間45分）。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
480万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,000円～505,000円

＜月給＞
271,000円～505,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に準ずる
家族手当：社内規定に準ずる
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮、社宅（転勤者用）あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職年金あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各人の業務推進力向上と能力開発の計画的推進、階層別研修、専門職研修、管理職研修等
■ビジネス・ヒューマン・テクニカルスキル研修、英語・中国語・異文化社内コミュニケーション研修、海外留学等

＜その他補足＞
■財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
■カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度／各種施設が割引で利用可能）
■育児休業（満3歳到達まで）、短時間勤務（小学6年生を終了するまで）、介護休業（2年以内）
■住居手当：家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給）※上限額あり
■計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）
■半日有給休暇、時間単位有給休暇
■積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇20日（翌年繰越可最高40日※初年度別途）、積立休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇、半日有休休暇、時間単位有給休暇、5日連続有給休暇ほか

会社概要

事業概要: 【非鉄業界売上№１／幅広い製品で世界のインフラを支える大手メーカー】
■事業内容：住友電工グループは、【自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材】の5つの分野がそれぞれグローバルな事業活動を展開しています。
海外ではアジア、アメリカ、ヨーロッパを中心として、世界約40ヶ国以上に約400社、28万人を超える社員を擁する企業グループに成長しています。
優れた製品やサービスの提供はもちろんのこと、それぞれの国・地域の文化や習慣を尊重し、社会に調和した企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献することを目指しています。
■製品に関して：電線では国内シェア1位、自動車用ワイヤハーネスで世界シェア１位、光ファイバーで国内シェア1位と1897年の創業以来、電線製造のリーディングカンパニーとして、日本の情報通信事業と共に発展を続けてきました。
近年では各種電子デバイス、化合物半導体(世界シェア1位)等、さらには脱炭素社会に向けて再生可能エネルギーの普及に貢献する大型
蓄電池等、様々な分野に事業領域を広げています。
■取扱商品：社会の様々な場面で使用されている製品のキーデバイスを取り扱っています。
◇自動車関連：自動車内部の電力と情報の伝達を担うワイヤーハーネスを中心とした電気配線素材、部品
◇情報通信：情報通信ネットワークに不可欠な光ファイバ・ケーブル、光通信用デバイス。交通管制システムなどのITS製品等
◇エレクトロニクス：スマートフォンやデジタル家電等に使われる配線材料、素材、デバイス部品。FPC、化合物半導体等
◇環境エネルギー：高圧電力ケーブル、HV車や産業用モータに使われる巻線製品。電線被覆材料技術を基盤にしたゴム製品等
◇産業用素材分野：PC鋼材や超硬合金工具、焼結部品や合成ダイヤモンド
＊図説つきの説明はこちらをご覧下さい。
https://sei.co.jp/ir/individual/step02.html
■拠点：
・本社：大阪・東京
・支社・支店：札幌、仙台、名古屋、豊田、広島、福岡、沖縄。営業所：金沢、高松
・製作所：大阪、伊丹、横浜、茨城（日立）、その他海外にも複数拠点があります。
所在地: 〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル
設立: 1911年8月
従業員数: 289,191名
上場市場名: プライム市場
資本金: 99,737百万円
売上高: 4,402,814百万円
経常利益: 215,341百万円
平均年齢: 43.1歳
企業URL: http://www.sei.co.jp/

住友電気工業株式会社について

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平均年齢
売上高
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応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012462708

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ベネックスソリューションズ株式会社【熊本／中央区】営業 ■地場優良企業との取引多数／残業20時間程度／年休120日／働き方〇

熊本支店住所：熊本県熊本市中央区帯山2-12-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 270万円～352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～189,000円固定残業手当/月：28,500円～29,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 208,500円～218,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：40万～200万） ※給与は経験、年齢、資格等を考慮した上で決定します ■昇給：年1回（前年度実績：2,000円～4,000円／月） ■職務給制度：年１回人事考課有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社くふう住まい

締切間近

【山梨甲斐市／エリアマネージャー候補】住宅相談カウンター◆初任地要相談可／年間休日１２０日

くふうイエタテカウンター　ラザウォーク甲斐双葉店住所：山梨県甲斐市志田字柿木645-1 ラザウォーク甲斐双葉店2階勤務地最寄駅：ＪＲ中央本線線／塩崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,467,600円～6,700,800円固定残業手当/月：127,700円～191,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、45時間分のみなし残業代を含む ※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■給与改定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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丸喜株式会社【京都／丸太町】ルート営業◆年休122日／残業月5h／転勤なし／創業100年以上の老舗企業

本社住所：京都府京都市中京区室町通り丸太町下る道場町20 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／丸太町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 310万円～380万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,692,560円～3,295,440円固定残業手当/月：34,620円～42,380円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 259,000円～317,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり～121,000円（昨年度実績あり）＜モデル年収＞入社2年目：330万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社安江工務店【刈谷/マネジメント候補】リフォームアドバイザー/県外転勤なし/前給与保証/土日休みシフトも可

刈谷東浦店住所：愛知県知多郡東浦町大字緒川北新田40-1 勤務地最寄駅：JR・武豊線／緒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～382,000円固定残業手当/月：90,000円～118,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験・スキル・資格等により決定します。 ■給与改定：年1回(5月) ■賞与：年2回(6月、12月) ※会社業績により決算賞与を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社SUPER STUDIO【東京】プロダクトデザイナー◆リモート可／EC系SaaS成長率トップクラス企業

本社住所：東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル 8F 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,240円～520,327円固定残業手当/月：128,082円～182,925円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 492,322円～703,252円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社オークワ【愛知/知多エリア】グロサリー部門担当(チーフ職)　★年休116日・連休5日取得可能/上場企業

＜勤務地詳細1＞パレマルシェ河和店住所：愛知県知多郡美浜町河和北田面5-1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／美浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スーパーセンターオークワ知多店住所：愛知県知多市新知字南新生104 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／長浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 385万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～400,000円＜月給＞ 247,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績3.4ヵ月分） ■昇給年1回 ■モデル年収年収800万円(入社15年目店長)　※月給50万円×12ヶ月＋賞与年収700万円(入社10年目 SV・バイヤー)　※月給44万円×12ヶ月＋賞与年収560万円(入社7年目部門チーフ)　※月給35万円×12ヶ月＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社かんぽ生命保険【宮崎】保険コンサルタント（個人向け営業）未経験歓迎◆平均残業9.2時間/日本郵政グループ

＜勤務地詳細1＞延岡郵便局住所：宮崎県延岡市南町１－３－５受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞都城郵便局住所：宮崎県都城市中町１４－１８受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞宮崎中央郵便局住所：宮崎県宮崎市高千穂通１－１－３４受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：他宮崎県内3カ所の郵便局 370万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,100円～301,280円＜月給＞ 228,100円～301,280円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。 ※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給 ■詳細は社内規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社日本計器鹿児島製作所【鹿児島/南九州市】電気エンジニア◆基本土日休・転勤無／大手電機メーカー協力会社

本社住所：鹿児島県南九州市知覧町郡5159-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 375万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7・12月※3か月実績)、期末賞与（適時）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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