株式会社エヌエフホールディングス

計測機器リーディングカンパニー/上場企業/10年以上黒字/転勤無/退職金有※人事総務(マネージャー)

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【営業利益・経常利益ともに10年以上黒字を継続／計測、制御のリーディングカンパニー／年間休日125日（完全週休2日制・土日祝）で働きやすい／平均勤続年数10年超】

■採用背景
組織体制強化のための増員募集です。管理部門における、人事総務業務全般をお任せします。
当社は、子会社（連結6社）のスタッフ部門（経営企画、人事総務、経理等）の役割を果たしておりますが、
人事労務管理・人材採用活動強化、組織体制構築、福利厚生施策拡充、等、社員のバックアップ体制をより強固にすべく、
人事総務マネージャーとして、人事・労務全般をお任せします。

■業務内容：
労務管理、関連制度設計・規程改定、採用、教育、異動、株主総会運営、社内行事企画運営、安全衛生、ファシリティマネジメント等、会社運営に関する人事総務業務全般

【魅力】
■年齢や入社年次に捉われず上長はもちろん、業務によっては経営層に対しても積極的な対話が行われる風土の中、グループ全体としてどのように組織を良くしていくか、という観点で業務に取り組んでいただける環境です。
■経営陣との距離が近く、組織の安定や強化に向けたダイレクトな働きかけができ、会社の意思決定にご自身の意見が反映されるやりがいの大きい環境です。

【組織構成】
総務部総務グループ（８名）
50代男女各１名、30代男性３名女性１名
定年再雇用　　1名（男性）
派遣社員　1名（女性）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・人事もしくは総務いずれかの分野における課長級の経験 (会社・部門・人数の規模は問いません)
・Excel：vlookupを含む多数の関数、ピボットテーブルを自由に使えること

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20
勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
人事総務部は本社にのみ機能を有しており、転勤は想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■即戦力としての採用ですので、OJTをベースに学びます。
■専門研修、マネジメント研修など社内外の研修・受講を推奨（受講費会社負担）

＜その他補足＞
■企業年金（確定拠出年金）
■財形貯蓄制度
■社員持株会（任意参加、購入額の5％奨励金を支給）
■慶弔金（結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金等）
■社員食堂（１食330円、4種類の日替わり定食・麺類）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社時に付与、翌1/1に11日付与）
慶弔休暇（服喪1～7日、結婚5日、妻の出産2日）
夏期9日、年末年始休暇9日、GW休暇、産休・育休（取得実績あり）
フレックス休暇