株式会社Ａｎｔｗａｙ

【労務】給与計算・社保・勤怠・人事制度など◆話題の宅配食サブスク「つくりおき.jp」展開◆神田

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【話題の宅配食サブスク「つくりおき.jp」展開する企業の労務担当を募集／／フレックス・リモート相談可能／福利厚生充実◎】

■業務内容：
・労務業務を中心に人事業務をご担当いただきます。
・給与計算
・社会保険手続き／労働保険（労災／雇用）手続き
・勤怠管理
・安全衛生管理
・福利厚生
・所得税、住民税手続き
・労働関連法改正対応、人事関連規程管理、助成金申請
・入退社手続き
・年末調整
・従業員からの労務相談窓口（産業医等との連携含む）
・社内配属先は「ピープル&カルチャー部」を予定しております。

■2-3年後に期待する姿・状態：
・将来的には労務業務に留まらず、人事制度の企画／運用、規程起案、人事システムの企画等にも携わっていただきたいと考えています。

■参考情報：
・「つくりおき.jp」が届ける真の価値観、ブランドリニューアルに込めた思いとは（前編）https://note.com/antway/n/ne284bdee0254
・デジタルとリアルの融合で日本の家庭に「ゆとり」をAntwayCPOにインタビューhttps://note.com/antway/n/na8c8f2b9f6f8
・冷蔵で届ける手作りの味―つくりおき.jpが叶える家庭の食のニューノーマルhttps://exidea.co.jp/blog/meal/home-meal/tsukurioki-jp-interview/

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：
・事業会社での労務業務経験（3年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PPT等）

■歓迎スキル：
・労務以外の人事業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F
勤務地最寄駅：各線／水道橋駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク可：配属部署ごとに応相談


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・有給休暇：試用期間終了後に付与

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・交通費4万円／月上限支給
社会保険：・社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・基本的にOJTになります。

＜その他補足＞
・副業可
・自社商品購入補助制度
・オンライン教育「Udemy」活用制度
・他部署交流ランチ制度
・PC貸与
・専用電話番号付与
・深夜残業代
・正社員全員に交付ガイドラインに則ったストックオプションの付与有り

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇詳細：
・年間休日120日以上
・産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、傷病休暇（生理休暇含む）
・有給休暇：試用期間終了後に11日付与（当社就業規則および法令に従う）