ビカ・ジャパン株式会社
【東京／在宅有】オープンポジション＜英語力を活かす◎未経験可＞世界トップ級シェア／計測機器メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【世界トップシェア計装機器メーカー／週1～3日リモート相談可／年間休日130日／エネルギー事業、社会貢献性の高い事業展開／世界46ヶ国以上に拠点を持つグローバル企業】
■概要：
世界でもトップクラスの認知度・シェアを誇る計装機器（圧力計・温度計・液面計・流量計等）の輸入販売を行うWIKA（ビカ・ジャパン）にてオープンポジションの募集です。ご興味があればお気軽に応募ください。ご経験に応じてポジションをご紹介させていただきます。
■ポジション例：
◇営業事務：数値管理、営業サポート
◇テクニカルサポート：規格取得・翻訳業務
◇購買事務：発注管理業務
◇品質保証：認証製品の拡大、海外製造製品の品質対応業務
◇営業：大手国内メーカーに対して新規開拓も含めた営業活動 など
■WIKA（ビカ）製品の特長：
世界でも46カ国で展開し、計測機器では圧倒的認知度とシェアを誇ります。
日常で目にすることは少ないかもしれませんが、建設機器など油圧機器には圧力計が使用されており、工場・発電所の設備などいたるところで当社の計測機器が使用されております。
製造業界だけでなく、医療や石油、食品や飲料といった異業種の工場にも活用されています。業界の垣根を超え、今後も環境関連の事業への参入を予定するなど、成長性の高い製品群・事業です。
■ビカ・ジャパン株式会社で働くメリット
（1）働きやすい環境で、長期就業が可能
◇年間休日は125日以上（2025年は130日）で土日祝は休み。且つフレックス制度に在宅制度（業務に慣れてきてから）も使用可能です。
◇大型連休も取得出来たり、ワークライフバランスが非常に整っています。
◇外資系ときくと、実力重視でインセンティブが年収の大半を占めると思われるかも知れませんが、当社は基本給が高いレンジで支給が安定しております。勿論、達成率が高い方にはインセンティブに還元します。
◇グローバル11,000人の従業員、営業利益率8％以上の事業構造のため、安心して就業が可能です。
（2）クリアな評価制度
フロントの営業職種以外ではなかなか数値が見えづらく、評価されにくいというのが通説ですが、当社ではそういった職種のも独自のKPIを設け評価しております。事務職や購買のエキスパートのキャリアを目指すこともできる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎＞
■必須条件：
◇読み書きが可能レベルの英語力をお持ちの方で以下いずれかに該当する方
・品質保証、品質管理、検査
・営業
・事務、生産管理、購買経験
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
読み書きが可能レベルの英語力をお持ちの方で以下いずれかに該当する方
勤務地
本社
住所：東京都港区芝浦1-8-4 エムジー芝浦ビル6F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイムは入社半年後から業務状況を見て段階的に適用となります
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、待遇に変更なし
給与
450万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～600,000円
＜月給＞
300,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・スキルを考慮して相談の上、決定いたします。
■インセンティブ支給あり（1～1.5か月分 ※毎年2月末に支給）※インセンティブは入社1年後より支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり（勤続3年以上で支給）
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■オンライン研修・対面研修(製品知識ほか)
■グローバル研修
■研修支援制度
■E-Learning有
＜その他補足＞
■服装自由
■出産・育児支援制度（育休・時短勤務実績あり）
■研修支援制度
■慶弔金制度
■オフィスにはフリードリンク・フリースナックあり
■福利厚生リロクラブ
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
■年休125日以上(2025年は130日）
■夏季（8/13～16）、夏季休暇（7～9月の間に3日間取得可能）、年末年始（12/29～1/3）
■健康診断受診休暇
■慶弔休暇：結婚休暇、出産休暇
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容： 「WIKA」は、ドイツに本社を置く、世界最大の機械式圧力計・温度計のメーカーです。 70年以上に渡り、計測機器の専門メーカーとして、世界市場で測定機器のトップクラスシェアを維持しています。現在、全世界46か国に展開し、総従業員数1万名を超えるグローバル企業です。本社は積極的なM&A戦略でビジネスポートフォリオを拡大する一方、勤続50年を超える社員がいるなど、長期に渡って安定した経営を続けています。 日本支社は、1987年に創立。各種製造機械、半導体製造装置、オイル・ガス・化学プラント、発電所等殆ど全ての産業分野にて使用される機械式・電子式の圧力計・温度計、液面計、流量計等の輸入販売とアフターサービスをメインに、売上・利益共にGlobalで屈指の成長を遂げております。 ■社風： 穏やかでまじめな社員が多く、お客様に良い製品を届けたいという意識が高い社風。部門を超えて協力しながら、営業や、問題解決を進めます。まだマーケットで知られていない優秀な製品がたくさんあるため、これからビジネスチャンスにしていこうというチャレンジ精神、成長意欲を持つ雰囲気。少数精鋭の組織なので、全社で情報共有を密にできる利点があり、会社全体の立ち位置、流れを理解しながら、専門分野のプロフェッショナルとして成長できる環境が魅力です。 ■様々なバックグラウンドの方がいます！ WIKAのメンバーは全員中途入社。理系、文系、男女にかかわらず、活躍しています。 産業機器メーカーということで、理系のイメージがあるかもしれませんが、文系出身の営業も多数活躍しています。研修制度があるので、きちんと知識をつけることができます。 男女比は5:5、育休復帰後活躍している社員も複数おります。在宅勤務や、フレックス制、営業の直行直帰、年間休日125日以上など、男女問わず働きやすさを大切にしています。
- 所在地
〒105-0023
東京都港区芝浦1-8-4 エムジー芝浦ビル6F- 設立
- 1987年8月
- 従業員数
- 35名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
