掲載予定期間:2025/4/3(木)~2025/7/2(水)更新日:2025/4/3(木)

東急リニューアル株式会社

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【渋谷】東急G~リニューアル工事のデザイン設計~土日祝休み/年休130日/福利厚生◎/業界経験者歓迎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【渋谷】東急G~リニューアル工事のデザイン設計~土日祝休み/年休130日/福利厚生◎/業界経験者歓迎

★東急建設グループでの増員募集。広範な案件に携わり、福利厚生も充実した環境での安心して働ける仕事。年間休日130日。残業平均30時間程度!東急グループの内装工事部門として改修工事に特化した事業を展開しています。

■業務内容
東急グループが保有する建物をはじめ、数々の商業施設やホテル、学校などのリニューアル工事における内装設計です。
図面を作るのみでなく「ホテルのエントランスに合う、花瓶用の台を手配」…など、家具や備品のコーディネートも担当します。

■具体的な業務
・ホテルや店舗の内装デザイン、設計業務
・基本設計図、デザインの作成
・営業と同行し、クライアントへのヒアリング
・着工時のチェック、完成後のフォロー
・プロジェクトの進行管理

【案件の特徴】
・1ヶ月あたり5件程度の案件を担当
・案件期間:(中規模移転・レイアウト変更)2~3ヶ月
      (大規模移転・改修工事)半年~1年程度
・中規模案件7割、大規模案件3割

■担当案件
・渋谷エリアの再開発に伴う案件(渋谷スクランブルスクエア・渋谷ストリームなど)
・商業施設系の案件(渋谷ヒカリエ・109など、実績多数)
・東急ホテルグループのホテル系の案件
・その他、オフィスビル、集合住宅、文化・教育系施設、医療・福祉施設など

■入社後について
OJTで仕事を学んでいくことになります。業務の概要を押さえた後は、経験やレベル感に合わせ、案件をお任せしていく予定です。

■組織構成:7名が在籍しております。
リーダー2名(40代) メンバー5名(40代前半3名 30代1名 20代2名)

■同社の特徴
約3割が東急グループからの受注となり、対応していただくお客様は、個人や法人の区別がなく、幅広くなっております。大規模案件の施工実績が多数あり、有名施設(「渋谷ヒカリエ」「109」「Bunkamura」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など)も手掛けております。渋谷周辺の再開発に携わっていただける点は、渋谷をメインとした東急沿線エリアに強みを持つ同社ならではの魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・意匠設計として設計、監理の実務経験のある方
・ホテルや商業施設など内装デザインの設計のご経験のある方
・プロジェクト工程やコストコントロールのご経験
・基本設計図程度の図面を作成できる方

■歓迎条件:建築士資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4.5ヶ月分



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者:月22000円、子1人あたり月1000円
住宅手当:20000円(単身)~45000円(世帯主)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(受験料の会社負担)、報奨金(合格時に支給)、資格手当(月次で取得資格に応じて支給)

<その他補足>
■出張手当、財形貯蓄制度
■保養所、東急ハーヴェスト、契約福利厚生利用可
■共済融資制度、WELBOX(トラベル、ショッピング、エンタメ、スキルアップ、育児、介護、健康など、幅広いジャンルで使用できるサービス)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年末年始、夏期休暇、会社記念日(11月11日)、東急グループの日(5月1日)、その他休暇(結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・災害休暇・公務休暇※会社カレンダーに準じる)

会社概要

事業概要
■事業内容: 建物の改修・改装・増改築に関する企画、設計、監理、施工/建物の診断・調査、中長期の修繕計画立案/耐震診断および補強、バリアフリー対応、情報化に関する診断、企画、設計、監理、施工/ホテル、ゴルフ場、店鋪、オフィス、集合住宅のトータルインテリアの企画立案・設計・施工/家具、什器備品の設計・製造・販売・施工/電気設備、給排水衛生設備、空調設備、音響設備、その他特殊設備の施工/情報通信設備、セキュリティー設備の企画、設計、構築、保守/種苗の販売、緑化環境の企画・構築 ■事業の特徴: (1)工事・設計・内装監理 ・総合改修…一元管理のもと各種工事を複合した改修施工を行います。 ・外部/内部改修工事、外装工事…既存建物に効果的な各種改修の計画、施工を提案します。 ・設備改修工事…各種設備の更新、改修も併せて総合的な提案をします。 ・設計企画/内装監理…幅広いジャンルで、個性を生かしたこだわりの空間をデザインします。 (2)ソリューション ・IC GUARDING…「IC GUARDING/アイシーガーディング」は、東急建設が開発したICカードセキュリティシステムです。非接触ICカードを利用した安全性と利便性、快適性を実現しています。 ・Suica、PASMO付学生証/社員証 ・登下校通知メール配信サービス「CONPAS-S(コンパスエス)」…ICタグを携帯したこどもが登下校時の際、校門などを通過すると通過メールを保護者の携帯などに送るサービスです。 ・クラピア吹付緑化工法…日本原産イワダレソウの改良品種で雑草抑制効果をもつ多年草の「クラピア」を活用した防草緑化技術です。 ・ファシリティ情報の見える化で建物ライフサイクルの最適化…FMoTシリーズは、建物にまつわる膨大な情報をデータベースで共有/一元管理することで、施設の管理及び運用を、より効率的に行うためのサポートツールです。 ・構造見守りサービス「4D-Doctor」…地震時の観測はもちろん、日常における微動観測を併せて「建物構造の健全性」を把握し、見える化を実現したシステムです。
所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル5F

設立
1987年2月
従業員数
228名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

21,399百万円

平均年齢
41.5歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012468569

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