株式会社ウィズピーク

サービス企画・業務設計◆リモートメイン／フルフレックス／年休125日／上流から携わる

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～より働きやすい環境で、よりやりがいある仕事をしませんか？～
◆ほぼフルリモート（例：A案件 年2-3回出張、B案件 月2回出張 等）
◆フルフレックスタイム制
◆月平均残業10～20時間程度
◆有給休暇が取りやすい環境
◆異業界からの中途入社多数
◆サービス立ち上げなど上流から関われる

■業務内容（例）：
・サービスのコンセプトづくり／フロー開発／運用
「打ち合わせ」「PPTで提案資料の作成」等
・既存サービスの見直し
「現状分析」「改善策の検討、立案」等
・広告プロモーションのディレクション
「広告効果の測定」「外部クリエイティブへの指示出し」等
決済サービスやポイントサービスなどを手掛ける、大手通信企業の「伴走型」パートナーとして取り組んでいただきます。

■キャリアパス：
新サービスや新商品の企画から業務設計など、クライアントの課題解決に貢献できる環境。
知識や経験をフルに活かし、クライアントと自分の成長を実感できる仕事です。
定期面談や年2回の評価面談を通して気軽にキャリアについての相談が可能。案件状況にもよりますが、あなたの希望や目指したい方向性に合わせてプロジェクト異動やキャリアアップを支援します。
※基本的には平均2年強ごとの担当となります。

■配属部署：
サービス支援部への配属となり、その中の1チームにアサイン予定です。
定期的なチームMTGや上長との面談で気軽に相談できます。
基本はリモートワークですが、WEBチャットツールを通してコミュニケーションも取りやすい環境です。

■働きやすさ：
基本リモートワーク、フルフレックス制なのでプライベートとの両立がしやすいのも魅力です。
月残業時間は10～20時間と少なく、有給休暇が取得しやすいのでメリハリも抜群。育児と両立している社員も多く活躍中です。

体制強化の一環として、新たなメンバーを迎え入れ、より多様な視点からの課題解決を目指しています。あなたの知識と経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指してみませんか？ご応募お待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サービス企画、商品企画、業務設計/改善、いずれかの分野での実務経験（業界不問／1年以上）
（例）市場調査、コンセプト策定、サービス仕様の設計やプロジェクト管理の経験
　　　新サービス立ち上げや既存サービスの改善提案の経験
　　　顧客ニーズの分析、商品コンセプトの立案、価格設定や販売戦略の策定経験
　　　業務フローの可視化、改善策の提案と実行経験
・社内外折衝及びプロジェクト推進の経験
・目的達成に向けて、自ら計画を立てて推進できる方
※業界未経験の方も歓迎します！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町1-11-12 日本橋水野ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：自宅またはサテライトオフィス、その他

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＜勤務地補足＞
基本的に在宅勤務、リモートワークが前提となります。
案件により不定期で外出が発生することもあります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間程度 ※フルフレックスなので、育児・プライベートとの両立も可能！

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済制度、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
個人の希望に応じて、資格手当のサポートをご用意しております。

＜その他補足＞
・生命保険
・定期健康診断
＜各種手当豊富＞
・プロジェクト手当
・通信手当
・在宅勤務手当
・調整手当
等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日、祝日、年末年始（5日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇
有給休暇（入社直後から付与、時間単位取得も可、最大20日付与）
※入社月ごとに付与日数が変動いたします。
※有給も取得しやすい環境です。