株式会社コアコンセプト・テクノロジー

【池袋／転勤なし】人材ソリューション営業◆グロース上場／HRTech（マッチングプラットフォーム）

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～毎年20％～30％売上伸長／IT業界の多重請負構造を解消◆圧倒的効率で外注先の99％の負担削減／平均月残業20時間／フレックス有～

■業務内容：
営業として、人材要件のヒアリング・人材の調達・人材の提案を行います。また、エンジニアの方が上手く立ち上がっているかについて常駐の自社エンジニア社員と連携をとり、その方の立上り～キャリア形成についてフォローを行います。

・顧客：大手SIer、大手事業会社
・人材調達先：中小のSES会社

■ポジションの特徴（魅力）：
エンジニアリングプラットフォーム「Ohgi（おうぎ）」を活用した営業活動を行うことで、ただエンジニアを推薦するのではなく、不明瞭な顧客要望に対し提案型の営業を行うことができます。
参考：https://www.ohgi.io/
本プラットフォームを活用することで、自社内に多くのエンジニアを抱えることなく、様々な人材のご提案が可能となり、競争優位性を高めています。
また、パートナー様にとっても、本プラットフォーム上でエンジニアを登録することで、多重請負の多いIT業界においても、浅い商流で案件に参画することが可能です。

■当社について：
主に製造業・建設業に向けてDX実現を支援するサービスの提供と、幅広い業界に向けてITエンジニア調達支援を行っています。同社の特徴は、９割がプライム案件であり、独自のＤＸ支援メソドロジーをベースに、技術検証→仕組み構築→運用→内製化支援まで一気通貫で顧客に伴走します。自社開発した開発基盤「Orizuru」を用いてAIソリューション開発や、その後の設計としてSalesforceの導入からカスタマイズサービスなどの顧客ニーズに合わせたサービスの提供をしています。また人材ソリューションの分野では、「Ohagi」を活用し、人事部門・調達部門、PMの機能をワンストップで提供することが可能です

■当社の魅力：
◎柔軟な働き方　リモートワークOK、フルフレックス
◎チームで助け合いながら働く組織風土です。
◎年2回の昇給制度あり

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・BtoB営業経験3年以上（商材は問いません）

★入社後に身に着けられること
（1）IT領域の業務知識
（2）業務設計力
（3）マネジメント能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：10,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
月に2～3回の社内勉強会・外部研修（デザインパターン、機械学習、アルゴリズムなどの勉強会、プログラミング研修）

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■保養所あり（関東ITソフトウェア健保／リゾートトラストのエクシブ会員）
■厚生施設
■確定拠出型年金
■産業医によるメンタルヘルス・労務時間チェック

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（3日間）、有給休暇（入社後翌日から利用可能です）、慶弔休暇