株式会社ＪＲ東日本クロスステーション

【JR東日本G】コンビニ『NewDays』店舗管理者（マネージャ―）◆転居を伴う転勤無◆年休122日

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＜コンビニエンスストア『NewDays』のマネージャ―募集／年間休日122日／地域限定社員・異動は通勤可能な範囲＞
『NewDays』は、JR東日本エリアを中心に展開するコンビニエンスストアです。
駅をご利用になるお客さまの生活を支え、毎日の快適さを提供しています。
この度、コンビニエンスやスーパー等で店舗管理の経験者を募集します。

■MGの役割
◎店舗運営全般（売上管理、商品管理、スタッフ採用・育成など）
◎お客様への接客、サービス提供
◎エキナカならではのニーズに応える商品展開や売場づくり
◎地域活性化に貢献する企画立案、実行

■『NewDays』のMGの魅力
◇エキナカならではの活気: 通勤・通学のお客様で賑わう、活気あふれる環境で働けます。
◇お客様との距離が近い: お客様の笑顔を直接感じられる、やりがいのある仕事です。
◇地域に貢献できる: 地域のお客様の生活を支え、地域活性化に貢献できます。
◇キャリアアップ支援: 充実した研修制度で、エリアマネージャーへのキャリアアップを支援します。
◇充実の福利厚生: JR東日本グループならではの充実した福利厚生で、安心して働けます。

■勤務時間：
◎店舗管理者（マネージャ―）はフレックスタイム制
◎アシスタントマネージャ―は、1ヶ月単位の変形労働時間制（対象期間の総所定労働時間：152時間）
※会社が定める勤務シフト表（7：00～23：00の間で実働8時間・休憩60分）による

■当社について：
「NewDays」や「HANAGATAYA」などの小売事業、
「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの飲食事業、
「acure」ブランドとしての自動販売機事業や飲料商品開発事業、
「ecute」「GRANSTA」などのエキナカ商業施設運営事業を展開する4社が統合し、JR東日本クロスステーションは、2021年4月1日に誕生しました。
◎私たちは、エキナカを絶えず進化させていく会社です。別会社だった4社が統合することで、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発が可能になり、相乗効果が生まれています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜『NewDays』は、あなたの「挑戦したい」という気持ちを応援します＞
■必須条件：
・お客様の笑顔を創り出すことに喜びを感じる方
・チームワークを大切にし、仲間と協力して目標を達成できる方
・常に新しいことに挑戦し、成長し続けたい方
・コンビニエンスストアやスーパー等の小売業での業務経験、またはそれに準ずる経験がある方

＜勤務地詳細＞
首都圏内の店舗
住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、 群馬県、山梨県内いずれかの店舗
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※勤務地は、ご本人のスキルやお住まいを考慮して配属を決定します。


＜転勤＞
無
通勤可能な範囲で異動あり、転居は基本なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※AMG時は、変形労働時間制：会社が定める勤務シフト表による

正社員

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＜雇用形態補足＞
勤務地限定正社員
期間の定め：無
転居を伴う異動がない（同一支店内を除く）地域限定正社員

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変動なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※当社規程による
家族手当：子育て支援手当※当社規程による
寮社宅：社宅・単身寮※当社規程による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
年次研修、階層別研修、応募型研修　等　※各カンパニー共通
通信教育支援、資格取得支援　※各カンパニー共通

＜その他補足＞
＜制度＞
退職金制度、共済組合制度、団体定期保険、持株会制度　等
＜その他＞
ＪＲ東日本グループカフェテリア倶楽部

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※会社が定める勤務シフト表による
年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、分娩休暇、育児・介護休業制度