医療法人社団成蹊会 岡田病院
【山口県長門市】介護職※介護老人保健施設での勤務／看護医学的管理の元、独自のケアプラン提供／手当充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【募集背景】
当社が運営する介護老人保健施設「サンライズ21」では、ご利用者様の増加に伴い、介護職員の増員を行います。地域の在宅復帰支援を担う重要な拠点として、質の高いケアを提供するために、新たな仲間を募集しています。
【業務概要】
介護老人保健施設「サンライズ21」において、看護・リハビリテーション・日常生活のサポートを行います。ご利用者様の自立支援と在宅復帰を目指して、チームで協力しながらケアを提供します。
【職務内容】
ご利用者様の日常生活の介助（食事・入浴・排泄など）
リハビリテーションの補助およびサポート
健康状態の観察と報告
ご利用者様およびそのご家族への相談対応
【組織体制】
サンライズ21は、介護職員、看護師、リハビリ専門職、医師など、多職種が連携してケアを行うチーム体制を整えています。明るく協力的な雰囲気の中で働くことができる環境です。
【企業の特徴／魅力】
当社は、地域の在宅支援と在宅復帰を目指す介護老人保健施設「サンライズ21」を運営しています。病院併設の施設として、医療と介護の両面からご利用者様をサポートし、個別のケアプランに基づいた質の高いサービスを提供しています。スタッフ一人ひとりが輝き、笑顔で働ける環境作りを重視しており、定期的な研修やキャリアアップ支援も充実しています。また、地域との連携を深め、利用者様が自宅で安心して生活できるよう支援することを目指しています。明るく前向きな職場で、やりがいを感じながら働くことができる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・介護福祉士のご経験
＜必要資格＞
必要条件：介護福祉士
勤務地
介護老人保健施設 サンライズ21
住所：山口県長門市東深川８８９－１
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
350万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～200,000円
＜月給＞
170,000円～200,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：2キロメートル未満の場合は支給なし
家族手当：配偶者11,000円、その他2名まで各5,000円
住宅手当：世帯主～25,000円、非世帯主～20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上継続して勤務した職員に支給
＜教育制度・資格補助補足＞
特になし
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
病院・介護老人保健施設・居宅介護支援センター
■診療科目：
内科、整形外科、循環器科、外科、消化器科、肛門科、リハビリテーション科、脳神経外科、神経内科、放射線科、麻酔科、泌尿器科、リウマチ科、皮膚科
■概要：
当院は昭和35年に開設され病床数28床でスタートしましたが、平成4年には148床となり現在に至っております。
また、平成3年に介護老人保健施設を併設しました（入所定員80名、デイケア定員１日40名）。
長門市の二次救急病院として地域に根差した運営をしています。- 所在地
〒759-4101
山口県長門市東深川888- 設立
- 1960年5月
- 従業員数
- 238名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 143百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
