掲載予定期間:2025/4/21(月)~2025/7/20(日)更新日:2025/4/21(月)

株式会社ユース

人材コーディネーター/未経験歓迎/インセン年4回・賞与年2回

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

1年間の研修あり!未経験から人材コーディネーターへ

固定給+インセン+賞与あり!安定して稼げる給与体系

大型連休年3回!残業月平均20h!働きやすさ◎

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仕事内容

◇年間休日127日・残業月平均20h◇企業と求職者をつなげる人材コーディネーターをお任せします

具体的な仕事内容
現場スタッフや事務職など…企業が求めている人材と、仕事を探している求職者のマッチングをお任せします。「企業の採用支援」「求職者のキャリアサポート」の両方を担うポジションです。

≪お任せする業務例≫
○採用・求人対応
○人材のマッチング
○既存企業へのニーズ確認、人材提案
○新たな顧客獲得に向け、アポイント取得や商談
○契約・書類作成
○求職者へのキャリア相談
○求職者へのお仕事紹介やアフターフォロー

◎法人・個人どちらも関わるから面白い!
企業への提案だけでなく「スタッフさんたちが問題なく働けているか?」「どうしたら長く働き続けてもらえるか?」を考えるのも大切な仕事。そんな”人材マネジメント”のような業務も発生するので、リーダーシップを活かせます!

やった分だけ稼げる評価制度
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ユースの評価制度は、「どれだけ周りを巻き込んでいるか」「仕事に対する姿勢」も重視!派遣スタッフが長く働けば働くほど、継続的にインセンティブも発生。年功序列ではないため、スピーディーな昇進も叶えられます。

▼POINT
・インセンティブは3ヶ月ごとに支給
・賞与も年2回、成果に応じて支給
・入社から最短1年半で課長昇格の実績あり
・20代管理職が多数在籍中

休暇は多く残業は少なめ
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ワークライフバランスを重視したい人に最適!安心して長く続けられる環境が整っています。「前職では仕事漬けだったけど、今は家族との時間も大切にできる」といった声も多数。

▼POINT
・完全週休2日かつ土日祝休み
・年間休日127日!休暇はしっかり確保
・残業20h以下/月平均!多い月でも30h以下
・年3回の大型連休あり!旅行や帰省も満喫可能
チーム組織構成
≪数字で見るユース≫
■平均年齢/33歳
■男女比/6:4
■役職/20代管理職、女性管理職在籍

対象となる方

◇学歴不問・未経験歓迎◇ポテンシャル採用!”1年間の手厚い研修”で安心スタート!

必須条件―MUST―
■普通自動車免許をお持ちの方(AT可)

業界・職種経験は一切不問!
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当社ではあなたの可能性を評価する
ポテンシャル採用を実施中!
手厚い研修があるため、
未経験でも安心してスタートできます♪

★第二新卒、社会人歴10年以上の方、U・Iターン歓迎
★接客業、営業、人材業界の経験がある方は尚歓迎

未経験歓迎!1年間の手厚い研修あり
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詳しくはページ下部の【取材レポート】をチェック!

勤務地

◇転勤なし・直行OK・社用車貸与◇希望勤務地へ配属/関東・中部・東海・関西・九州で募集中

募集拠点
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≪中部・東海エリア≫
・愛知県/名古屋市
・愛知県/岡崎市
・岐阜県/岐阜市
・静岡県/浜松市
・長野県/伊那市

≪関東エリア≫
・神奈川県/横浜市
・埼玉県/さいたま市
・栃木県/宇都宮市
・群馬県/前橋市

≪関西エリア≫
・大阪府/大阪市
・京都府/京都市
・三重県/四日市市
・滋賀県/近江八幡市

≪九州エリア≫
・福岡県/福岡市
・福岡県/北九州市
・熊本県/熊本市

★本人希望以外の転勤はありません
★どの勤務地も駅から徒歩10分圏内
(長野県伊那市を除く)
★1人1台ずつ社用車を貸与/車通勤OK
★直行OK
★受動喫煙対策:屋内禁煙

下記開設予定の拠点も勤務可能
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西東京、茨城県、千葉県、長野県長野市、
静岡県静岡市、石川県、兵庫県神戸市、
奈良県、山口県、福岡県久留米市、大分県、佐賀県
※開設までは近隣の拠点での勤務。
※車通勤におけるガソリン代は全額会社負担。
  • 愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス10F[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
  • 愛知県岡崎市明大寺本町1-34 岡崎センタービル7F[最寄り駅]東岡崎駅
  • 岐阜県岐阜市吉野町6-14 大樹生命岐阜駅前ビル6F[最寄り駅]岐阜駅
  • 静岡県浜松市中区板屋町110-5 浜松第一生命日通ビル7階[最寄り駅]浜松駅
  • 長野県伊那市下新田3110-4 しらねビル1F[最寄り駅]伊那市駅
  • 神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル9階[最寄り駅]横浜駅
  • 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-241-2 山崎第2ビル6F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 栃木県宇都宮市大通り1-2-11 宇都宮フコク生命ビル4F[最寄り駅]宇都宮駅
  • 群馬県前橋市本町2-15-10 前橋フコク生命ビル7F[最寄り駅]前橋駅
  • 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル9F[最寄り駅]本町駅
  • 京都府京都市下京区新町通七条下る東塩小路町593 トラスコクリスタルビル9F[最寄り駅]京都駅
  • 三重県四日市市鵜の森1-3-23 四日市中央通りビル8F[最寄り駅]あすなろう四日市駅
  • 滋賀県近江八幡市鷹飼町562 近江八幡第一ビル7F[最寄り駅]近江八幡駅
  • 福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル4階[最寄り駅]天神駅
  • 福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1 小倉駅前ひびきビル5F[最寄り駅]平和通駅
  • 熊本県熊本市中央区花畑町4-1 太陽生命熊本第二ビル2F[最寄り駅]花畑町駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
平均残業時間
月20時間(繁忙期でも30時間以内)

雇用形態

正社員

給与

◇月給25万370円以上+インセンティブ年4回+賞与年2回+諸手当
※月30時間分・4万7070円以上の固定残業代含む/時間外労働の有無に関わらず支給・超過分は追加で支給
※神奈川県横浜市・大阪府大阪市勤務の場合

【その他の拠点にて勤務の場合】
◇月給23万60円以上+インセンティブ年4回+賞与年2回+諸手当
※月30時間分・4万3260円以上の固定残業代含む/時間外労働の有無に関わらず支給・超過分は追加で支給

★いずれも年齢・経験・スキルを考慮の上で決定します。
★交通費全額支給
(高速道路を利用した通勤の際は、会社が高速代を全額負担します)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度
└3カ月に1回支給!担当した求職者がお仕事を続けている限り、継続してインセンティブが発生します。
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収320万円~550万円

社員の年収例

年収540万円/月給32万円/入社3年目
年収720万円/月給39万円/入社5年目

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社用車での通勤可(1人1台社用車を貸与、顧客先への直行も有)
■スマートフォン貸与(1人1台)
■退職金制度
■社員旅行
■資格取得支援制度
■社内ベンチャー制度
■キャリアステップ制度
■福利厚生倶楽部
■社内表彰制度
■社内研修制度

★社長賞
月に一度、成績の良かった方を社長が表彰します。表彰されれば金一封がもらえるので、モチベーションアップにもなります。

休日・休暇

年間休日

127

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

◎5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー

人材コーディネーター/入社1年目
同僚

Yさん

人材コーディネーター/入社1年目

求職者と企業のベストなマッチングをサポートできるのが、この仕事の面白さ。感謝の言葉をいただく機会も多くやりがいも感じられます。研修・先輩のサポートが手厚いので、未経験の方もご安心ください!

人材コーディネーター/入社3年目
同僚

Tさん

人材コーディネーター/入社3年目

人と関わる仕事なので、信頼関係を築くことが何より大切。求職者が安心して働けるように支援すれば、インセンティブも入ります。やりがいも収入UPも叶えるのが、人材コーディネーターの魅力ではないでしょうか。

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取材レポート

社員の働き方は?

未経験歓迎!1年間の手厚い研修あり

ユースでは、1年間の徹底サポート体制を整備!「人材コーディネーターなんてやったことがない…」「人材業界って難しそう…」そんな不安を、すべて解消します。あなたなりの歩幅で、じっくり成長していきましょう。

▼POINT
・入社後3~4週間は座学と見学がメイン
・独り立ちまで3~4ヶ月、完全自立は1年目安
・最初の契約までは必ず上司が同行し、サポート
・徐々に仕事を任せるスタイルで成長できる

無理なノルマも、長時間労働もありません。成果を上げた分だけ、しっかり利益も還元されます。収入も環境も充実させたいなら…ぜひユースへご応募ください!

やりがい

やりがい

○企業と人、両方に携わる
求職者と企業をつなぎ、最適なマッチングを実現することで、誰かの人生を支えるやりがいを実感できます。求職者が新しい環境で活躍し、企業の成長に貢献できたときの達成感は格別!スタッフから『良い職場を紹介してくれてありがとう』と感謝される瞬間に、大きなやりがいを感じることができるでしょう。

きびしさ

きびしさ

△最適解を導くむずかしさ
求職者と企業、双方にとって最適なマッチングを実現することが、この仕事の難しさ。求職者の希望や適性を見極め、企業のニーズに応えるためには、丁寧なヒアリングと的確な提案力が求められます。思うように決まらないこともありますが、試行錯誤を重ねることが成功のカギとなるでしょう。

個人と法人、両方と接する面白さが味わえるのは、人材コーディネーターならではの醍醐味。

ワークライフバランスの充実はもちろん、収入UPもしっかりねらえる体制です。

1年間の手厚い研修あり!未経験からでもどんどん実績があげられます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB履歴書による書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定・採用

\5名以上採用予定/
■面接日時、入社日はご相談に応じます
■在職中の方もぜひご応募ください
■応募から内定まで2~3週間を予定しています

※面接は原則、対面での実施ですが、一部、一次選考のみオンラインでのご対応をお願いしております。
連絡先
株式会社ユース
愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス10F
oubo@youth-haken.jp

会社概要

事業概要

■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■各種人材アウトソーシング
■各種ラインアウトソーシング

所在地

愛知県名古屋市中区錦2-19-19広小路センタープレイス10F

設立
2005年
代表者
代表取締役 小島 誠司
従業員数
160名
資本金
2億円
平均年齢
33歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012466365

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