サングローブ株式会社

【西新宿／未経験OK】採用担当＜ダイレクトリクルーティング運用など＞◆年休130日／キャリアパス豊富

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【IPO準備中・最先端の集客支援企業／従業員1300名以上／転勤なし】
当社は2015年の設立以来、採用活動を最優先に掲げ、着実に成長を続けてきました。
数名でスタートし、わずか10年足らずで国内主要都市に拠点を展開し、従業員数は1,300名以上に拡大。
この急成長の裏側には、市場に則したSaaSサービスの展開や営業戦略だけではなく、組織拡大と経営基盤の安定化を目的とした【戦略的な人材獲得】があります。

あなたにお任せしたいのは、ダイレクトリクルーティングの運用を担う採用運用のポジションです。
当社をさらなる高みへと導くために、《攻めの人事》としてあなたの実力を発揮してみませんか？

■具体的な仕事：
ダイレクトリクルーティングによる母集団形成を目指し、より優れた人材を自社に迎え入れることがミッションです。
1）ターゲット候補者のサーチと選定
各ポジションの採用要件に基づき、ビズリーチやOpenWork、AMBIなどのサービスを活用してスカウト送付対象者を的確にサーチし、最適な候補者を選定します。
2）スカウトメールテンプレートの作成
効果的かつ魅力的なスカウトメールテンプレートを作成し、候補者に対してアプローチできる内容を構築します。
※求人広告の制作・運用チームも別部署に存在しており、困った際には気軽に相談できる環境です。
3）スカウト送付対応
選定した候補者に対して、職務内容やニーズに合わせたスカウトメールを送付し、応募を促進します。
4）効果的なレポート作成
スカウト活動の結果を分析し、効果的なアプローチ方法や改善点をまとめたレポートを作成。
これにより、次回のアクションプランに役立つインサイトを得ることができます。

■配属先：
人事部には約25名が所属しており、メンバーの多くは20～30代前半で、ほとんどがHR業界出身です。
入社後は当社の商材や内部組織についての座学研修を受け、基礎からしっかり学べる環境が整っています。

その後、先輩社員によるマンツーマンのOJT研修を通じて、実務に必要なスキルを徹底的にサポートします。
フラットで風通しの良い職場環境が特徴で、堅苦しさは一切なく、定着率は驚異の95%を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材業界での営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・ダイレクトリクルーティング業務の経験がある方
・人材紹介での営業経験がある方
・事業会社での採用業務経験がある方
・求人制作の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：※規定あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OFFJT・OJT研修
■資格取得支援制度
■スキルアップ支援制度（勉強会や外部セミナーの参加費・ビジネス本などの資料代全額支給）

＜その他補足＞
■定期健康診断
■髪や服装に関する規定なし
■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助
■社内イベント多数（BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など）
■社内カフェ・リラックススペース併設
■社割（軽食・お弁当が安く購入可能）
■社内分煙
■PC・社用端末支給
■フリーアドレスオフィス
■ウォーターサーバー、自販機完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）