シェルフィー株式会社

【池尻大橋】フロントエンド／リードエンジニア◆建設業界向けの業務効率化SaaS／導入社数22万社超え

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～登録企業数22万社・登録作業員数86万名を突破／業務時間73.8％削減・生産性向上に貢献／フレックス／土日祝休み／育休復帰率100％～

■業務内容
・プロダクトにおけるフロントエンド開発のリード
・顧客への価値提供、既存プロダクトの運用と保守、新機能の提案と開発
・既存の課題に対するアーキテクチャ設計、技術選定、コンポーネント管理周りの開発と運用
・PdM、デザイナーとの協働、ユーザーヒアリング実施
※バックエンドの開発は必須という訳ではありませんが、積極的に関わっていただくことは大歓迎です。

■配属先情報
＜プロダクトチーム＞
プロダクトビジョンやロードマップの達成を目指し、機能開発や改善を主な業務としています。現在のチーム編成では、フロントエンド・バックエンドの担当を明確に分けず、どちらの領域に携わることを推奨しています（どちらかに特化でも可）。
＜配属予定チーム＞
プロダクトチーム内のDesignチームに配属予定です。プロダクトチームは、Appチーム、SREチーム、CREチーム、そしてDesignチームで構成されており、各チームがオーナーシップを持ちながら協力して開発を進めています。現在の開発メンバーにはフルスタックスキルを持つ人が多く、協働で作業を進めることができるチームです。一方で、現状フロントエンドに特化したメンバーはいないため、過去・現在そして未来へとフロントエンド領域でリードできる方を募集しております。

■開発環境
・開発言語： JavaScript、TypeScript、Python、Kotlin
・フレームワーク：React、Django Rest Framework、Spring boot
・データベース：Aurora Postgres、DynamoDB、OpenSearch
・インフラ：AWS（ECS、Aurora、S3、Lambda）
・コンテナ管理：EKS（プロダクト）、ECS（業務バッチ処理）
・CI/CD：CodePipeline、CodeBuild
・インフラ構成管理：CDK
・ログ/監視：Datadog、CloudWatch
・ソース・バージョン管理：GitHub
・コミュニケーション：Slack、Notion

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・チームでのプロダクト開発経験
・モダンなフロントエンド開発（React、TypeScriptなど）の実務経験3年以上
・CSSフレームワークを利用したフロントエンド開発の経験
・長期の運用を見据え保守性を考慮した設計や技術選定ができる方

■歓迎条件：
・業務用Webアプリケーションの開発・運用に深く関わった経験
・アクセシビリティに関する知識・興味
・Storybookなどを用いたデザインシステムの構築経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区大橋2-22-42 No.R池尻大橋B1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：労働者の自宅、新規支社、その他会社の指定する場所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の雇用形態及びその他の条件に変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限：24,000円/月
家族手当：■扶養する子がいる場合1万円
住宅手当：3km圏内：毎月2万円、1.5km圏内：毎月4万円
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■月に1度外部講師によるパーソナルコーチングを希望者に実施


＜その他補足＞
■近距離手当（3km圏内に居住：毎月2万円、1.5km圏内に居住：毎月4万円）
※扶養する子がいる場合、上記金額に1万円上乗せ
■支給品・Macbook：Apple MacBook Pro
■モニター：希望者に支給 DELL P2721Q（4Kモニタ、27インチ）
■定期健康診断（年1回、費用会社負担 ※オプション除く）
■メンタルヘルスケア支援（ストレスチェック）
■超サンサン休暇（入社2年ごとに5日～20日の特別有給休暇）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土日）、祝日
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇
・慶弔休暇（結婚休暇、お子様誕生休暇等）、産前産後休暇・育児休業、介護休業
・特別休暇（超サンサン休暇）