ＪＸ金属商事株式会社

【尼崎支店】営業ポジション■JX金属グループの中核商社★働き方◎/福利厚生◎

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～非鉄金属業界 国内トップクラスのメーカーであるJX金属の中核商社～

■ミッション：
入社後は、先輩社員のもとまずは取扱う金属素材についての知識を習得いただきます。その後、営業同行などを経て当支店での営業ノウハウを身に着けていただきます。いずれは既存担当者より顧客を引継ぎ関西エリアにおける既存顧客への親交と業績拡大に向けた新規拡大に従事いただきます。

■業務内容：
スマートフォンやPC、車載等に用いられる電子部品用の金属材料（伸銅材、特殊鋼材）の調達・販売を担当頂きます。
本ポジションでは、「品質」・「価格」・「納期」などの観点から、多種多様な顧客ニーズがございます。そのため、顧客の潜在的ニーズを的確に掴み、関係する様々なステークホルダーとの調整を行いながら、最適な提案を作り上げることが重要となります。
【取扱商材】金属材料（伸銅品、特殊金属製品）
【仕入先】JX金属を含む材料メーカー※JX金属の商材のみならずグループ外の商材も数多く取り扱っています。
【販売先】電子部品メーカー等

■組織構成：
支店長・営業5名・事務4名が在籍しています。
※他、スリット加工現場に複数名の業務職が在籍中です。

■特徴：
当社の中でも、唯一スリット加工の設備を有している当支店においては、対外的な営業活動に加えて、スリット加工現場との連携も必要不可欠です。そこには、素材を仕入れ販売するという商社営業活動に加え、お客様ニーズに合わせた加工等自社独自の色を出せる面白みがあります。

■キャリアパス：
◎入社～3年：まずはビジネスモデルや商材知識に関して学んでいただき、業務に関しては既存社員のOJTにて知識を習得頂きます。入社2年目には、主担当として顧客対応等に従事いただき、先輩社員の指示を受けながら営業の実務については、人通り一人称で回していただける状況になっていただくことを想定しています。
◎4年～7年：先輩社員から引き継いだ既存企業を含めて、主担当として顧客対応を実施いただきます。既存顧客からの収益維持・拡大を目的に、関係各所との関係性構築など一連のフォローを対応頂きます。
◎8年～：これまで培った経験を活かし、海外や本社含む他支店などに異動をし、プレイヤーとしての経験はもちろんマネジメント経験も積んでいただきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業の経験（丸3年以上）
※素材業界での営業経験者大歓迎

～こんな方に向いています～
・営業として商材はもちろん自身の介在価値を発揮していきたい方
・フットワーク軽く社内外問わず様々な人とコミュニケーションを取ることが好きな方

＜勤務地詳細＞
尼崎支店
住所：兵庫県尼崎市大物町2-10-1
勤務地最寄駅：阪神電鉄線／大物駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：当社規程該当者に提供
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
事業成長の源泉を「人材」と考え、社員一人ひとりの自律的能力開発の支援を積極的に行っています。具体的には、自ら希望する研修の受講を可能とする選択型研修制度や各種資格取得支援制度等がございます。


＜その他補足＞
■企業年金、持株会、財形貯蓄制度
■グループ保険、団体生命保険
■育児休業制度、介護休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（6日）、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後15日～最高20日付与※日数は勤続年数による／初年度は入社月による）、特別休暇（5月1日、5月2日）