掲載予定期間:2025/4/3(木)~2025/7/2(水)更新日:2025/4/3(木)

山下ゴム株式会社

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【埼玉/ふじみ野】OPEN系開発プログラマー◎グローバル展開する自動車部品メーカー

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【埼玉/ふじみ野】OPEN系開発プログラマー◎グローバル展開する自動車部品メーカー

【ホンダ車の約9割に搭載される防振ゴムを開発◎大手自動車メーカーと取引・安定基盤】

■業務内容:
自社システムの企画・開発・運用保守業務全般となります。
当社は国内外で自動車に欠かせないパーツを製造している製造メーカーです。
今回募集している開発プログラマーは、各生産拠点(国内・海外)の困りごとや課題に対し、ITを活用した支援を行い、生産性や業務の効率性の向上を行っていきます。
<例>
◎製造の実績管理をオンタイムで行い、在庫のリアルタイム管理を行うシステムの企画・開発
◎受注から出荷までの製造ロット・数量管理を行えるシステムの構築
現場の業務改善や生産性の向上は、担当者と直接、仕様を整合していきます。(チームは1~2名)
システム支援の内容によっては、国内・海外拠点などの現地に足を運び、現場確認しながら対応を行う事もあります。
入社後は業務のリーダーの指導の下、プログラム開発の経験を積みながら、中核を担う存在になってもらいたいと考えています。

■業務の種類:
◎基幹システムの開発・運用保守
◎新しいシステムの企画・プレゼン
◎社内 各システム異常時の調査、復旧対応
◎業務変化に伴うシステム開発・改修
◎業績資料等、ルーチン業務の補助資料作成

■募集背景:
自社の基幹システムは、情報管理部におけるスクラッチ開発にて構築されています。今回は、その開発において将来性を見据えた組織体制の強化のための採用となります。業務としては、システムの企画・開発・運用保守を行っております。また、汎用機をベースとしたレガシーなシステムから、昨今、一般的であるWEBシステムへの切替を計画してており、OPEN系言語の開発者を採用したいと考えております。

■仕事の魅力:
現場のユーザーと直接整合し、システムを構築・導入していくことから、そこから得られる直接的な反応や感謝だけでなく、導入に伴う業務変化も垣間見ることができます。
また、自ら立てた提案や企画を具現化し、業務に展開させてゆくなど、やりがいを感じることができます。

■組織構成:
部長、課長、主任(1名)、一般(7名)、契約社員(2名)、派遣スタッフ(2名)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎OPEN系開発経験2年以上(Javascript・C・html・PHP・Ruby・Python・VB.netのいずれか)
◎IT知識への高い関心
◎Excel使用歴(3年以上)
◎普通自動車免許

■歓迎条件:
◎AS/400に関連した開発経験あり
◎AS/400系言語の開発経験あり
◎TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上の英語力(目安)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県ふじみ野市亀久保1239
勤務地最寄駅:東武東上線/ふじみ野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:15~15:00
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
<その他就業時間補足>
・休憩:45分/日(但し残業時は17:00~17:15の休憩有)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円~320,000円

<月給>
248,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与はスキル、経験、前職給与を考慮し、当社規定に従って決定いたします。
※上記年収はあくまで想定です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
<モデル年収>
・26歳(一般):約420万円
・35歳(主任):約600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
家族手当:扶養親族に支給。※社内規定あり
住宅手当:世帯主の方。※社内規定あり
寮社宅:独身借上社宅(30歳まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:嘱託社員での再雇用制度あり(原則1年更新)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■マネジメント研修、評価者研修、中堅社員研修、2年目フォローアップ研修、入社時研修
■資格取得支援など

<その他補足>
■精皆勤手当
■財形貯蓄制度、車輌購入貸付金制度、永年勤続表彰、社員持株会
■団体生命保険
■プール制度、車両購入資金貸付制度
■200円で食べられる社食/昼食補助
■ベネフィット・ステーション

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

GW(10日間)、夏期(9日間)、年末年始(9日間)※()内は年度により変動あり
特別休暇(慶弔他)

会社概要

事業概要
■事業概要: 工業用ゴム製品および樹脂製品の製造・販売 主に自動車ゴム部品の製造・販売 ■詳細: 1953年の設立以来、Hondaをはじめとする世界有数の自動車メーカーの技術パートナーとして自動車の機能性や安全性、走行の快適性や居住性などに直結するゴムパーツを提供し続けてきました。 主力商品であるエンジンマウントやサスペンションブッシュ、ホース・チューブなど、 高性能・高品質であることはもちろん、環境負荷や軽量化・廉価化に配慮して、開発・生産しています。 グローバルに広がるビジネスフィールドでは、1987年のアメリカを皮切りに、タイ、スペイン、中国、メキシコ、インド、インドネシアに生産拠点を設立し、クライアントの期待に応え、製品のさらなる品質向上に取り組みながら付加価値の高い製品を提供し続けていきます。 ■取扱い製品: ・主に自動車ゴム部品の製造・販売防振ゴム:エンジンマウント、液封入式防振ゴム、サスペンションブッシュ、ダイナミックダンパー、他 ・その他型物:ヘッドカバーワッシャー、キャブインシュレーター、他 ・チ ューブ:フューエルチューブ、エアーコントロールチューブ、他 ・ホース:ラジエーターホース、ヒーターホース、オイルホース、他 ■TOPメッセージ: 「創造力を活かした独自技術で、世界の自動車メーカーやお客様に感動を与え続けたい。」 ■社是: 「真心をこめて最高の製品を提供する」 〔基本理念〕 ・お客様の満足を第一に考えます ・誠実で開かれた企業活動を通して社会に貢献します ・自由闊達で活力溢れる企業風土を大切にします
所在地

〒356-0051
埼玉県ふじみ野市亀久保1239

設立
1953年3月
従業員数
482名
上場市場名
非上場
資本金
475百万円
売上高

88,731百万円

経常利益
6,292百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012467962

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