株式会社セブン＆アイ・ネットメディア

【四ツ谷】中途採用担当（主任候補）◆セブン＆アイグループ／リモート可／残業月20h程度／土日祝休

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～世界トップクラスの店舗数・顧客数を持つセブン＆アイグループIT戦略企業／人事領域を広く経験できる／働きやすさ◎～
■募集概要
人事部の中途採用業務を担って頂ける方を募集します。
セブン＆アイグループが大きく変わろうとしている状況の中で、グループで唯一のシステム開発会社である当社は、益々重要な役割が求められてきています。更に事業成長を加速させるべく、優秀な人材をタイムリーに確保し、組織全体の活性化を図っていける採用領域からまずは担っていただき、後に採用領域以外にも幅を広げていける主任候補となる方にご入社頂きたいと考えております。
■業務内容
◎中途採用業務　・採用戦略立案　・各部門との連携、求人票作成
・エージェントコントロール　・ダイレクトスカウト
・採用プロセス改善、データ分析　・内定者フォロー、入社に至るまでのフォロー全般　等
その他入社者の教育や研修、労務や人事制度などいずれ人事領域を広くご経験頂く想定です。
■組織構成
30代のメンバーが多く活躍しています！人事部長（ゼネラルマネージャー）以下12名体制
ゼネラルマネージャー1名、マネージャー1名、エキスパート1名、主任3名、担当2名、契約社員2名、派遣社員2名
■働き方
土日祝休み、残業は月平均20時間程度になります。
リモート頻度も週1～3日（業務都合に応じて変更があります）となります。
■当社について
国内では毎日2,300万人を超えるお客様が来客されるセブン＆アイグループの一員としての特性を活かし、最新のデジタル技術でお客様の生活を豊かにするため、日々新しい価値創造に取り組んでいます。
■実績紹介
◎アプリ：「セブンイレブン」「アカチャンホンポ」「ロフト」「イトーヨーカドー」などのスマートフォンアプリ企画・開発・デザイン・分析　
◎ECシステム：セブン＆アイグループ各社の企画、開発、運用・保守　
◎WEBサイト：「株式会社セブン＆アイホールディングス」や「株式会社イトーヨーカ堂」、「株式会社ロフト」など、およそ20社のコーポレートサイト制作
◎その他：「7NOW」「スマホレジ」など、店舗向けサービスやグループDX推進における新規企画、開発も積極的に行っています。

変更の範囲：会社内、出向先での全ての業務への配置転換あり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・人事としての中途採用業務経験2年以上
・採用以外の人事業務経験（研修・制度・労務など）※新卒採用のご経験は含まれません

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル 2F
勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：出向先など会社の定める事業所（テレワークを行う場所を含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月20h程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：関東ITソフトウェア厚生年金基金
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる教育、階層別研修、通信教育 等

＜その他補足＞
■在宅勤務／時差出勤制度
■産前・産後休業、育児休業制度
■セブン＆アイ共済会
■従業員支援制度(EAP)
■従業員持株会
■長期所得補償保険
■ハイライフプラン
■社員食堂

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・慶弔特別休暇
・有給休暇 (部門によってはシフト勤務有り）
・その他会社が定めた日（祝日）