株式会社ＴＯＡＳＵ

【提案営業】学研G＜未経験歓迎／教育業界に興味のある方＞外国人向け日本語を中心にした就労支援教育事業

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～学研グループ／外国人を雇用されている企業様に向けて、日本語を中心とした就労支援教育のご提案／研修満足度98％以上／学びの機会が社内に多数あり成長できる◎／残業も少なく働きやすい環境～

■業務内容：
1995年の創業以来「人の可能性を広げる」研修サービスにてお客様に貢献してきた当社で、外国人を雇用されている企業様に向けて、日本語を中心とした就労支援教育の提案をご担当いただきます。業界未経験の方でもご安心ください。

■具体的には：
◇すでに当社の他研修サービスをご利用いただいているお客様への提案営業◇ニーズをお持ちの可能性がある企業をピックアップ・リスト作成
◇リストを基に新規開拓の営業・当社サービスのご提案

■事業について：
親会社の学研HDと共同の新規事業です。ハイレベルなメンバーと共に立ち上げ段階から一緒に事業の成長に携わることができ、経営視点も身につく貴重なポジションです。

■当社の特徴：
～大手企業を中心に法人向け・カスタマイズ型の研修を提供する企業～
◇2018年に学研HDの子会社化。HDの法人向け研修事業の中核を担う存在となり今後も成長が続きます。
◇標準労働時間7h／日、平均残業時間15h／月、リモートワーク可と非常に働きやすい環境のため、プライベートと仕事どちらにも注力できます。
◇チームメンバーもご自身のライフスタイルに合わせ出社・リモートを使い分け柔軟な働き方をしています。
◇eラーニングにて様々な研修が受講可能です。学習意欲、成長意欲のある方に適した環境です。

■当社が考える研修とは：
当社は設立以来一貫して企業の実務と直結した実践に役立つ教育コンテンツを展開しております。その中で培ってきた数多くの経験や実績は、現在ではTOASUを代表する研修のひとつである「三社合同研修」など独自性の高い研修プログラムを生み出す基礎となりました。すべてのビジネスは人と人の間で成立しています。技術・知識はもちろんのこと、人が介在することで切り離せない「ヒューマンスキル」「コンセプチュアルスキル」の向上が、競争力を産む大きな要素と考えます。私たちの研修目的は、技術・知識の習得にとどまらず、企業や組織の成長に大きく貢献する教育にも力をいれているのが大きな特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件：
・教育業界に興味をお持ちの方

■歓迎条件：
・営業経験
・新規開拓の営業経験
※新規事業のため、教育業界に興味をお持ちの方、主体的に業務に取り組める方歓迎です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル
勤務地最寄駅：各線／五反田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：当社拠点全般

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＜勤務地補足＞
【最寄駅】
JR山手線「五反田駅」徒歩4分
都営地下鉄都営浅草線「五反田駅」徒歩4分、東急電鉄東急池上線「五反田駅」徒歩4分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■学研ホールデイングス従業員持株会　
■カフェテリアプラン（年間5万円付与）
■確定拠出金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏期休暇3日、年末年始7日、有給休暇、慶弔休暇