株式会社オチアイ
【未経験/第二新卒歓迎】品質保証(工業用ファスナー)/業界トップシェア/WLB◎/マイカー通勤OK
募集要項
おしごと用語集仕事内容
無借金黒字経営◎/工業用ファスナー製造にて70年の歴史/品質に関わる業務にチャレンジしたい方を幅広く募集しています
■業務内容
工業用ファスナー製品の品質保証をご担当頂きます
・顧客からの製品に関する質問・クレームや調査依頼に基づき、原因調査・分析、各現場との打ち合わせ、レポート作成
※顧客への報告、クレーム対応は営業が実施。同行頂くこともありますが単独での対応は基本的に発生しません
・企画実行:製品の品質維持・高めるための方法を製造部のメンバーと相談しながら企画
・工場監査対応:国内外のクライアントの監査対応など
■工業用ファスナーとは
パーツとパーツを繋ぎとめるための部品です。形は多様ですがクリップのようなものがイメージしやすいかと思います。自動車、建設機器、OA機器、住宅設備等幅広い業界で使用されています。その品質の高さから国内・海外大手メーカーから支持を得ており、業界トップクラスのシェアを獲得しています
■魅力について
自分たちが作った製品が世の中の様々なところで必要とされ使用されるためやりがいに感じます。会社の方針として不良ゼロを目指しており、ISO認証取得や品質にこだわりのある商材に関わることができます
■当社について
独立系メーカーであるため幅広い顧客網があり、老舗メーカーとして根強い信頼を築いております。取引先が多様なため比較的景気や業界の影響を受けにくく、無借金の黒字経営を継続しており安定した経営基盤です
■組織構成・働き方
品質保証課/11名(20~40代まで幅広い年齢層の社員が在籍)
有給取得率が高く、月平均残業時間1~2h程度とWLBを大切にする環境です。周囲と協働しながら業務を進め、定時帰宅の風潮があります。
入社後は先輩社員によるOJTを実施し、仕事の進め方を丁寧に研修します
■キャリアパス
品質保証のスペシャリストとしてキャリアを築く方や、知識を生かして同社他部門にキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。またスキルアップの観点で、将来的に海外工場への出向(約5年程度)の可能性があります。海外工場の従業員が部下となり、指導する中で国内では経験できない常務が可能となり、品質管理スキルの底上げやマネジメント力を向上させることができます。海外生活時のサポートも手厚く準備しております
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
≪業界未経験歓迎・職種未経験歓迎≫
■必須条件:
・品質保証としてキャリアを築きたい方
■歓迎条件:
・工場での就業経験や品質保証の実務経験のある方
勤務地
千葉工場
住所:千葉県千葉市花見川区犢橋町1650-1
勤務地最寄駅:総武線/新検見川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※キャリアアップの観点で、将来的にベトナムやインドネシアの工場へ出向(5年以下で帰国)する可能性がございます。
※海外での生活サポートもあるためご安心ください。
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月1~2時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は住宅手当の支給はありません。その他、待遇に変動はありません。
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,300円~281,000円
<月給>
230,300円~281,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力や年齢等を考慮し、決定致します。
※昨年度実績の賞与と残業代を含めた金額です
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…5.3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:10,000円 但し世帯主の場合(試用期間終了後)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上から
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
事業部長や先輩社員のOJTを実施
<その他補足>
■家族手当補足:配偶者…月12,000円、子1人…月6,000円(健康保険の被扶養者となっている場合)
■出張手当、資格手当(~3,000円)
■従業員持株制度
■社員旅行(目標売上達成時実施※参加自由)
■永年勤続賞、QCサークル改善賞
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)会員
■社員食堂、オフィス内分煙制服貸与 等
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(試用期間終了後に特別5日付与、入社半年後10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
工業用ファスナーの製造、設計、販売- 所在地
〒136-0071
東京都江東区亀戸1-11-12- 設立
- 1955年7月
- 従業員数
- 295名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 135百万円
- 平均年齢
- 44.3歳
応募方法
応募方法
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韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.