キオクシア株式会社 （旧東芝メモリ）

【東京／田町】SSD製品の生産・需給管理◇半導体デバイスメーカー／在宅勤務可／残業月25H

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～日本発のフラッシュメモリを世界に発信する大手半導体メーカー／旧東芝メモリ／リモートワーク可～

■組織のミッション
SSDグローバルプランニング担当では日々変化するマーケットや生産動向、地政学リスクも考慮し最適な供給計画の作成とリスク管理を実施しています。またSCMを経営課題と捉え、サプライチェーンネットワークの効率化やプランニング業務におけるシステム化も進めています。今後大きく伸長が見込まれるSSD市場においてメジャープレイヤーとして存在するために競合を凌駕するサプライチェーンの管理・構築を目指し、日々奮闘しています。

■職務内容
本社のSSD事業部門にて、SSD製品の生産・需給管理・各種調整、データ分析を担って頂きます。

■具体的な仕事内容
・国内外営業部門からの販売計画に基づくSSD製品生産・供給計画の作成
・販売・工場製造部門との需給調整
・グローバル在庫管理
・SCM分野におけるDX推進、KPI管理・データ分析業務

■使用ツール
Excel、PowerPoint、SCPツール、社内管理システム

■業務のやりがい・魅力
当社はNAND型フラッシュメモリの世界シェア2位であり、世界の動きと直結するマーケットに対しサプライチェーンの分野から経営課題に取り組み、事業の成否に直結する仕事はやりがいがあります。また関連部門との調整業務も多く、コミュニケーション能力が求められ、多くの人を動かし計画が達成されたときの喜びはひとしおです。部門としてはシステム構築含めたSCMの高度化に取り組んでおり、継続性のある新しい仕事の有り方を目指しています。

■強み・特長
キオクシアはメモリ技術を中心としたテクノロジーの会社です。1987年、世界初のNAND型フラッシュメモリという半導体技術を使った記憶媒体を発明して以来、世界中のデジタル化社会の発展に大きく貢献し、現在では、国内で生産したメモリチップの90％以上を海外に世界中に輸出し、国内でのシェアも約40％を占めています。SSDは、フラッシュメモリの応用製品として、北米でのデーターセンターやPC等のビジネス向けに強みがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎です＞
・メーカーでの生産管理、需給管理などの経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・メールの読み書きの対応、簡単なコミュニケーションが可能なレベルの英語力（TOEIC(R)テスト600以上目安）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が指定する場所※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～13:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：25時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に従い支給
家族手当：次世代育成手当※福利厚生欄に記載
住宅手当：住宅費補助※規定により支給
寮社宅：独身寮、単身寮、家族社宅
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・ OJTによる教育を基本（メンター制度あり）
・社内e-laeningシステムにて半導体・AI導入・語学などの教育が受講可能で社外教育の受講も不定期に実施

＜その他補足＞
■次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）
■在宅勤務手当
■在宅勤務制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■オフィスカジュアル可能

※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、赴任休暇
※長期休暇もとりやすい環境です。