ＡｎｙＭｉｎｄ　Ｊａｐａｎ株式会社

【六本木】広報・PR ◆日本拠点における広報戦略立案・実行を担う広報メンバー・リーダーを募集

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【創業から9年で社員数が1,900人越えのITメガベンチャー／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】

■業務内容：
現在AnyMind Groupでは日本拠点における広報/PRを募集しております。AnyMind Japan全体の広報戦略の立案・実行に携わっていただきますので、通常のメディア対応のみならず、広報発信でコンスタントなPR企画を推進しリードを創出をすることを求められるポジションです。

■メインミッション：
広報としてプロアクティブに活動をし、ブランディング向上による企業価値向上へ貢献をいただくことを期待しております。

■業務詳細：
・メディアリレーションズ（新規or既存リリースでのアプローチ）
・各種問い合わせ、取材対応 （新聞社、WEBメディア等々）
・プレスリリース／ニュースレター等の企画・作成
・各種調査や記者発表・PRイベント等の実施
・ブログやSNS等を通じた情報発信
・採用広報
・社員エンゲージメント向上のための施策立案、実行
・各種IR活動サポート（決算説明会など）
英語力を活かせる方であれば、海外の広報・PRメンバーとも連携をしながら英日翻訳および日英翻訳を行い、グローバルな情報発信も担っていただきます。

■ポジションの魅力：
◎幅広い業務分野でのチャレンジ コーポレート・サービス・社内広報といった多岐にわたる経験ができ、幅広いスキルを身に付けられます。多様なスキルを身につけたい方や多面的な経験を積みたい方には魅力的なポジションです。
◎経営・全社視点の広報
広報チームはCEO十河の直下のため、十河を中心とした経営メンバーとの密な連携が求められます。経営・全社視点の広報戦略を推進したい方には魅力的なポジションです。
◎グローバルな環境
アジアを中心にグローバルにビジネス展開をしているため、各国の社員との連携が多く、グローバル視点を身に付けたい方や語学力を生かしたい方には魅力的なポジションです。

■当社について：
メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎～

■必須条件：
・メディア向き合いの営業経験もしくはメディアリレーションズの経験3年以上ある方
・プレスリリースやメディア記事などのディレクション経験がある方

■歓迎条件：
・ビジネスレベルの英語力がある方
・事業会社（特にベンチャー企業）もしくはPR代理店での広報経験がある方

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面の変動なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当支給
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社内FA制度
行きたいポストへの異動を自由に希望できる制度て、部署たけでなく国も希望可
■家賃補助
オフィスの最寄り駅から3駅以内に居住している社員に対し、住宅手当として家賃の一部を補助
■ALL-HANDS
企業全拠点のメンバーが集まる社員総会。グローバルでの成績優秀者に向けた全社AWARDの発表など。
■IGNITE
半年に一度開催。1部は半期の振返り、AWARD発表など。2部では食事・アルコールも交えた全社交流など。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇（1年目：15日、2年目：17日、3年目：19日、4年目：21日、5年目：23日）、慶弔休暇、産休、育休