株式会社エイブリック
システムエンジニア（業務系・通信系など）◆リモートワーク有／土日祝休み／Ｔｏｋｙｏ働き方改革宣言企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人を大切にし、次世代のビジネスにも果敢に挑戦するITエンジニアリング企業／残業月平均10時間程度／土日祝休み／有給休暇取得率約70％／案件によって在宅勤務有】
■業務内容：
業務系や通信系など、システムの基本設計や詳細設計、プログラム作成、テスト、運用、保守と、それに付帯する作業をご担当いただきます。業務は経験やスキル、希望を考慮して決定します。
■働き方について：
・案件の50％は客先常駐（最初の数カ月は出社で、その後リモート勤務になる場合あり）となり、また50％は基本リモート勤務（技術力がある方の場合）となります。場合によっては、フルリモートとなることもあります（月1回～週1回程度打ち合わせなどで出社や訪問あり）。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■求めるスキル：
・システム開発経験3年以上
・開発言語不問
■歓迎
・基本設計から運用・保守までの経験をお持ちの方
・社内SEなどの経験がある方
・システムエンジニアの経験がある方
・スキルアップ／スキルチェンジを目指したい方
■求める人物像：
以下に一つでも該当する方、是非ご応募ください。
・責任感のある方
・積極性のある方
・人の話しを素直に聞ける方
・自分の意見を率直に言える方
・何事も最後までやり遂げる方
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区神泉町20-15 篠本ビル201
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※都内、神奈川県、千葉県のプロジェクト先での勤務となります。また、案件によっては在宅勤務となる場合があります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
350万円～675万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～500,000円
＜月給＞
260,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年1回（過去実績1.5ヵ月／業績による）
■残業代について：入社１年経過後は、固定残業代制を適用する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月4万円まで
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
※再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援（費用の補助あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■夏季特別休暇（2日）…有給休暇などと合わせて一週間程度の休暇を取得する社員が多いです。
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇…半日有給休暇の取得も可
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・コンピュータソフトウェアの設計開発
・コンピュータシステムの運用管理
・コンピュータの導入及び利用に関するコンサルテーション
・その他、情報処理に関する事業全般
・産業カウンセリング
■当社について：
・働き方改革への取り組みが推進されるなか、創業から15年を迎える当社は働きやすい職場環境にこだわった企業として作業の効率化を図り社員のライフワークバランスに取り組んでいます。
・「人を大切にし、次世代のビジネスにも果敢に挑戦する」ことで社会に貢献できる企業でありたいという理念のもとに、まずは働く人が会社と共に成長し続けられる基盤を整えてきました。現場の状況を常に気にかけ、社員からの不安や問題点がないかのヒアリングを実施、何かあれば現場責任者と改善に向けた話し合いを実施し、スキルに見合う作業内容や作業場所への配置替えなどの検討を行い、未経験者や新卒の方でも成長していける環境を整えております。業務の幅を広げていくにあたり、やる気のある方には全社で全力でサポートを行い、スキルアップやスキルチェンジできる環境がエイブリックにはあります。
■当社の特徴:
・当社は「社員を大切にする会社」です。
社員が抱える不平不満の早期解決とモチベーション向上を最優先に取り組んでいます。
例えば
①必要に応じて適宜、作業先を訪問し状況を把握しています。
②月１回の社内研修を行っています。その後自由参加で懇親会を開催しています。
③年２回の個人面談を実施しています。（２回目は指定者又は希望者のみ実施）
・当社は「一生懸命な人を応援する会社」です。
仕事に必要な知識／技術の取得やスキルアップ／スキルチェンジ目指す人を応援します。
①参考書の購入やスクールやセミナーの参加などの費用を補助しています。（金額の上限あり）
②資格取得時の受験料を奨励金として支給しています。（金額の上限あり）
・当社は「Ｔｏｋｙｏ働き方改革宣言企業」です。
メリハリのある働き方で社員のライフワークバランスが保てるよう働き方改革を推進しています。
①不要不急の残業はしないよう指導しています。（昨年度の残業月平均は1０時間程です）
②年次有給休暇取得率80%以上を目標として年休取得を推奨しています。（昨年度の実績は約7０%です）- 所在地
〒150-0045
東京都渋谷区神泉町20-15 篠本ビル201- 設立
- 2010年4月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 7百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
