ニデックパワートレインシステムズ株式会社

【座間市／相武台前駅】生産技術(車載用電動化部品) ※ニデックグループのTier1メーカー

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【ニデックグループの独立系Tier1メーカー／高い営業利益率を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長／年間休日124日】

■業務内容：
・生産ライン構想 製品図面 から 生産工程を検討
・設備仕様設定 決 まった 生産ラインの形式に対して、どのような設備を準備するかを検討
・生産ラインの立ち上げ 海外出張 し、製造現場に生産ラインを設置、量産に向けた準備対応

■組織体制：
配属予定の第一技術グループ(組立技術)は、課長の下、メンバー８名の体制です。

■就業環境：
【技術力】精密加工技術を追求し、お客様が求める高精度、高品質な自動車部品をオーダーメイドで開発
【顧客】ホンダ、SUBARU、トヨタ、マツダ、ニデックグループ、他多数の日本や世界を代表する完成車/車載部品メーカーとの取引あり
【研修】中途入社者研修/自己啓発研修/英語自己啓発補助 他

■当社特徴：
世界トップクラスのシェアを誇る総合モータメーカー「ニデック(株)」の100%子会社です。ニデックグループの一員として世界トップレベルの精密自動車部品の開発技術力を保有し、積極的なグローバル展開によって、国内外の大手自動車メーカーへの導入実績を有しています。
主要事業である車載事業では、自動車変速機用コントロールバルブユニット、ソレノイドバルブ(開閉弁、比例弁等)、電動オイルポンプ、電動アクチュエータ等自動車制御用部品を中心とした研究、開発及び製造を行い、計測事業では、シーケンス制御や産業用3D測定技術等を用いた各種計測装置の開発及び製造を手掛けています。

■高い利益率で成長中：
小型・省エネを実現するAT車、CVT車用部品をはじめ、車の電動化に向けた部品をオーダーメイドで、お客様と共に開発・量産・提供しています。輸送用機器企業として、営業利益率6.5%(日本の製造業の平均は5%)を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長。国内外の自動車メーカー・部品メーカーから引き合い多数、今後の更なる成長を目指しています。
また、車の電動化に伴い、モーターの開発が更に活発化しており、発熱を冷却するシステムや電動オイルポンプの製品開発もすすめています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PLC制御 を用いた製造業での業務経験(設備業者と設定変更依頼等の会話はできる方)

■歓迎条件：
・自動車部品の生産組立ラインの立ち上げ経験
・装置メーカーで設備を設計・作った経験
・2D,3D CAD経験
・小型の産業用ロボットに関する知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県座間市相武台2-24-1
勤務地最寄駅：小田急線／相武台前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため、転勤の可能性がありますが、当面は無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:25～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月15～45時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者研修、階層別研修（リーダー層、管理職）、技術者研修、自己啓発研修、TOEIC(R)テスト IP社内試験、新入社員3カ年育成プログラムあり

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■ベネフィットステーション

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、その他（会社暦週休2日制）、有給休暇（初年度は試用期間後に10日付与、以降年数に応じて最高20日付与）、産休育児休暇（実績あり）