掲載予定期間:2025/3/31(月)~2025/6/29(日)更新日:2025/3/31(月)

三菱ロジスネクスト株式会社

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【京都/長岡京】社内SE(セキュリティ企画・DX支援等)◆世界有数の総合物流機器メーカー/三菱重工G

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仕事内容

【京都/長岡京】社内SE(セキュリティ企画・DX支援等)◆世界有数の総合物流機器メーカー/三菱重工G

~世界有数の総合物流機器メーカー!フォークリフトの国内シェア2位/物流業界の省人化・省力化に貢献で業績好調/年休128日・フレックス採用で働き方◎~

■業務内容:三菱重工のグループ会社として世界の物流を支えている当社にて、社内SEをお任せ致します。
グローバルIT統制、データサイエンス、AI等のITの新しい取り組みや会社の経営戦略に必要なIT戦略の推進、あるいはそのための既存領域の強化や運用の効率化を目指して頂きます。

<入社後まずお任せする業務>
・グローバル含めた当社グループのIT/システムの企画/導入/運用
・ITセキュリティ向上に向けた企画/導入/運用
・その他、デジタルツールの導入やITによる業務改革の支援等

<将来的には以下の役割や業務を担当いただくことを期待しています>
・管理職やリーダーとして、各種プロジェクトのリード/マネジメント
・セキュリティ等の特定分野のスペシャリスト

■業務の魅力:
近年、同社では統合を繰り返したため、ビジネスプロセスやITは完全には統合されていません。そのため、やるべきこと・やれることは多くあり、様々な取り組みにチャレンジできます。。
統合前のそれぞれの会社の人や統合後に入社した人、新卒採用者、キャリア採用者など、、色々な企業文化や専門性を持った人が交じり合う、多様性に富んだ職場です。
経営/業務の変革を目指したIT検討(上流)から、システムを作るフェーズを経て、実際に利用されるまで一貫して携わり、効果の実感もわきやすいです。

■組織体制:情報システム本部には約40名が所属しています。

■働き方:残業時間平均10時間、フレックス制度有り、年休128日と働きやすい環境です。

■三菱ロジスネクストについて:
◎概要:三菱重工業株式会社グループであり、2017年10月に発足した東証一部上場メーカーです。前身となるのは日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある4社の物流機器メーカーです。各社が独自に開発・開拓してきた多様な技術や販売網を融合して誕生いたしました。(日本輸送機、三菱重工業フォークリフト事業部、TCM、日産フォークリフト)
◎製品:フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムまで幅広い物流に関わる製品を製造しております

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:
・セキュリティ実務経験、ネットワーク管理者経験、DB管理者経験
       
■優遇条件:
・IT系プロジェクトや業務改革プロジェクトのPM/PL経験
・会計や簿記の知識、製造業のご経験や基礎知識
・IT戦略・企画の知見・経験、SAPやSalesforceの知見・経験
・英語力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府長岡京市東神足2-1-1
勤務地最寄駅:JR線/長岡京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
※当面は想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:50
<その他就業時間補足>
■平均残業:10H

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
・給与同一

給与

<予定年収>
505万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円~460,000円

<月給>
218,000円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の経験を考慮し、面談を通じて決定されます。
■昇給:年1回(4月) 
■賞与:年2回(7月・12月)
■家族手当: 扶養家族1名 13,000円(以降2人目から5,000円ずつ加算)※最大33,000円
■食事補助:6,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により支給。
家族手当:同社規定により支給
寮社宅:独身寮 ※規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
【制度】各種社会保険、退職金・年金制度、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、共済会、自己啓発助成、確定拠出型年金など
【施設】独身寮

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■完全週休二日制(土日祝/会社カレンダーによる)
■有休:入社直後10日、最高付与日数22日

会社概要

事業概要
■事業内容: バッテリーフォークリフト、エンジンフォークリフト、無人フォークリフト、搬送用ロボット、自動倉庫、WMS※、コンテナキャリア、トランスファークレーン等の物流システム商品等の開発・設計・製造・販売  (※WMS:ウェアハウスマネジメントシステム) ■企業概要: 当社は、2017年10月にニチユ三菱フォークリフトとユニキャリアが経営統合し発足した総合物流機器メーカーです。当社の源流となる4社(日本輸送機(ニチユ)/三菱重工業(フォークリフト事業部門)/TCM/日産フォークリフト)がこれまで培ってきたノウハウを結集し、幅広い製品を 手掛ける企業としてグローバルに事業を展開しています。今後、世界トップクラスメーカーとして更なる高みに挑戦していきます。 ■主要販売先: 運輸業界、倉庫業界、食品業界、自動車業界、化学業界、電気機器業界等々、モノを運ぶすべての業界が対象。 ■特色: 「総合物流システムのパイオニア」日本で初めてバッテリーフォークリフトを開発。業界で「ニチユ」ブランドといえば絶大なる信頼を獲得しており、トップ企業としての地位は揺るぎありません。 しかし決して現状に甘んじる事なく、常に果敢な姿勢で事業を展開。国内初の無人化搬送ロボットの開発や、世界初の無人フォークリフトの開発にも成功をおさめ、いまや物流システム全般にわたる『物流機器の総合メーカー』として大きく躍進中です。 ■魅力: 当社の統合モデルとして、2019年に新型バッテリーフォークリフト「ALESIS」を、2022年に新型小型エンジンフォークリフト「ERSIS」を発売開始し、「ALESIS」は2020年度グッドデザイン賞や機械工業デザイン賞IDEAに選出されました。国内外で高く評価された製品開発力で、今後益々市場が伸びている米国、欧州などに積極的に拡大していきます。
所在地

〒617-8585
京都府長岡京市東神足2-1-1

設立
1937年8月
従業員数
12,000名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
4,924百万円
売上高

465,406百万円

経常利益
3,240百万円
平均年齢
41.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3012462898

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