株式会社ノースサンド
【東京】情報システム◆業界未経験者歓迎/急成長企業の基盤を支えるコアメンバー募集
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大中~
今後、1500人、2000人と拡大していく中でも『従業員が働きがいを感じ、高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、今回コーポレート部門のマネージャー候補を募集します。
■募集背景:
<第二創業期を共につくるコア人材の募集>
今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。
総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがあるコーポレート部門にて情報システムのメンバー・リーダー候補を募集しております。
今回、情報システム担当としてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わり スキルの幅を広げるチャンスもあります。ぜひあなたの力を貸してください。
■職務概要:
【メンバー・リーダー募集】
情報システムを中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。
◆具体的には…
入社後まずは、先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。
<主な仕事内容>
情報システムをお任せします。
・クラウド型システムの開発と運用
・組織拡大に伴う情報システム機能の強化
・ネットワーク、ソフトウェア、ハードウェア、セキュリティ管理/対策、ヘルプデスク、外部パートナーとの折衝
■活かせる経験・資格:
1)システム開発・運用経験
2)ヘルプデスクの経験
3)外部パートナーとの折衝調整の経験
(IT戦略立案・運用の経験歓迎)
■当社について:
ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験者歓迎>
■必須条件:
◆大卒以上
◆社内SE、エンジニア、情報システム経験が1年以上ある方
具体的には…※下記一つでも当てはまる方※
・開発(言語不問)の経験がある方
開発言語によって業務効率化など推進していただければと考えております。
・購買管理システムの運用経験のある方
・プロジェクトの導入検討・計画・要件定義・導入作業などプロジェクト実務経験のある方
新しい仕組みの導入などプロジェクトをお任せします。
勤務地
本社
住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も5日間の特別有給休暇を付与します。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,021,948円~4,532,928円
固定残業手当/月:79,365円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
331,194円~496,792円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限5万円/月)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
コンサル出身社員によるOJT、及びビジネスマンとしての基礎スキルやコンサルタントの専門知識を身に付けるための社内研修を実施
<その他補足>
■企業型確定拠出年金あり
■生理休暇
■介護休暇
■産前/産後/育児休暇
■資格取得支援制度
■スポーツレクリエーション制度
(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり)
■慶弔見舞金(結婚/弔慰/出産)
■出産育児一時金
■ランドセル贈呈
■住宅仲介手数料補助制度(賃貸/売買対象)
■持株会
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年次有給休暇
・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇
・ウェルネス休暇
※土日出社の可能性あり/その際は平日に振替
会社概要
- 事業概要
- 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。 国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、 「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」 「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」 という想いで会社を設立しました。 当社では、日系・外資大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。 また、社員数が増えてきた今でも、毎月1度会社情報を共有する全社員集会の開催や社内報の発行など、繋がりの強い人間関係を築いています。 当社は立ち上げて間もないコンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。
- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F- 設立
- 2015年7月
- 従業員数
- 1,209名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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