アーキテックス株式会社

【海外事業】フィリピン拠点の宅地開発／建築事業（リーダー候補）◇社員400名以上

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◎ハイテクで1歩先を行く成長企業
◎入社の決め手は社員が魅力的
◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続

■企業概要：
1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。

■役割と期待内容：
・フィリピンにおける宅地開発事業および建築事業の立ち上げメンバーとして、当社スタッフとともに、事業計画の策定から現地法人設立、土地取得、開発許認可、設計・施工管理、販売戦略まで、一連のプロセスを担当いただきます。
・現地パートナー企業や行政機関との折衝、市場調査、事業戦略の立案・実行など、多岐にわたる業務に携わりながら、フィリピンにおける新たなライフスタイル・ワークスタイルを創造していくことがミッションです。
・将来的には、フィリピン事業の成長を牽引するリーダーポジションとしての活躍を期待しています。

■業務詳細：
・フィリピンにおける市場調査、事業計画策定
・宅地開発、建築事業に関する許認可取得
・現地パートナー企業との交渉／提携
・プロジェクトの進捗管理、品質管理
・現地スタッフの採用、育成、マネジメント

■募集背景：
当社は、これまで日本国内において、長年培ってきた不動産開発のノウハウを活かし、お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供してまいりました。
近年、経済成長が著しい東南アジア地域において、高まる住宅需要とインフラ整備の必要性に着目し、中期経営計画における新たな成長戦略として、海外事業展開を積極的に推進しています。
中でもフィリピンは、経済成長と人口増加に伴い、住宅需要が拡大しており、当社が持つ技術やノウハウを生かせる大きな可能性を秘めています。
そこで、この成長市場において、宅地開発事業や建築事業を牽引し、現地に根ざした事業を構築していくため、新たな人材を募集いたします。

■当社の想い：
私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。
資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、
お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。
家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。
お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でカタチにします。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・第二新卒歓迎です＞

■必須条件
・海外事業立ち上げや事業推進に興味のある方
・英語での日常会話能力（ビジネス会話は尚可）

■歓迎条件：
・海外における宅地開発事業における土地取得・開発許認可に関する知識
・建築施工管理技士、建築士等の資格
・フィリピン不動産市場に関する知識
・フィリピン語（タガログ語・ビサヤ語）のスキル
・海外での新規事業立ち上げ経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県岡崎市柱町字折戸20
勤務地最寄駅：JR東海道線／岡崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1896時間00分
休憩時間：85分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■1日の所定労働時間：7時間35分（休憩時間：85分）
■月平均所定労働時間：157.99時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（～25,000円）、車両支給制度
家族手当：子ども手当10,000円／人
住宅手当：転居の場合規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度－新入社員研修、OJT研修
■資格取得補助制度
■資格手当・合格祝い金
■自己啓発手当制度（書籍購入補助など）

＜その他補足＞
■住宅補助手当
■慶弔見舞金
■社内親睦会補助
■アワード・永年勤続表彰
■自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
■マイカー通勤OK
■社用車貸与（職種による）
■PC／iPhone／iPad貸与
■社員割引制度（住宅購入支援制度）
■制服貸与
■社員食堂（岡崎本社のみ）
■報奨金制度（社員紹介など／例5万円）
■定期健康診断
■優秀者表彰制度
■四半期ごとに全社でレクレーション開催（BBQやボウリング大会など）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※休日：水曜定休+シフト制
GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇）
リフレッシュ休暇（1日）、有給休暇（最大40日）