株式会社プロアクティブ

【神戸三宮駅徒歩10分/未経験歓迎】地域活性化コンサルタント◆地域創生に携わる旅行企画/転勤なし

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■業務内容：
当社が各自治体と業務提携している「着地型旅行」に携わっていただきます。

■具体的には：
・既に成約された案件に対して、DMO（観光地域づくり法人）の設立・運営の為の課題解決・ノウハウやシステムを活用した支援等をご担当いただきます。
・お客様からリピート・ご紹介いただけるような関係性構築のため「質・満足度の高い提案」を目指しております。自治体など入札情報を確認しコンペに応募・案件の獲得も一部お任せいたします。コンサル的な要素が強いですが、旅行の企画作り・案内パンフレットの作成・お客様からの問い合わせ対応、旅行当日の参加者の出席確認まで幅広くご担当いただきます。
※案件の成約については営業担当が目標を持つ為、数字目標・ノルマはございません。

■当社の代表的な企画旅行「おとな旅神戸」：
企業家や作家・デザイナー・スポーツ選手・音楽家などの神戸に詳しい方々に神戸の街を案内していただく企画旅行です。どこを回るのか・食事は何にするのか等を打ち合わせし、旅行内容を計画し、案内パンフレットの写真や文言の考案もお願いします（制作は外注先へ依頼）。場合によって旅行の同行もお任せします。
※HPの事例紹介も是非ご覧ください：https://www.pac.ne.jp/dmo.html

■配属先情報：
神戸本社 エリアマネジメント部6名

■当社について：
主力事業のMICE （マイス）とは、多くの集客交流があるビジネスイベントなどの総称です。このようなイベントは年々増加しており、システム提供だけでなく、長年のノウハウを使ってイベント全体をコンサルティングできるため、他社と差別化ができています。
コロナ禍で一度オフラインイベントがオンラインにシフトしましたが、現在改めて「リアルの価値」が認識され、オフライン×オンラインの動きが主流となっており、コロナ前よりもMICE業界におけるITのニーズは高まっています。同社のようにMICEの企画運営と顧客の課題にあわせたシステム開発を両軸で行う会社は限られているため、業界内で専門性をもって活躍することができます。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業種未経験歓迎＞

■求める人物像：
・地域創生や活性化にご興味のある方
・「縁の下の力持ち」タイプで、調整業務を得意とされている方

※経験不問／お人柄重視の選考です※
※ご入社者の前職事例：旅行会社の営業／添乗員／地域コンサル等

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区京町83 三宮センチュリービル3F
勤務地最寄駅：阪急線／三宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
・JR東海道本線三ノ宮駅 徒歩10分
・阪急電鉄阪急神戸線神戸三宮駅 徒歩10分
・阪神電鉄阪神電鉄本線神戸三宮駅 徒歩10分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10～30時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員研修（各種スキルの獲得、自己啓発バックアップの為の社外研修、セミナー参加）
■技術研修（業務に関する基礎知識や新技術を学ぶための社外技術セミナー、講座、各種展示会参加）

＜その他補足＞
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
■部内交流会、周年記念パーティー等
■退職金制度有（正社員）
■健康診断、ストレスチェック
■慶弔給付金制度有
■無配当総合福祉団体定期保険加入有
■永年勤続制度有（正社員）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始6日、慶弔休暇、その他（時期指定有給休暇5日）
※1時間単位有給取得可（上限有）