株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ

【週4日リモート・フレックス】バックエンドエンジニア◆自社サービス開発・機能改善／一気通貫体制

---

～管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー／年次関係なく実力評価／創業以来の連続黒字＆経常利益率が約40％の盤石経営～

■業務概要：
当社の社内システムバックエンドエンジニアとして、デザイナー・コーダーと連携しながら、当社で運営する各種サービスのwebサイトの制作・開発をお任せします。

■業務内容：
・当社運営のWEBメディアにおけるシステム開発
・PHPを使った新機能の開発や既存機能の改善
・APIの連携、プログラムの品質管理やバグ修正など
その他、ご経験や希望によって当社業務全般に携わっていただく可能性がございます。

■技術環境：
開発言語：PHP、TypeScript、Javascript、jQuery、HTML、CSS
クラウド：AWS
プロジェクト管理：Git、Backlog
情報共有ツール：LINEワークス
サポートツール：VSCode

■組織構成：部門人数11名
Webデザイナー：5名＋業務委託／派遣 1名
エンジニア：4名＋業務委託／派遣 1名
メンバー同士（平均年齢31歳）のコミュニケーションが活発な環境です。
メンバー間での勉強会を定期的に実施するため、技術力を上げることに積極的です。

■ポジションの魅力
・成長フェーズ：立ち上げから数年が経過し、現在はさらなる成長フェーズに突入しています。まだ体制が完全に整っていないため、業務プロセスや仕組み作りに主体的に関われる環境です。
・裁量の大きさ：エンジニアとして技術選定や開発プロセスの改善に積極的に関与でき、自らの提案を形にできる機会が豊富です。
・幅広い役割：他部署と連携して要件定義から設計・開発・運用まで一貫して担当するため、幅広いスキルを身につけることができます。
・働き方：転勤なし、フレックスタイム制度（コアタイム13：00～15：00）、リモート週4日、有給休暇率61.8％のため、柔軟な働き方が可能です。

■キャリアパス：
将来的にはテックリードやプロダクトマネージャーなども目指せます。
プロジェクト全体を見渡しながらプロジェクトマネジメントスキルを向上させることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミング経験3年以上
・PHPを用いた開発経験がある方

■歓迎条件：
・以下いずれかを用いた開発経験
　JavaScript、HTML、CSS、フレームワーク、SQL、Git
・AWS、GCP、Azure等のインフラ開発経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄東西・地下鉄南北線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
■最寄り駅：
・JR飯田橋 最寄駅より1分
・地下鉄飯田橋 最寄駅より2分
【変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがございます。】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～13:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均9.2時間。業務範囲で明確で自社開発のため、残業が発生しにくい環境です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※状況に応じて6ヶ月
※試用期間中からフレックスタイム制は適用されます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：転勤となった場合は支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修（OJTを中心に先輩が丁寧に指導）
■社内研修（eラーニング）
■各種階層別研修
■公認会計士・コンサルタント等による各種社内講習会 等

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金（401K）
■Benefit Station（福利厚生サービス）
■社員持株会
■時間外手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇取得率61.8％、女性育休取得率100％、男性育休取得率37.5%（2025年実績）