野村不動産パートナーズ株式会社

【仙台／未経験者歓迎！】マンション管理／土日休・月残業20～30h・週１在宅／住宅手当など福利厚生◎

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【月残業20～30h・土日休・フレックス／夜間や休日の呼び出しはほぼなし／住宅手当など充実の福利厚生】

■職務概要：
マンション管理業務全般をご担当いただきます。

■職務詳細：
・マンション管理組合の運営サポート
・共用部分の修繕提案
・計画修繕の提案
・長期修繕計画の見直し
・管理費収支改善の提案
・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い　等

＜夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません＞
夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。

＜マンション管理組合について＞
所有者（入居者）全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分（エントランスやエレベーター等）の管理です。

＜なぜフロント担当が必要とされるか＞
マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」など幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。

＜未経験からチャレンジできる＞
本ポジションででは顧客への誠実な対応ができるかが重要なため異業種からキャリアチェンジを歓迎しております。

■組織構成：
仙台支店は35名が在籍しており、うちマンション管理は15名です。
・課長　
40代男性　2名
・メンバー
20代男性　5名
30代男性　5名
60代男性　3名（嘱託社員）

■働き方：
・残業20～30h
・年休123日
・直行直帰可
・フレックス
・週１日程度在宅

■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りを評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており長く活躍をいただける環境を整えております。それに伴い管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
＜直近実績＞
2024年3月期実績1,065億円
2023年3月期実績1,039億円
2022年3月期実績975億円

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　
・社会人経験が１年以上ある方
※本ポジションはコミュニケーション能力が最重要なの未経験の方の応募も歓迎します！

＜勤務地詳細＞
仙台支店
住所：宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル2階
勤務地最寄駅：JR線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用の為、将来的に転勤の可能性がございます。
※勤続年数によりエリア限定職への転換も可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20～30時間前後です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇12日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、夏季、有給、慶弔休暇
完全週休2日制
※土日に理事会などで出勤の場合には、平日に振替で取得可能です。