株式会社ＮＥＣＴ
キャリアトレーナー／自社スタッフの教育担当／jk02
この求人を要約すると…
初年度から年収420万円も可◎インセンティブ制度有
抜群の働きやすさ◎年休120日/残業月10時間以内
引越し支援やネクストキャリア支援などの独自制度あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
新入社員のキャリアトレーナー業務をお任せします。人の成長を間近で見届けられるやりがいある仕事です！
＜具体的には＞
■研修メニューの企画・立案・実施
・新卒社員向け研修の企画・運営
・既存社員それぞれに合わせたオーダーメイドの研修案の作成
（例：リーダー研修、営業力アップ研修等）
■社員のフォロー（メンターのような役割）
定期的な面談を通じてスタッフのメンタルフォローや目標設定及び達成に向けたサポート
キャリアカルテの運用・管理
◎ 将来的には、人事関連の事業企画や評価制度の策定にも携わることが出来ます！
◎入社後の流れ
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社員への研修やフォローを行うために、まずは「現場を知る」ことからスタート。
当社の配属先の現場で、イチから業務の流れを学べるので未経験の方もご安心ください。
また、並行して会社についての理解やメンタルフォローの手法を習得していただきます。
慣れてきたら、研修メニューの企画・立案、実施等をお任せします。
◎キャリアアップについて
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年齢や社歴ではなく、頑張りを正当に評価する仕組みを導入しているNECT
報連相など、普段の仕事への姿勢や取り組みを「ポイント化」し、年2回の昇給・昇格に反映しています。
ほかにも、社員ファーストを掲げる当社では、人事には珍しいインセンティブや資格手当もご用意。
頑張った分はキチンと還元することで社員の働く意欲を後押ししています。
☆定着率95％以上。研修が充実しているので安心です◎
★平均年齢26歳。若手が中心の活気ある職場です！
☆女性管理職も活躍しています！
95％が未経験スタートのため、中途入社のハンデを感じることなく同期と一緒にスタートできる環境です。
気さくで面倒見の良い先輩が多いので、働きやすさ抜群！
＼★採用人数を大幅アップ予定！／
『海外進出』『株式上場』に向け、NECT史上最大規模の計画として人材育成に取り組んでいきます！
新卒採用は年間250名以上、中途採用は年間400名程度を採用予定。
また、2022年9月からホテル観光レジャー事業もスタート！事業も人も、様々な広がりを見せています。
対象となる方
【人柄重視の採用】対象者全員面接！社会人デビュー・第二新卒歓迎★35歳以下限定★学歴不問★未経験歓迎
面接というよりは面談に近い、カジュアル面接です。
リラックスしてお越しいただければと思います。
★「英語・中国語スキル」をお持ちの方は活かせます◎
＜大切にしていること＞
当社は、100％人物重視の採用方針です！
この3つができればOK！
◆コミュニケーションがとれる方
◆あいさつがきちんとできる方
◆新しい環境でチャレンジしたい方
＜こんな方にピッタリ！＞
◆企業の教育・研修・採用に興味のある方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方
◆成長企業で働きたい方
年齢制限理由
選考のポイント
未経験だけど挑戦してみたい…！という方はぜひご応募ください。
面接の段階から丁寧に説明し、人事・教育についてじっくりお教えします◎
勤務地
◇勤務地は希望を考慮
◇U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度有＆Web面接OK！）
◇転居を伴う転勤なし
◆東京本社
◆大阪支社
＜積極採用エリア＞
◆東京
新宿/品川/渋谷/池袋/足立…他
◆神奈川
横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢…他
◆千葉
千葉/船橋/柏/松戸/市川…他
◆埼玉
さいたま/越谷/川口…他
◆北海道
札幌/帯広/函館…他
◆青森
青森…他
◆山形
山形…他
◆秋田
秋田
◆岩手
盛岡/奥州…他
◆宮城
仙台…他
◆福島
福島/郡山…他
◆新潟
新潟
◆茨城
土浦/水戸…他
◆栃木
宇都宮/小山…他
◆群馬
前橋/高崎/伊勢崎/太田/藤岡/桐生
◆愛知
名古屋…他
◆大阪
大阪/豊中/堺…他
◆滋賀
守山/大津…他
◆兵庫
神戸/宝塚…他
◆京都
京都…他
◆奈良
北葛城郡王寺町…他
◆和歌山
和歌山…他
◆岡山
岡山/倉敷
◆香川
高松
◆愛媛
松山…他
◆高知
高知…他
◆福岡
福岡/北九州…他
◆熊本
熊本
◆大分
大分/中津…他
◆鹿児島
鹿児島…他
◆宮崎
宮崎/延岡…他
◆沖縄
那覇…他
- 本社/東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F[最寄り駅]赤坂見附駅
- 大阪支社/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F[最寄り駅]西梅田駅
勤務時間
／
ほとんど残業はありません♪
＼
週1回、業務過多にならないよう進捗のミーティングを実施。
社内に『定時退社』の意識が根付いているのも、残業が月10時間に抑えられている理由です★
※現場研修中は、配属先によって異なる場合があります。
将来的には、時差・時短・フレックス勤務なども相談可能です！
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月あり（待遇変更なし。能力次第で1カ月に短縮可）給与
■関東・関西・宮城県・愛知県／月給20.5万円～27万円＋残業手当（全額支給）
■その他エリア／月給18万円～27万円＋残業手当（全額支給）
【経験者】
■全国共通／月給24万円以上＋残業手当（全額支給）
★別途、インセンティブ+賞与あり！★
※能力・経験を考慮の上、優遇します。
※残業手当は1分単位で別途全額支給します。
■資格手当あり（5000円～6万円 ）
年収420万円以上
年収420万円（入社1年目／25歳／未経験入社）
年収600万円（入社3年目／29歳／人材業界経験あり）
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給
◆残業手当（1分単位で支給）
◆資格手当（月5000円～6万円）
◆資格取得支援制度
◆役職手当
◆研修制度
◆オフィスカジュアルOK
◆在宅勤務手当
└週3回リモートOK！過去にはフルリモートで勤務していた先輩も！（要相談）
◆U・Iターンを支援する制度あり
◆社内表彰制度
◆社内レクリエーション（自由参加）
◆リファラル採用制度（社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給）
◆求職者紹介制度（転職希望の友人･知人の紹介で3万円支給）
◆退職金制度（社員の声から新しく制度作成しました！）
◆原付免許取得支援制度 …入社にあたり取得が必要となった場合、受験費用を会社が負担
◆皆勤手当て※半年間の皆勤者（欠勤・遅刻・早退なし）を対象に皆勤手当を支給
◆上京支援制度（10万円を支給）
└入社の際に地方から上京される方に適用。入社する4人に1人が活用しています！
（上京先：東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫等）
◆フリーアドレス導入
└部署ごとに分かれていないため、それぞれの動きを把握しやすく、声掛けもしやすい雰囲気です。
①ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援
②社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募
③独立支援 … フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート
④社内エージェント活用 … 万が一、転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポート
＼リモートワークも積極的に導入！／
在宅勤務手当の支給や社用携帯・PCも完備しているので、独り立ちできるようになりましたら、リモートワークも可能！
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日・火水・シフト制など ※配属先により異なります）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日、取得率は90％以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
＼社員のプライベート時間の過ごし方／
・連休取得して、国内・海外旅行へ♪
・定時で退社して、アニメやアイドルの推し活！
・帰宅後はペットとの癒しの時間を確保！
・趣味の動画編集にめいっぱい取り掛かれる！
など、充実した自分だけの時間を過ごせています◎
＜マッチングキーワード＞
#未経験歓迎#第二新卒#平均年齢27歳#事務#営業#人事#広報#キャリアチェンジ制度#エンタメ#音楽#SNS#YouTube#TikTok#Instagram#リモート#在宅#アニメ#ゲーム#スポーツ#動画編集#ホテル
【NECT独自の制度で社員を全力で応援】
転職を機に引っ越しが必要な場合、10万円を支給といった手厚いサポートを行います。お気軽にご相談ください。
＜社内ベンチャー制度＞
新規ビジネスのアイデアを社員から公募する制度。これまでにも社員の発案から「アイウェア事業」などが実際に事業化されています！あなたからの積極的な発信をお待ちしています。
＜独立支援制度＞
「会社を立ち上げたい」「カフェを開く夢がある」「自由に働きたい」など、当社を“卒業”してやりたいことへのチャレンジを全力で応援！
☆将来を見据えて働ける制度と風土！
さらに、健康経営や子育て支援などにも力を入れており、無理なく働き続けられる環境も整えています。毎日の働きやすさはもちろん、「ここでなら“先の自分”が楽しみになる」――。そんな風に感じてもらえる職場を、私たちは目指しています！
★“成長”と“安定”が共存する職場環境！
＜先輩の前職は様々！＞
在宅勤務でのSE／スポーツショップの店員／学校事務／ペットショップ店員／市役所の公務員／医療事務／アパレル／語学教師（英語・中国語・韓国語など）／アニメ制作など！
社員インタビュー
M（2022年入社）
入社のきっかけは？
面接官の方と気が合ったからです！入社前から何度も別の会社の選考についても相談のお電話をしてしまうくらいあたたかく接してくださり、雰囲気に安心感がありました。人柄の良さ、風通しの良さは折り紙付きです。
Y（2022年入社）
仕事の面白さは？
前職ではキャリアアドバイザーをしていたのですが、人材紹介がゴールで、サポートした方が入社後にどんな活躍をしているのか知ることはできませんでした。今は、一貫してサポートできるのでやりがいが段違いです。
M
NECTの働き方は？
とても働きやすいと思います。年間休日120日、残業ほとんどなしとワークライフバランスを大切にできます。産育休も完備しているなど、ライフイベントにも左右されずに腰を据えて長く働きたい方にピッタリです！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
人に寄り添い、成長を見届け、会社とともに成長する
2012年の設立以来、8期連続で売上アップを実現している『NECT』。多彩なビジネス展開、社員ファーストの働き方…など、安定した経営を誇りながら挑戦を続ける今注目の成長企業です。
今回は『海外進出』『株式上場』と将来を見据え、組織拡大に向けた募集。新卒採用もその一環で、2022年卒の100名入社計画に始まり、着実に目標に向け活動中。あなたの人を見る目が、寄り添う心が、会社の成長につながります。
やりがいの大きな人材育成に「未経験」からチャレンジできる機会はそうありません！
未来の求職者のために、あなたも一歩踏み出してみませんか。
やりがい
◆オーダーメイドの研修を行うことで、一人一人の成長に直接的に寄り添うことができ、成長した姿や達成感に満ち溢れた顔を見ることができるのはやりがいです！
◆定期的な面談を通して今後のキャリアについてアドバイスをすることもあり、頼りにされている実感がわき仕事に誇りを持てる瞬間もたくさんあります。
きびしさ
◆人材育成というのは、やりがいの大きな仕事ですが、考え方も性格も経験もさまざまな社員ひとりひとりに寄り添った対応が必要になります。
◆お手本になるような人物になれるように、責任感を持った丁寧な対応が必要になります。
異業種からの未経験入社の方も多数活躍中！社員同士の距離も近くすぐに馴染める環境です。
本社オフィス。働くならキレイでテンションの上がる、カッコイイ空間で！
人を支え、会社を支える人事担当。みんなで協力しながら、一緒に成長していきましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
登録アドレスにメールが届きます！
履歴書・職務経歴書の提出
応募書類ご提出した方、全員とお話します♪
面接（1回）オンライン面接実施中！
人柄重視の採用です！
内定！
面接は当社があなたを知る場ですが、
同時に当社を知っていただく機会でもあると思います。
気になることは、お気軽にたくさん質問してくださいね。
たとえば、将来の夢が独立であっても、全力で応援します！
ぜひありのままで面接にお越しください。
★ご応募から内定まで最短で1週間のスピード選考！
※面接日・入社日はご希望を考慮して決定。お気軽にご相談ください。
※オンライン面接実施中！（Zoomを使用し内定まで進めます！）
★２～３分で入力が完了する「簡易」応募フォームをご用意しましたので、お気軽にご応募ください！
東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F
TEL：03-5544-8140／採用担当
会社概要
- 事業概要
★2024年12月1日に「ホワイト企業認定」を取得しました！
■営業アウトソーシング事業
■人材派遣事業
■人材開発事業
■求人メディア事業
■IT事業
■ホテル・観光・レジャー事業
■SNSマーケティング事業
■テレマーケティング事業
【許認可番号】
一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368
有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570- 所在地
〒107-0052
本社／東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F- 設立
- 2012年 12月5日
- 代表者
- 代表取締役 高田 浩明
- 従業員数
- 782名(グループ全体1227名) ※2025年4月時点
- 資本金
- 2000万円
- 平均年齢
- 26歳
- 企業URL
https://nect.jp/
