日本原子力防護システム株式会社

【茨城】原子力発電所のセキュリティスタッフ《未経験歓迎／50代活躍》◆シェア70％超！国の安全を守る

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～原子力発電所の総合的セキュリティを提供する国内唯一のセキュリティ専門会社！／セコム・東京電力・関西電力・中部電力の共同出資で安定性◎／充実の就業環境＋福利厚生で働きやすさバツグン◎～

■担当業務：
当社の主要取引先である原子力発電所やデータセンター等、お客様の施設における防護（セキュリティ）業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
・出入管理業務（人の入退域及び物品検査）
・入域車両の検査業務
・防護システム機器の監視業務
・発電所構内の巡視業務
・緊急対処業務　など

■就業環境：
・「全国転勤有り」・「地域限定」から選択が可能です。
・年間休日120日（月8回休日有り※シフト制）
・年次有給休暇（初年度15日）／フレックス休暇（3日）有り
・月平均残業30h程度
・定年60歳（65歳までの再雇用制度あり）
※当社は離職率5％と長く安定して働きやすい就業環境を整えております。

■福利厚生：
【家族手当】：家族の扶養状況（税法上）により支給
【勤務地手当】：勤務地域と扶養者の有無、住居形態の区分により支給
【出産祝金】：出生1人につき5,000円
【カフェテリアプラン】：毎年5万円分のポイントを付与
その他、【出産・育児支援制度】【資格取得支援制度】など充実した制度を整えております。

■当社について
＼国内シェア70％以上！国の安全を守る総合セキュリティサービス／
当社は、セコム・東電・関電・中電の出資により設立された民間企業でありながら、原子力発電所を守るという社会的使命をもっています。その実績は、地域社会や国から高い評価を獲得しており、原子力発電所における国内シェアは70％以上。テロや犯罪から原子力発電所を守るセキュリティシステムの開発に取り組み、「システム」と「人材」の総合セキュリティサービスを実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東海事務所
住所：茨城県那珂郡東海村白方1-1 （日本原子力発電（株）東海発電所構内）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
「全国転勤有り」を希望の場合には、各拠点（福島県・新潟県・茨城県・静岡県・福井県）への転勤の可能性がございます

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～17:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
8:00～15:00
15:00～22:00
22:00～8:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃自己負担２割で社宅入居可。※会社規定あり
寮社宅：借上社宅を利用できます。※会社規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社2年後から支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
出資会社のセコム新入社員研修に参加したり、独自の原子力発電所警備教育及び現場教育を行っています。また通信教育も行っており、150講座を全て無料で受講することが出来ます。

＜その他補足＞
★カフェテリアプラン：年間5万円分の各種福利厚生メニューが利用可能
（例：奨学金返済費/旅費/医療費/リラクゼーション費/美容院費等）　

産前産後休暇、育児休業制度、育児短時間勤務、看護休暇制度、各保険制度からの出産一時金や育児給付金の支給（休業中）、出産祝金（出生1人につき5,000円）の支給、介護休業、法定の介護休業や年次有給休暇とは別の傷病休暇（20日付与）、自己啓発支援策、確定拠出年金制度、住宅融資制度、保養施設利用制度、財形貯蓄制度、東電生協、セコム持株会　など

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間 120日（月８回 シフト制）、フレックス休暇3日、年末年始5日、その他（創立記念日、労働祭）傷病休暇制度　など