掲載予定期間:2025/4/3(木)~2025/7/2(水)更新日:2025/4/3(木)

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

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【東京】地盤解析における現場管理※手厚い教育研修制度あり/年休125日(土日祝)/残業30h程度

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】地盤解析における現場管理※手厚い教育研修制度あり/年休125日(土日祝)/残業30h程度

【充実の教育制度で未経験からでも安心/土日祝休/年間休日125日/地盤(土質・地質)分野で業界トップクラス/資格取得支援体制やキャリアパスも様々】
■業務内容:
地盤・地下水等に関する調査・評価業務、地盤以外のコンクリート点検業務等を行う際の現場管理を専門にご担当いただきます。現場勤務の日は直行直帰も可能です。

■働き方/キャリアについて:
・全国に調査の社員を配置しているので、エリアでの出張に限られます。現場の日は直行直帰で勤務可能で残業時間も少ないです。
・技術士資格の取得支援制度がありますのでサポート充実。キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など新たなポジションにチャレンジした事例もあります。

■働く環境:年間休日125日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。

■同社の魅力・特徴: 
・上記働き方に加え、月1回以上有休取得推奨、有休取得推奨日の設定(年間20日以上)、テレワーク制度、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度(スポーツジム等)など、各種制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。
【人材育成に注力/研修充実・資格取得時に報奨金あり】
・人を育てる風土があり、組織内の関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金も支給します。
【経営的に安定/公共から民間まで幅広い顧客/土木・建築関わらず調査、設計、施工、そして維持管理までをワンストップでサービス提供】
・同社はオリエンタルコンサルツホールディングス(東証上場)に所属しており、経営的に安定しています。顧客は官庁(国、自治体など)をはじめ、不動産、ゼネコン、メーカーなど幅広く保有しています。顧客に対して調査~設計~施工~維持管理までをワンストップで提供できる体制があり、顧客の価値の創造に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:  
・理系出身者で、同職種に興味のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区北上野2-8-7
勤務地最寄駅:各線/上野駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
残業月30h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~390,000円

<月給>
280,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年3回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額15万円まで(所得税法上の非課税限度額)
家族手当:扶養家族(配偶者、23歳未満の子)一人につき5千円
住宅手当:24,000円~75000円 家賃額に応じて支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
・OJT教育
・幹部社員研修
・職種別研修
・階層別研修
・技術士資格取得支援制度
・社内研究発表会
・国内留学制度等

<その他補足>
■従業員持株制度、契約保養所(全国)、スポーツクラブ月額利用料補助制度 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇(5日)、年末年始(12月29日~1月3日)、冠婚葬祭、合併記念日 等

会社概要

事業概要
■事業内容: ・地質・土質調査、解析・地下水調査・解析、水理試験装置の開発及び製作・土壌・地下水汚染の調査、対策工事・土木構造物の点検、調査、設計、修繕工事・斜面防災対策工の設計・施工・建築構造物の調査、耐震診断、設計・測量及び3D計測、非破壊探査検査・解体工事と環境対策・さく井工事、温泉開発、各種利用設備及び配管工事・計測器の開発研究及び製作・再生可能エネルギー事業(小水力発電、地中熱・地下水熱利用) ■トピックス: ワンストップ・ソリューションを実現するエンジニアリング企業へ!強化軸を4つ掲げています。 (1)ワンストップサービスの強化:主に民間のお客様を対象に、調査から設計・施工まで一貫したサービス提供を実現することで、顧客の発注負担の低減、全体工期の短縮、トータルコストの低減が可能に。顧客とwin-winの関係を目指します。 (2)技術開発の強化:建設現場の生産性向上のために国交省が掲げているi-Constructionを当社も積極的に取り入れています。UAV(ドローン)を使った空からの計測、3次元レーザースキャナ(据置型)を使った地上からの計測、三次元地盤モデルによる地盤の可視化、その他機材の軽量化などを含めて、技術開発を行っています。当社にはどの社員でも参加できる技術開発プロジェクトという取組みがあり、自らの発案が採用されれば、事業化に向けて予算がつき、開発に関わることができます。 (3)海外展開の強化:ベトナム国を起点とした東南アジアへの事業展開を行っています。既にインド・パラオ・インドネシアでのプロジェクトにも参加した実績があり、2021年10月には、ベトナム国の大手建設設計コンサルタント企業である Transport Engineering Design Inc.と技術協力をしていくことが決まりました。今後も海外で展開できる技術開発及び人材育成に力を入れていきます。 (4)経営基盤の強化:人の成長に価値を置き、人材育成への投資が経営基盤の強化に紐づくと考えており、社外講師を呼んだ勉強会、研修を実施しています。また、毎月全社員対象にeラーニングを実施しており、経理・コンプライアンス・労務・安全管理など、社員全員が経営者視点を持てるよう取り組んでおります。
所在地

〒110-0014
東京都台東区北上野2-8-7

設立
1962年11月
従業員数
342名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円
売上高

8,780百万円

平均年齢
46歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012468064

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