掲載予定期間:2025/4/14(月)~2025/6/15(日)更新日:2025/4/15(火)

ステラーフォース株式会社

不動産賃貸業界の経理/上場準備中/福利厚生・制度充実

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【やりがい】IPO準備の貴重な機会に携われる

【制度・福利厚生充実】社宅手当や時短勤務制度など

【働きやすさ◎】転勤なし/賞与年2回/服装自由

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【上場準備中】経理業務を中心とする、経理職の業務効率化や上場に向けた対応業務をお任せします。

具体的な仕事内容
当社は、従業員の住居や滞在先を提案する出張支援サービスや社宅支援サービスを企業向けに展開しています。
今回の募集では、普段の経理業務に加えIPO準備に向けた業務もお任せします。


【 具体的な仕事内容 】

■日次業務
・伝票起票、仕訳入力
・売掛金、買掛金管理
・現金、預金管理
・経費精算

■月次業務および年次業務
・月次試算表作成
・四半期、年次決算業務

■IPOに向けたそのほか業務
・監査法人への対応
・上場申請書類の作成
・内部統制構築、運用
・経理業務の改善提案
・関係部署との連携
など


【 当社の事業について 】

■社宅支援サービス
就職や転勤など、生活環境が変わる従業員の住まいに関連する社宅の手配や各種サポートサービスを展開しています。

■出張支援サービス
コロナ後の社会の変化に対応し、転勤のあり方が変わりました。それに伴い、当社では出張支援サービスを主軸とした事業展開を行っております。中長期間の出張に必要なホテルやマンスリーマンションの手配サービスを全国にわたって提供しており、お客さまの多様なニーズに迅速かつ的確に対応しています。


【 IPOに向けて 】

当社は、賃貸業界において少数派ながらも上場を目指す決断をしました。中小企業が激変する市場環境下で生き残り、さらなる利益を追求するためには、上場企業としての基準に合わせて事業を展開することが重要だと考えています。

IPOに向けて、経理職の視点から特に重要なステップとして、月次決算のスピード向上を緊急課題として取り組んでいます。ガバナンスやコンプライアンスの規定作成、基盤づくりも同時に進めており、上場に向けた準備を着実に進めています。


【 今後について 】

上場後の目標は、企業の人材移動をサポートしながら、より良い住居環境を提供し、社会に貢献することです。変化が大きい社会への貢献度を高めるためにも、社外からの声を積極的に取り入れ、社会的ニーズに合った質の高いサービスを提供し続けます。
チーム組織構成
経理責任者1名と経理担当者2名の合計3名体制で業務を遂行しております。
男女比
男性51%・女性49%

対象となる方

【IPO準備企業での経理経験がある方歓迎】経営層と連携し、経理を超えた幅広い業務に携われる

当社のVision、Mission、Value、事業に共感し、他者へのリスペクトを持ちながら自律自走で他の人を巻き込み推進していただける方と共に、不動産業界の変革を成し遂げたいと考えています。

当社は上場準備中の急成長企業です。経理担当として、経営層と連携しながら幅広い業務に携わることができます。

★社会人経験10年以上歓迎
★学歴不問

【 必須条件 】
・ExcelやWordなどの基本的なPCスキル
・簿記2級以上またはそれ相当のスキル・経験

【 歓迎条件 】
・IPO準備企業での経理経験
・上場企業での経理経験
・チームマネジメント経験

勤務地

【転勤なし・駅チカ】
所在地:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-13 南新宿JEBL 4F
※受動喫煙対策あり
  • 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-13 南新宿JEBL 4F[最寄り駅]代々木駅

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※試用期間中の待遇や給与に変更はありません

給与

月給31万5,000円~47万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万500円~7万5,300円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
賞与
年2回(7月、1月)※業績により変動
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収500万円~700万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(上限30,000円)
■社宅あり(勤続2年目から)
■時短勤務制度あり
■髪型・ネイル・服装自由

休日・休暇

年間休日

122※会社カレンダーによる

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休み)※会社カレンダーによる

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■リフレッシュ休暇あり
※規定あり

★5日以上の連続休暇取得OK
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社員インタビュー

代表取締役
上司

有村さん

代表取締役

社員のモチベーションは外的要因だけでは維持できません。そのため、成長の機会を増やし、上場のタイミングで価値ある経験を全社員と共有したいと考えています。

取締役CFO
上司

村岡さん

取締役CFO

経理職は単なる数字の処理ではなく、数字の面から経営をサポートする「経営判断の羅針盤」であるべきです。社会の変化にアンテナを張り、チャレンジ意欲がある方からのご応募お待ちしております!

人事担当
上司

鵜澤さん

人事担当

IPOに向けて業務のクオリティを維持しながら業務ボリュームを担保したいと考えています。そのため、経理業務だけでなく、業務の効率化やDX化など幅広い分野でご活躍いただくことを想定しております。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

フラットな関係性を構築できる企業文化

当社ではフラットな目線でのコミュニケーションを実現し、情報をオープンに共有することで、心理的安定性の高い職場を目指しています。社員が安心して働き、成長できる環境を提供することが、企業の持続的な発展につながると信じているからです。

例えば、最近では全社員を対象にインタビューを実施しました。お互いが本質的な意見を交わし、受け入れ合える家族的なコミュニケーションを取れる関係性の構築が理想的です。

今後は、事業拡大などを進めていくうえで基盤づくりを徹底していこうと考えています。ガバナンスやコンプライアンスの規定を確立することはもちろん、コミュニケーションも大切にしていきます。

やりがい

やりがい

IPOに向けた準備に携われることは、1社につき通常1回の貴重な経験です。この段階での業務は、まだ整備されていない部分を整えながら成長できるため、大きなやりがいを感じられます。

また、会社の規模が小さいため、多様な業務に大きな裁量を持って取り組むことができ、経営陣とも近い距離で仕事を進めることが可能です。経営陣との連携を通じて、経理業務に留まらない業務範囲で会社の動向を直に感じられます。

きびしさ

きびしさ

IPOを目指すにあたり、「期限を守ること」はとても重要です。上場準備に伴う多くのタスクや手続きを一つひとつ確実に進めていく必要があり、高い集中力と計画性が求められます。

当社では責任者を中心に、他3名のメンバーと共に協力し合う体制を整えています。チーム全体でサポートし合うことで、業務の負担を分散し、効率的に進めていきましょう!

オフィスは駅チカ。おしゃれな空間で仕事に集中できます!

上場後もフラットな関係性を保つべく、社員とのコミュニケーションを大切にしていきます。

IPOに向けて、いち経理担当として経営層と業務で連携することは、大きなやりがいにつながります。

会社概要

事業概要

■滞在先ホテルやマンスリーマンションの全国手配サービス展開
└検索、契約、入居サポートを全国対応で行っております
└物件の入室方法や入居中のトラブル相談、退室方法なども対応
■法人向け社宅仲介サービス
■家具家電品の手配管理

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-13 南新宿JEBL4F

設立
2003年 7月7日
代表者
代表取締役CEO 有村 政高
従業員数
66名(2025年1月1日現在、アルバイト含む)
資本金
8,500万円
売上高

1,928百万円(2024年12月)

平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3012463773

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