タイムズサービス株式会社
【東京／未経験可】経営企画／業務改革推進・データ分析など◆モビリティサービスのリーディングカンパニー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験から経営企画・業務改革に携われる／土日祝休み／コアタイムなしフレックス制】
■募集概要：
パーク２４グループが手がける駐車場事業やモビリティ事業（カーシェア／レンタカー）をサービスの管理・運営面で支えるタイムズサービス社にて、現場と一緒に業務改革やカイゼンの推進を担っていただく経営企画担当を募集します。
■業務詳細：
◎全国にある各支店のP/L分析、コスト構造の見直し
◎自社で独自開発した専用アプリケーションに蓄積された業務履歴・行動履歴データの分析
・サービス品質の向上と業務効率・生産性向上を両立させることを目指して、全国の駐車場物件の管理・メンテナンスなどを行うフィールドスタッフの行動履歴を分析し、両立を実現するための勝ちパターンが見出せないか検討していきます。
・分析のために必要な追加データがあれば、今後どのように取得・蓄積させていくか、現場社員と一緒にフィールドワークもしながらデータ取得の仕組みから検討・構築を行います。
◎現場主体でカイゼンを進めていけるための仕組みづくり・支援
・現場でデータを活用して定量的に物事を検証しカイゼン活動が行えるよう、データの見方、活用の仕方をレクチャーしたり、日常の業務にデータ活用を取り込める組織づくり、仕組みそのものの構築も支援していきます。
■業務に関する補足：
・様々な数字やデータは扱いますが、高度な分析スキルや技術は不要です。現場に根ざしたデータ活用と行動マネジメントを中心に、一緒に業務改革とカイゼンを進めていきます。
・グループ内にはデータ分析を専門に扱うデータアナリティクス部もあります。連携を取りながら、現状で取得可能なデータの把握、ならびに今後取得が必要なデータの取得方法などについて、一緒に検討していきます。
■配属先について：
タイムズサービス株式会社 経営管理本部 経営企画部 経営企画グループ への配属となります。
20代後半から30代前半の社員が中心の組織です。
■当社について：
タイムズサービス株式会社は、パーク２４グループが手がける駐車場事業やモビリティ事業（カーシェア／レンタカー）をサービスの管理・運営面で支える企業です。
お客様が当グループのサービスを快適に使えるよう、より良い駐車場運営や車両のメンテナンスなどを全国で行なっています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・Excel中級以上レベルの方
・大量のデータ処理や数字を扱うことに抵抗がない方
■歓迎条件：
・経営企画担当としての業務経験をお持ちの方（経営に近い立場での業務経験を積みたい方も歓迎）
・データ分析業務に従事したご経験をお持ちの方
・業務改革、業務改善業務に従事したご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル
勤務地最寄駅：JR線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が定める事業所（会社が別に指定する就業場所を含む）
＜勤務地補足＞
在宅勤務可能（要相談）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間（休憩1時間）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
540万円～730万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～335,000円
＜月給＞
255,000円～335,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職・経験を考慮し決定します。
※上記年収：残業月30時間分込み
※賞与年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社者に対してのOJT制度
・資格補助制度（合格時のお祝い金支給、資格手当支給（一部資格））
＜その他補足＞
・女性活躍推進企業
・健康経営優良法人
・ベビーシッター制度／病児保育支援制度など
・その他手当：単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当
・一時金：入学・成人・子どもお祝い金／資格合格お祝い金
・産前産後休業（出産者本人）／産後パパ育休（パートナー）／育児時短勤務制度
・介護休暇制度／介護短時間勤務制度／子の看護のための休暇
・健康診断／インフルエンザ予防接種／ストレスチェック／二次検査費用補助／禁煙補助
・福利厚生型確定拠出年金／持株会制度／財形制度
・レンタカー割引 等
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休2日制（土日祝日休み）
会社概要
- 事業概要
- ■概要 パーク２４グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。移動に関わるニーズに全方位から応える。移動先である街の発展を支える。「タイムズ」は駐車場を含めたすべてのサービス拠点を快適なモビリティライフを送るために必要不可欠な場所に変え、人々にとって魅力的なモビリティ・リンクを形成していきます。 ■中長期事業成長方針 人（会員）・クルマ（モビリティ）・街（目的地）・駐車場の「４つのネットワークの拡大とシームレス化」。コロナ禍で強化した事業運営ノウハウを活かし、質の伴った４つのネットワークの拡大と、それらをシームレスにつなぐ新たなサービスの創出を、ICTを活用して推進してまいります。 ■業界動向 駐車場：駐車場需要約2300万台対し供給が700万台と供給が不足しています。東京都および大阪府の大都市における瞬間路上違法駐車台数は5万台以上計測されており、現在も駐車場は不足しています。こうした市場特性から、駐車場を新規開発する余地は十分にあり、その必要性は高いと考えています。 モビリティ ：モビリティサービスの市場は着実に成長しています。2030年の利用者は2021年の約4倍になると予想されています。その背景には、車両の高価格化や、都市部では車両維持費が家計負担となることが多いことから、「所有から利用へ」「シェアリングエコノミー」の考え方が浸透してきたことにあると考えています。 ＜2024年10月期末時点＞ 国内総駐車場件数：約26,300件 / 国内総駐車場台数：約813,600台（※月極駐車場含む） モビリティ事業車両：約69,170台 / 会員数：約303万人 タイムズクラブ会員：約1,192万人
- 所在地
〒141-8924
東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル- 設立
- 1992年5月
- 従業員数
- 2,339名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 39.6歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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