ＧＯ株式会社

【麻布台】電気エンジニア◆フルフレックス／自社製品／ハードウェア開発プロジェクト推進

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■募集背景：
我々の提供している車載システムがタクシー事業者様にとってなくてならないものになったことで、製品に求められる品質が高まってきました。
これまで実現してきたスピード感のある開発を維持しつつ、品質の向上にチャレンジしたい仲間を探しています。

■本ポジションの魅力：
自社製品を開発していますので、ご自身の意見を提案しやすい環境です。
また、製品を販売して終わりではなく、車載アプリとセットでサービスとして提供していますので、市場導入後もユーザーからのフィードバックを得ることができます。
サービスそのものにコミットできる場を求めている方にマッチしています。

■業務内容：
ハードウェア開発グループでは、配車アプリ「GO」やDRIVECHART事業を支えるタブレットやドライブレコーダー等のAndroid端末や周辺機器の開発を行っています。
電気エンジニアとして、仕様検討、回路レビュー、パターンレビュー、設計検証を行なっていただきます。また、製品のHW担当として、自身の技術領域を中心に据えながら、協力会社とのやり取りや関係部署との調整を行い、製品開発をリードしていただき、導入後に現地に赴き不具合の調査を行っていただくこともあります。

■開発環境：
電気CAD：Quadcept、KiCadなど
計測器：オシロスコープ、ファンクション・ジェネレータ、GNSS信号記録・再生器、GVS速度・距離計、BluetoothTracker
環境試験機：恒温槽、他の試験は産業技術センターなどを利用
実験車両：エスティマ（フィールドテスト用）

■解決したい課題：
短期的には
…電気エンジニアのリソース不足の解消
中・長期的には
…開発標準を整備し、製品開発をより安定して行えるようになること
を目指しています。

■所属組織：
電気5名、メカ2名、ソフト1名のチームです。
当グループでは開発する端末の企画から開発、設計、導入、導入後の品質改善まで一気通貫して携わっています。

変更の範囲：会社が指定する業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・回路・基板設計および検証の実務経験（回路規模としては4層以上の基板の取り扱い経験が目安）
・プロジェクト管理、ハードウェア製品の量産開発の経験
・システム全体を考慮した全体最適の観点に立って物事を検討できる（製品、アプリ、サーバーとの連動なども考慮する必要がある）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
・スーパーフレックスタイム制（労働時間を従業員の決定に委ねる）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇等に変わりはありません

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限月額5万円）
家族手当：お子様1人あたり月5千円支給 ※3人目からは1万円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入
■技術カンファレンス参加費負担（国内外）
テックブログ、YouTubeでTechTalk配信、社内勉強会、技術者のためのカンファレンス、技術書展等のスポンサー、学会での発表等

＜その他補足＞
・トライアルタクシー制度（月額1万円）
※タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・部活動制度
・私服勤務可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日、有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）