株式会社三社電機製作所

【大阪/東淀川】社内SE（インフラ）※年休127日/パワーエレクトロニクス企業

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【創業90年超のパワーエレクトロニクス企業／パワー半導体と電源機器で社会を支える／働きやすい環境◎／年休127日・土日祝休】

■業務内容：同社の社内SEとして以下業務をご担当いただきます。
・社内システムのインフラ構築・運用（サーバ、ネットワーク）
・海外拠点のインフラ強化対応
・ADおよびID管理改善対応
・社内で利用する機器（PC、モバイル端末など）の調達・管理
・ITセキュリティ強化対応

＜入社後すぐの業務＞
弊社の環境理解のため、各部門からの問合せ対応、サーバやPCの保守・メンテナンス、棚卸等を担当いただきます。
並行して、保有スキルに合わせて、サーバ更新や、ネットワーク更新などのプロジェクトに参画し、設計や設定作業を
担っていただきます。
将来的には、全社共通基盤の検討や、DX推進のためのITインフラの
戦略立案などを通じて、全社の業務改革や業績向上に貢献する役割を期待しています。

■組織構成：情報システム部は現在8名が在籍しております。※社外常駐者2名
■教育体制：OJTを通じて、必要な知識・手順等を指導予定ですので、安心して業務を行っていただけます。
■同社について：
◎概要：創業90年のパワー半導体と電源機器専門メーカーです。産業用電源装置から一般家庭にある電化製品にまであらゆる場面で使用されております。
◎グローバル：海外にも積極的に市場を展開し、アジアはもちろんヨーロッパ、アメリカと確実に前進を続け、業績を伸ばしています。販売拠点として韓国・台湾に支店、営業所を開設しております。
◎製品の活躍事例：掃除機や洗濯機等の家電製品をはじめ、製造用ロボット、ETC、車輛用補助用電源、溶接機/切断機、携帯電話の基地局、太陽光発電等、生活に身近な製品～様々な産業を支える製品まで、多岐にわたる分野で活用されています。
◎製品一例：
・無停電電源装置：今後更に拡大する高度情報化社会を支えるデータサーバー、各種オンラインシステムが予期せぬ停電や、入力電源異常が発生した際に、電源を供給する機器に対し一定電力を供給し続け、機器やデータを保護します。
・パワーコンディショナ：太陽光発電で発電された直流電流を家庭等で使える交流電気に変換する機器です

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
以下いずれか（事業会社・ベンダー問わず）
○業務システムの運用業務または保守業務経験
○情報インフラの運用や管理業務経験


【歓迎】
・クラウド（AWS、Azureなど）の運用経験
・ActiveDirectory構築経験
・セキュリティ関連知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路3-1-56
勤務地最寄駅：JR京都線／東淀川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
当面の間なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし（試用期間中の勤務条件変更なし）

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり（借上げ）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、フォローアップ研修、3年目研修、通信教育制度、メンター制度、中堅社員研修、昇格時研修、管理者研修、英会話教室、その他専門研修など

＜その他補足＞
■計画年休制度、時間単位年休制度、特別有給休暇制度
■産前・産後休暇制度、育児休業制度　※えるぼし認証取得済み、くるみん認証取得済み
■退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出企業年金）、選択型確定拠出年金制度、拠出型企業年金保険、各種表彰制度、従業員持株会、各種財形貯蓄、茶道部　など
■独身寮、社宅、社員食堂 (営業所除く)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

※年間6日間の計画年休制度あり
■年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇（初年度10日、最高年20日)、医療有給休暇（最高20日）