掲載予定期間:2025/4/3(木)~2025/7/2(水)更新日:2025/4/3(木)

メガネの田中ホールディングス株式会社

未経験歓迎【大阪/心斎橋】人事採用/創業100年以上の大手眼鏡チェーン/残業ほぼなし

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

未経験歓迎【大阪/心斎橋】人事採用/創業100年以上の大手眼鏡チェーン/残業ほぼなし

\未経験歓迎・人事採用にチャレンジしたい方歓迎!創業100年以上の老舗眼鏡販売店舗を運営/残業ほぼなし/ワークライフバランス◎/

■職務概要
メガネの田中グループにおける採用担当業務、教育・研修業務をお任せします。人事採用に関して未経験でも問題ございません、0から着実に業務習得できる環境がございます。

■職務詳細
<入社してすぐの業務>
入社してまずは、採用の一連の流れなどを先輩社員と共に学んでいただきながら、大学生との折衝など少しずつ業務の幅を広げていただきます。
<将来的な業務>
メインは新卒ですが、将来的に中途採用にも関わりながら当社グループ会社含めて採用計画達成の為に尽力いただきます。
採用に関して、裁量権を持って業務が可能です。

▼採用業務
メイン業務は中途採用をお任せいたします。
・新卒採用
求人票の作成、各大学とのリレーション構築、採用手法検討、イベント立案、説明会対応、選考調整、面接対応等 
・中途採用
求人票の作成、採用手法検討・運用、各部門とのコミュニケーション、選考調整等
・派遣採用
求人票の作成、依頼先の選定、選考調整、契約管理等
・障害者採用
求人票の作成、採用手法検討、各事業所との連携、選考調整等
▼タレントマネジメント業務
・社内研修→研修計画、スケジュール調整、各種資料作成、研修準備、当日の運営等
▼その他人事関連業務
・人事データの整備
・従業員満足度調査の実施
・従業員表彰の運営
・社員評価の整理 など

■組織構成
7名(採用領域2名/労務4名/マネージャー1名)

■当社について
100年以上にわたりお客様の「見える」「聞こえる」をサポートしてきたメガネの田中グループ。歴史ある日系企業ですが、チャレンジが受け入れられやすい職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
\未経験歓迎・お人柄、熱意での採用を実施します。採用にチャレンジしたい方歓迎します/
■必須条件
・新卒就職活動を経験している事(自身が新卒で活動した経験)
・PCスキル(EXCEL・WORD・PowerPointなど)
対社外の人と折衝した経験あれば尚良
・採用業務にチャレンジしたいとお考えで、今後人事領域でのキャリアアップを目指したい方

■歓迎条件:
・採用業務の経験
・人事労務における職務経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市中央区南船場3-6-20 メガネの田中 心斎橋ビル
勤務地最寄駅:御堂筋線/心斎橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※広島など出張業務あり
■在宅勤務有(試用期間終了後・週2日出社必須)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:ほとんどございません。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は在宅勤務対象外。

給与

<予定年収>
300万円~350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):209,000円~238,200円

<月給>
209,000円~238,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限100,000円
家族手当:当社就業規則による
住宅手当:就業条件による
寮社宅:就業にあたり転居を伴う場合が対象
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率97%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT、階層別研修等

<その他補足>
・在宅勤務手当
・健康診断
・慶弔見舞金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始・特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容: グループの経営戦略立案および統括業務 ■メガネの田中のサービス: (1)ビジョンケア(メガネ/コンタクトレンズ)…メガネやコンタクトレンズを通して視機能を最大限に発揮させ、顧客の生活を明るく快適にするのがビジョンケアサービスです。同社が最も大切にしているのは、顧客を深く理解すること。その方が求めることを明らかにし、メガネづくりのイメージをつくりあげます。視機能の向上を支えるのが、検眼、加工、フィッティング等の技術力です。認定眼鏡士の数は業界トップクラス。全スタッフが日々技術の向上に努め、顧客一人ひとりにぴったりの「見える驚き」を提供します。メガネは見られるものでもあり、選ぶメガネによってその人の印象が変化して新しい自分を発見できたり、自信が生まれたりもします。ファッションアイテムとして顧客の顔の形や色などを考慮し、楽しく選ぶ手伝いをするのがアイウェアコーディネートサービス。ファッションやトレンドの幅広い知識を駆使し、「見られる喜び」を提供します。 (2)ヒアリング(補聴器)…補聴器による「聴こえる驚き、話せる喜び」の提供も同社の指名のひとつ。視力と同様、聴力も加齢とともに低下します。補聴器は快適な聴生活を送るうえで重要なツール。技術の進歩もめざましく、欧米では日常的に使われていますが、日本ではまだ補聴器の仕様をためらう方が多いのが実情です。しかし本人が聴こえにくいことで、相手も話しにくくなり、会話が減ってしまうこともあります。さらに補聴器は、つければすぐに聴こえるようになる道具ではありません。一人ひとりに合った音質の調整やフィッティング、家族やまわりの方の理解や協力があって初めて快適な聴こえが実現するため、メガネ以上にカウンセリングやアフターメンテナンスが重要となります。メガネの田中には補聴器のスペシャリストである「認定補聴器技能者」が多数在籍。聴こえのプロとして、顧客一人ひとりに最適なヒアリングケアサービスを行っています。 ■メガネの田中の特徴: 同社は100年以上にわたり顧客のそばに寄り添い「メガネのある楽しい暮らし」を提供してきました。店舗には子供から年配の方まで毎日たくさんの顧客が来店します。年齢や性別、目的も様々な顧客一人ひとりと真摯に向き合い、深く理解することで、本当に喜ばれるメガネや補聴器を一緒に楽しみながらつくっています。
所在地

〒730-0035
広島県広島市中区本通2-10 5F

設立
1913年3月
従業員数
700名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012482951

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