帝人ヘルスケア株式会社

契約社員／看護師歓迎【大阪】患者様へ機器説明から病院にて勉強会実施◇働き方◎／大手帝人G◇

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◇連結社員数２万人の帝人グループ／未経験歓迎／将来性◎、安定性◎、社会貢献性◎の医療業界で患者様のサポートをしてみませんか？◇
■職務概要：
病院から在宅療養に移移する患者さんに、あらかじめ在宅の環境に合わせた機器の使使・おおおれれ法を説明します。また、継続的に患者さんを訪問し、使使状況に問題がないかを確認します。さらに、医療・介護従事者への周知や連携強化もも切な役割です。勉強会を開き、訪問看護師やケアマネージャー、ヘルパーののにも機器について知っていただくなど、地域で連携して患者さんををえる体制づくりをを指しています。
■職務詳細：
＊患者様へ向けて＊
・在宅移移時の機器説明：病院から在宅療養に移移する患者さんやそのご家族の方に、機器の使使・おおおれれ法を説明します。
└導入後のフォロー：患者さんのお宅を訪問し、医療者目線から使使状況の確認や消耗品の交換ををいます
＊訪問看護師/ケアマネージャー/ヘルパーへ向けて＊
・機器操作説明：訪問看護師やケアマネージャー、ヘルパーののに向けて勉強会を開き、機器についての説明ををいます。
・連携体制の構築：医療・介護従事者への周知や連携強化ををい、地域で連携して患者さんををえる体制を構築しています。
■1日のスケジュール　
（例）
9:00 出社：オフィスにて、他職種と患者さんの在宅療養状況の情報共有。
10:00 患者宅訪問：機器の使用状況確認。
12:00 地域連携：訪問看護ステーションにて患者さんの情報共有会。地域の連携体制の強化。
13:00 ランチ
15:00 患者宅訪問：在宅ケア職と同行し新規導入説明。
17:00 勉強会：営業職と同行し病院にて看護師へ機器操作の勉強会開催。
18:00 退社：夕方まで外勤だったため、営業所へ寄らずに直帰
■取り扱い製品：
帝人グループのヘルスケア事業は「呼吸器系」「骨・関節系」「代謝・循環器系」の3領域に特化をしております。
当社も、慢性呼吸不全治療のための酸素濃縮装置や、 睡眠時無呼吸症候群の患者様向け装置、超音波骨折治療法の機器など、 上記3領域に特化して製造・販売をしています。
■正社員登用について：
概ね3年程度で8割程度の方が正社員登用されております。
■手当について：
勤務地手当、住

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界・業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・看護師資格

＜勤務地詳細＞
関西第一・第二支店
住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21　MIDタワー36F
勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10～15時間程度／月

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
人事考課の結果により、概ね3年程度で8割の方が正社員に登用されます。

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限31,600円
家族手当：11,000円（1名）～
住宅手当：0～28,100円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心の研修

＜その他補足＞
財形貯蓄、退職金年金制度完備、持ち株会有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～16日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、家族看護休暇、バックアップ休暇
※夜間休日当番あり（基本的には自宅にて電話当番）