株式会社NVC
【麹町】グループ社内SE◆上流から携わる/人気TV番組を制作するヌーベルG/連結社員数は650名以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【TV番組制作を手掛けるヌーベルグループの経営戦略を担う親会社】
■業務概要:
650名以上が働く当社グループのシステム関連業務全てを担当する部署に配属となります。当社の基幹システムやサーバの運用・保守、マネジメント業務を中心にお任せします。業務改善のためのインフラ整備・システム開発にも上流から携わっていただきます。運用保守から意見提案まで行う”攻めの社内SE”として活躍いただくことを期待しています。
■業務詳細:
・基幹システムの運用・保守(会計システムなど)
・パソコン、サーバの運用・保守
・既存システムの運用・保守(グループ会社のもの)
・新規システムの導入
・Webサイトの運用・保守
・ネットワーク、サーバなどのインフラ設計・構築・運用保守
・社員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク、トラブルシューティング業務※件数は日によりますが、少ない場合は1日1~2件です)
・情報セキュリティに関する各種対応
・書類作成(経営層向け提案書・稟議書・社内用マニュアル・ベンダー向け折衝資料)
・アカウント/ライセンス管理など
・Active Directory運用
・週1回経営層との会議に参加し意見を提案
※既存システムはベンダーを通して開発を行っています。
※将来的にベンダーとの折衝をお任せする可能性があります。
※各部署との連携は大半がチャットで、場合により内線やメールも使います。
■マネジメントへキャリアアップ後:
・メンバーの目標設定面談
・課長会議(月1回)
・各プロジェクトの進捗管理
■魅力:
◎将来的にはマネージャーを目指していけます。
◎スピード感を持って自身の成長を実感できます。
◎経営陣に直接プレゼンできます。
◎現場社員の声を聞きながら業務を進めるため、やりがいを感じられます。
■配属部署について:
グループ全体で650名以上が働く当社グループをIT面で支えているのが当社業務部システム課に所属する3名の社内SEです。年齢は30歳・42歳・43歳で、勤続年数は1年程度から3年、19年です。
働き方改革のひとつとして、テレビ番組等におけるリモート収録実現に向けたインフラ整備や、更なる効率アップのためのシステム運用などに、社内SEの動きが求められています。
変更の範囲:会社の定める管理業務全般
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
以下のいずれかの経験
・ネットワークエンジニア(運用・保守)の経験
・ソフトウェアの関連業務(保守・開発)の経験
■歓迎条件:
・マネジメント経験者
勤務地
本社
住所:東京都千代田区四番町5-6 四番町ビル1号館5F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
麹町駅 徒歩5分/四ツ谷駅 徒歩9分/市ヶ谷駅 徒歩6分/半蔵門駅 徒歩8分
<転勤>
無
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10h以下
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は契約社員です。試用期間明けに正社員になります。それ以外のの給与・待遇に変動はありません。
契約の更新:無
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):226,600円~391,000円
固定残業手当/月:73,400円~126,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~517,800円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:1.5~2ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:4年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■資格取得補助制度(資格試験費用負担)
<その他補足>
■出張手当
■役職手当
■健康保険組合保養所・スポーツクラブ
■業務災害総合保険
■永年勤続表彰
■同好会活動
■共済制度
■健康診断(年1~2回)
■産業医契約
■メンタルヘルスチェック
■服装自由(私服可)
■鍼灸・マッサージ費用補助制度
■社内レクリエーション(創立記念イベント/7月、新年会/1月、他)
■ベネフィット・ステーション
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:土・日・祝 (祝日がある週は土・日いずれかが出社。休日出勤の場合は代休を取得。)
■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容: ヌーベルグループの経営企画画案、グループ会社の管理業務 ■ヌーベルグループの事業内容: ヌーベルグループは映像関連を行う映像制作一貫制を構築し、映像業界において「常に新しい波を巻き起こしたい」と願い、躍進を続けているトータル映像技術のグループ会社です。プロフェッショナルとして培ってきたグループの制作力、技術力、編集力によって、映像サービスにおける「ワンストップソリューション」を提供します。 ■ヌーベルグループの特徴: (1)技術/スタジオ・ENG・技術派遣 ヌーベルバーグは主に日本テレビの生放送、収録番組の技術請負を中心としたスタジオ技術部と、各局のロケ番組を担当するENG部です。最近では配信業務なども行っており、2022年1月には渋谷に最新技術XR配信スタジオをオープン。その他にも各局への技術派遣を行っており、さらなる技術の向上を目指しています。 (2)ポストプロダクション/リニア・ノンリニア編集・MA等 ヌーベルアージュはNHK、民放各局の編集、MA技術を請け負っています。リニア編集室19部屋、ノンリニア編集室16部屋、MA室18部屋、Hybrid MA室1部屋、オフライン編集室29部屋、2K・4K HDRノンリニア編集室1部屋、8K HDR編集室1部屋を渋谷に完備しています。 (3)制作/制作業務 ヌーベルメディアは民放各局及びNHKの番組制作をはじめ、多チャンネル時代に対応してBS・CSの番組制作を行っています。また、ライブ,VP・PV制作、イベント企画制作運営、教育番組制作において高い 評価を得ています。 (4)人材/制作スタッフ派遣 ヌーベルキャリアは番組制作スタッフ、テロップクリエイター、テロップコーディネーター、マスター送出監視業務、CGデザイナー、著作権管理処理など、プロフェッショナルな人材を民放各社およびNHKに派遣しています。
- 所在地
〒102-0081
東京都千代田区四番町5-6 四番町ビル1号館5F- 設立
- 1992年7月
- 従業員数
- 672名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.