株式会社栄電子
【秋葉原】ルート営業～営業としてキャリアを積んでいきたい方歓迎／原則定時退勤／評価制度◎／安定性◎～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【職種未経験・業界未経験歓迎／国内外の有力メーカー製品を多数取り扱い／転勤無し／残業ほぼ無し】
■業務概要
既存顧客に定期的な連絡や訪問を行い、新規ニーズを聞き出したり、提案をすることがメインミッションです。また、信頼関係を構築し、長期的な取引維持していただきます。
■業務内容
・製品提案・販売活動…顧客ニーズに応じた製品の提案や価格交渉や納期調査等業務
・見積もり作成・受発注業務
・売上・営業目標の達成…売上目標達成するために、営業活動を計画し、成果を分析及び報告をすること
・契約書や書類の作成・管理…取引の契約書や注文書、納品書などの書類を作成し、管理する
＜詳細＞
・担当エリア：首都圏エリア
・担当社数：30前後
・出張有無：原則無し ※状況に応じて発生する場合もあり
■入社後の流れ
1ヶ月～3ヶ月程（成長度合いにより変動あり）は社内業務及びシステム等を習熟していただきます。期間中は、簡単な内容は顧客のやりとり（メール及び電話）も行う予定です。また、必要に応じて客先へ同行し、担当変更挨拶同行の予定もあります。
■評価制度
等級ごとの評価シートをもとに評価いただきます。営業としての目標数値は追っていただきますが、数字よりも挑戦する姿勢など定性面の比重が大きくなっています。
■1日の流れ
09：00～09：10 始業 朝礼
09：10～12：00 見積回答／問い合わせへの各種対応／客先訪問（商談）
12：00～13：00 昼休憩
13：00～15：00 見積回答／問い合わせへの各種対応／客先訪問（商談）
15：00～15：10 休憩
15：10～17：30 見積回答／問い合わせへの各種対応／客先訪問（商談）
※営業活動内容によっては直行直帰、出張等もあります。
※WEBミーティング、来客対応もあり毎日同じサイクルとはならない為、あくまで一例です。
■組織構成
・人員構成：7名（内営業5名）
・50代以上2名と、20代後半から30代前半のメンバーで構成されています。
・営業職の仕事は個人成果も重視されますが、部署ごと成果作ることも重要ですので、部署内メンバー同士が協力し合って仕事を進めています。
メンバー同士もフレンドリーでよくコミュニケーションを取り、自由に意見交換できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
・顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車免許※営業活動で車移動があるため
・基本的なPCスキル（Outlook・Word・Excel・PowerPoint等）
■歓迎条件
・法人営業経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：東京都千代田区外神田2-9-10
勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／秋葉原・御茶ノ水駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
■最寄り駅：JR「秋葉原駅」、東京メトロ「末広町駅」
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業ほぼなし
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
給与
330万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,500円～230,500円
その他固定手当/月：38,500円～66,000円
＜月給＞
241,000円～296,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（入社初年度は満額の支給とはならない可能性があります。）
■固定手当の内訳：地域手当17,000円～31,000円、住宅手当 11,500円～25,000円、営業手当10,000円
※営業手当は、試用期間経過後の支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
eラーニング、階級別研修、新入社員研修
＜その他補足＞
■地域手当、営業手当
■企業年金
■確定拠出年金401k
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■団体生命保険（事務は勤続年数3年以上）
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種
■チャット型無料医療相談サービス
■保養所
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇
※年2回棚卸実施日として出勤日となります。
会社概要
- 事業概要
- ■概要 栄電子は技術革新や需要変化の激しいエレクトロニクス業界において、メーカー系と一線を画す秋葉原発の独立系商社として、少量多品種・短納期をモットーに、高付加価値の電子部品を提供しています。 創業時からの地道な営業活動により、業界大手からニッチな製品まで幅広く取り揃え、同業と比較しても抜群の品揃えを誇っています。豊富な製品群に加え、付加価値の高いサービス、短納期で対応出来るスピードなどが取引先・顧客から高く評価されています。 ■取扱製品 ・電子デバイス･･･デジタルIC（PLD、ASIC、CPU、メモリ）、アナログ（リニア）IC、ダイオード、トランジスタ、サイリスタ、パリスタ、サーミスタ、液晶ディスプレイ ・一般電子部品･･･コイル、チョーク、抵抗器、コンデンサ、水晶振動子、センサ、モーター、プリント基板、ファン、コネクタ、ソケット、スイッチ、キーボード、リレー、ノイズフィルター、スイッチング電源、無停電電源、コンバータ、トランス ■主な仕入先 TDK株式会社、TDKラムダ株式会社、日本圧着端子製造株式会社、ハーティング株式会社、TT Electronics、株式会社マックエイト、山一電機株式会社、日本ワイドミュラー株式会社、株式会社ワールドなど ■営業拠点 本社、宮城営業所、山梨営業所、埼玉営業所、西東京営業所、神奈川営業所、長野営業所、大阪営業所、熊本営業所 ■企業理念 「お客の役に立て：我々はお客様の支持があってはじめて成り立っている。お客様に支持されるためには、お客様の身になって考え、努力を惜しまず行動しなければならない。その結果が我々に幸せと繁栄をもたらすのである。」という基本理念を掲げています。
- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田2-9-10- 設立
- 1971年4月
- 従業員数
- 90名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 500百万円
- 売上高
8,366百万円
- 経常利益
- 341百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
