株式会社遠藤照明

【高崎】ルート営業◆年収470万円～／土日祝休／残業月平均25H◆東証STD上場グローバル企業

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【日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア／タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進／年間休日125日／完全週休2日制（土日祝休み）／福利厚生◎】

■業務内容：
群馬県・栃木県・茨城県の代理店、電気工事会社、設計事務所、内装会社等向けに当社製LED照明の営業をお任せいたします。
業界でプレゼンスを発揮する業界初の製品を武器に、更なるシェア拡大に貢献いただきます。

■具体的には：
光による高付加価値空間へのコンサルティング営業～販売を担っていただきます。営業1人あたり約30社程担当をもち、日々コミュニケーションを取りながら引合い対応や、製品提案を行います。
既存品の切り替えのようなスピードが速い案件から、新しく建設される建物への提案など1年以上かかるような提案まで様々です。

■強み：
当社の強みは、照明専門メーカーとしての業界初の高機能製品や、営業の提案力で取引先より評価いただいてます。

■配属先情報：
北関東営業所では営業3名が在籍しています。
【取り扱い商材：https://www.endo-lighting.co.jp/products/pickup/】

■教育体制：
入社後から1～2ヵ月は基礎的な業界知識や光・照明について学びながら、ひとり立ちするまでOJTにて実際の仕事を見て経験を積んでいきます。

■働き方：
基本的に休日出勤はございませんが、新規出店立ち合いやトラブル対応等で発生する可能性はございます。（代休取得で対応）
◇週のスケジュールイメージ
・月曜：午前中内勤でミーティング等
・火曜～金曜：取引先との打ち合わせや物件追跡等外回り

■当社について：
創業50年を超える東証スタンダード上場の照明器具メーカーです。業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続け、百貨店・大型商業施設から大学・美術館・ホテル等幅広い分野で高い評価をいただいています。照明事業の他、インテリア家具事業、レンタル事業、さらには海外展開と、高付加価値空間を創造するための事業を多面的に展開しています。
人と地球にやさしい社会貢献性のある未来の光 『エシカルライティング』 を実現するために、私たちはチャレンジを続けていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業種未経験歓迎＞
■必須条件：
※以下いずれか必須
・営業／販売サービス業等で顧客折衝経験をお持ちの方
・設計事務所等で、図面設計や施工管理などの建築関連業務をご経験された方
※業務上、長距離の運転が発生いたします

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
北関東営業所 高崎出張所
住所：群馬県高崎市末広町33-1 LALAPARK SUEHIRO TREE高崎
勤務地最寄駅：JR信越本線／北高崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
・JR信越本線北高崎駅より徒歩11分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均残業時間25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月15万円まで）
家族手当：配偶者1万円／第一子2万円／第二子1万円
寮社宅：転勤者用借り上げ社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：DC・DB

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■階層別研修
■職種別研修
■資格取得手当

＜その他補足＞
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■テレワーク勤務制度
2021年4月1日より本制度として運用開始。総務省の令和3年度「テレワーク先駆者百選」に認定。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季（3日）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、転勤休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、母性健康管理の為の休暇、子の看護休暇、介護休暇
※年次有給休暇は入社月に応じた日数を入社日に付与