掲載予定期間:2025/4/3(木)~2025/7/2(水)更新日:2025/4/3(木)

株式会社メドコム

【自社/プロダクト品質保証(QA)エンジニア】医療業界のDXを推進◇メディア掲載実績多数

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【自社/プロダクト品質保証(QA)エンジニア】医療業界のDXを推進◇メディア掲載実績多数

【医療機関向け業務プラットフォームアプリ「メドコム」の開発・普及による医療のDX促進/大手病院を中心に31都道府県・88施設で導入実績あり】

■業務概要:
AWSやAndroidの知識・経験を活かし、自社プロダクト「メドコム」の品質向上に向けた、開発プロセスや評価プロセスの最適化をリードしていただきます。品質保証や品質管理(QA/QC)業務のご経験が少なくても可能です。医療業界の課題解決に大きく貢献する自社プロダクトの開発において、エンジニアとしての技術力を活かした品質向上の取り組みに関心があり、チームを率いて改善を推進できる方を歓迎します。

■具体的な業務内容:
・品質保証チームメンバーのリード
・メンバーマネジメント、スケジュール管理、品質の管理の実施
・リスクポイントに対する解決提案
・設計内容に基づく品質分析・評価の実施
・ソフトウェアの品質測定方法の策定
・開発プロセスの点検・監査
入社直後は、テストを自動化し上流工程に積極的に取り組むとともに、開発部と対等に議論できる組織作りを推進していただきます。
ゆくゆくは、品質向上を実現し、より安心してご利用いただけるプロダクトの基盤づくりを目指していただきます。

■ポジションの魅力:
当社の品質保証(QA)は定められたオペレーションをこなすだけの環境ではありません。ツールや手段を含め、常により良い方法を模索しながら業務の効率化と質の向上を目指して取り組んでいます。特に「限られたリソースのなかで、どうすれば質の高いプロダクトを提供できるか?」という課題に対して、エンジニアとしての知見を活かしながら、考え・挑戦する機会が豊富にあります。これまでのエンジニア経験やAWS・Androidの知識を活かし、テスト自動化や環境構築などにも積極的に関与できるポジションです。
ルーチンワークではなく、自分のアイデアや工夫を活かしながら仕事に取り組みたい方にとてもマッチしています。プロダクト品質の向上を実現するためのQA体制構築プロセスも楽しみながら、「会社やチームと共に自身も成長したい」という方をお待ちしております。

■共に働くメンバー:
現在のチームは全体で6名(メンバー5名+マネージャー兼務1名)で構成されております。チームには20代~50代と幅広い年代が在籍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・AndroidアプリまたはiOSアプリに関する知見(イベントシーケンスの理解)
・AWS/Azure/GCPいずれかの基本的なサービスの理解
・チームマネジメント経験(テスト計画書や見積書の作成経験、テストの進捗管理など)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング14F
勤務地最寄駅:JR各線 浜松町駅、地下鉄各線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>




<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更はございません。

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):432,425円~648,650円
固定残業手当/月:67,575円~101,350円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
60歳
退職再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT教育
■資格取得支援制度・参考書購入補助

<その他補足>
■本人および家族の人間ドック(オプションも含む)の費用負担(上限有り)
■シャッフルランチ制度
■リモートワーク応相談(許可制)
∟拡大フェーズのため組織力を強化すべく、出社でコミュニケーションをとっていただくことを原則としております。ご家庭の事情によってはリモートご相談可能です。
■資格取得支援制度・参考書購入補助
■福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制(土日・祝日)、年間有給休暇10~20日(入社日に10日付与)、(※時間有給取得可能)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇

会社概要

事業概要
株式会社メドコムは、日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすベンチャー企業です。 日本の医療機関はいくつも課題を抱えており、その1つに、業務の効率化を進めづらいということが挙げられます。 多くの医療機関では、医療従事者間のコミュニケーションにPHSや紙・FAXが用いられており、 業務DXへの取り組みが急務となっている一方で、個人情報漏洩やランサムウェアのリスクの高まりにより従前以上にICTツールへのセキュリティ要求が高まっています。 そのため、医療現場のDXに必要なICT基盤を構築出来ません。 私たちは「医療のICTプラットフォームを創り、医療をデジタル化する」をビジョンに掲げ、 全国各地の医療機関に対してセキュアな環境下で医療機関のDXを実現するスマートフォンサービス「メドコム」を提供するとともに、 医療現場の働き方改革を推進するアプリケーションの開発・提供を行っています。 メドコムの導入により、医療機関はセキュリティを担保しつつDXを推進することが可能になります。 日本中の医療機関が業務の効率化や働き方改革を進めることで、よりよい医療を提供できるようになる。 それによって、医療従事者だけでなく、全ての人々が幸せになる。私たちはそんな世界の実現を目指しています。 〇PURPOSE 医療の情報革命によって、全ての人を幸せにする 〇VISION 医療のICTプラットフォームを創り、医療をデジタル化する 〇VALUE ・CustomerObsession 全ての顧客の視点に立ち、あるべきから逆算する ・Trust Team 他者を尊重し、信頼で溢れるチーム ・Ownership&Action 当事者意識を持ち、勇気をもって行動する ◆サービス 【メドコム】...医療機関のDXを実現する通信・スマートフォンサービスの提供 ・端末複数人利用によるコストカットが可能 ・医療機関向けのセキュリティ ・院内でも院外でも活用できる ◆導入実績 北海道から沖縄県までの29都道府県・66施設で導入(予定含む)
所在地

〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング14F

設立
2016年7月
従業員数
92名
上場市場名
非上場
資本金
3,289百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012468186

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