掲載予定期間:2025/3/31(月)~2025/6/29(日)更新日:2025/3/31(月)

株式会社東光高岳

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【埼玉県/蓮田市】資材調達、調達企画◆プライム上場◆東京電力G◆残業20h程度◆リモート相談可

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仕事内容

【埼玉県/蓮田市】資材調達、調達企画◆プライム上場◆東京電力G◆残業20h程度◆リモート相談可

【資材調達業務の経験、調達に関わる法律や調達品の知識をお持ちの方へ/月平均残業20時間程度/プライム市場上場企業/変電・配電設備など電力・社会・公共インフラを支える電気設備メーカーの資材調達ポジション/完全週休2日制】

■業務内容:
蓮田事業所で組立・製造している電力インフラ向け電気機器に使用する資材調達品の見積もり引き合い、仕様確認、発注処理、価格・納期交渉、納期管理、コストリダクション、不具合対応、仕入先管理、その他付帯業務をお任せします。
主な調達品として、電子部品、絶縁油、碍子、樹脂成形品、基盤実装部品、鉄・アルミ・銅などの金属材料、製缶品、薄板板金、機械加工品、鋳造品、鍛造品、表面処理品などです。

■本ポジションの魅力:
資材部門は会社の損益に直結する重要な部門です。約800社のサプライヤーに対し、品質、コスト、納期のQCDを総合的に評価したうえで、最適なサプライヤーへの購買業務を実施します。決まった業務を繰り返すだけではなく、調達企画やサプライヤー総合評価などのプロジェクトを立ち上げ、各々が活動しています。

■配属先:
・資材統括部 購買部 購買第三グループ
・組織構成:17名

■教育体制:
入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。

■当社について:
電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。
2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。
例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・資材調達業務の経験者、調達に関わる各種法律や調達品の知識を有する者
・普通自動車免許

■歓迎条件:
調達企画業務の経験者、VE、サプライヤマネジメント、経営分析、海外調達の知識を有する者、納期・品質などのカイゼン業務の経験者

■推奨資格:
CPP、VE、ビジネス法務、品質管理、TOEIC(R)テストがあれば歓迎

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
蓮田事業所
住所:埼玉県蓮田市大字黒浜字桜ヶ丘4008番地
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/白岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性はございます。(事情等は考慮の上決定)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
7時~15時半/8時半~17時/10時~18時半より自由に選択可能 月平均残業20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~390,000円

<月給>
270,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験、年齢、能力を考慮し設定します。
※時間外手当:残業時間に応じて別途支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(4ヶ月分/2024年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援制度、研修制度(階層別研修、マネジメント研修、個別専門研修など数十の充実した研修講座あり)

<その他補足>
在宅勤務制度、持株会制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、資格取得支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

休暇:GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇 、リフレッシュ休暇 、有給休暇、積立年次有給休暇制度

会社概要

事業概要
【概要】 「プライム市場/日本の電力インフラを支える企業/再生可能エネルギー推進の一端を担う」 電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆け、スマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築、国内外でプロジェクトを展開しています。例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。 【事業内容】 ●電力プラント事業:社会を支える幅広い分野で、お客さまに最適な電力プラントをご提供します。 <受変電設備、電力関連設備、監視制御システム、プラントエンジニアリング 等> ●電力機器事業:配電系統を中心に安全で安心な製品・サービスをご提供します。<開閉器、遠方制御器、変圧器 等> ●GXソリューション事業 ビル・工場・オフィス・病院などのエネルギーマネジメントや、電気自動車・再生可能エネルギー活用推進に関する製品・サービスをご提供します。 <省エネルギーシステム、電気自動車用急速充電器、電気自動車用パワーコンディショナー など> 次世代の配電ネットワークを活用したエネルギーマネジメントに関する製品・サービスをご提供します。また、ものづくりにこだわらないビジネスモデルを構築し、次世代のコア事業を生み出す取り組みを行っています。 ●計量事業 製造・物流・工事が一体となったワンストップ体制で、電力ネットワークの上流から下流まで、様々な電圧を計量する機器をご提供します。 <計器用変圧変流器、電気メーター取替工事監理 等> ●光応用検査機器事業 最先端光応用技術を用いた高速度・高精度な検査機器をご提供します。 <三次元検査装置、温度可変基板反り検査装置、フォトマスク欠陥検査装置、FA関連機器 等>
所在地

〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア8F

設立
2012年10月
従業員数
1,833名
上場市場名
プライム市場
資本金
8,000百万円
売上高

107,378百万円

経常利益
8,017百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012463005

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