トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社
【渋谷】人事※採用◆採用の専門性高められる/健康事業/パーソナルジム・フードサポート/ジム利用無料◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~日本初の高級会員制パーソナル・トレーニングジム・フードサービス~
=求人のポイント=
【スキル◎】採用戦略立案等の上流工程◎新卒・中途等様々な採用経験可能
【環境◎】残業10時間程度/土日祝休み/転勤無し/学歴不問
【健康事業◎】ジム利用無料!食事やサプリも社割活用可能!!
事業拡大に向け、組織強化のため採用全般をお任せします。現任の採用担当より引継ぎをしっかりフォローさせていただきますので、ご安心ください。
■業務概要:
様々なアスリート・著名人へのトレーニング実績を持つ高級会員制フィットネスクラブである当社にて、採用担当をお任せいたします。
※下記ご本人の適性に応じてお任せします
※最初のメインは「新卒採用」になります。
<新卒採用/中途採用>
採用戦略立案/会社説明会(合同説明会の企画・運営)/学校説明会の企画・運営/インターンシップ企画・運営/入社式・内定式の企画・運営/応募受付・学生対応/選考日程調整/求人媒体へのスケジュール登録・運用管理/面接対応/内定者フォロー/懇親会の企画・実施/エージェントとの打ち合わせ/広報活動(学校訪問・新規開拓)/そのほか中途採用全般
※新卒:約15名/年
※中途:約5名/年
<派遣採用/パート・アルバイト>
応募から採用の進捗管理/応募者へ募集要項の説明・面接日の日程調整/派遣会社との日程調整/現場スタッフとの顔合わせの設定/候補者へ募集要項の説明
※派遣:約5名/年
※パート・アルバイト:約5名~10名/年
<その他>
フォローアップ(スタッフとの定期的な面談)
■組織構成:
人事部長(1名・男性)、採用担当(1名・女性)、労務担当(1名・女性)
※平均年齢:40歳程度(会社全体:パーソナルトレーナー:7割・本部3割)
■当社について:
カラダを変えていくことにこだわった幅広いサービス展開。そのアプローチは多くの日本フィットネス市場へと展開されています。お客様のカラダを変えていくことにこだわり、六本木店に併設した「TOTALFOODS」を中心としたFOOD事業展開や、Wellnessを軸とした医療との提携など、様々な分野におけるコラボレーションにも数多く取組み、カラダを変えていくことにこだわった幅広い本物のサービスを提供しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎・学歴不問~
■必須条件:
・新卒採用のご経験(目安:5年程度以上)
■歓迎条件:
・派遣採用のご経験
・中途採用のご経験
・200名規模の店舗ビジネスで採用経験(目安5年程度行以上)
■求める人物像:
コミュニケーション能力のある方(幹部やトレーナーや受付の方とやり取りが多くなります)
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区円山町6-5 石坂ビル2F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※原則出社になりますが、状況や上長相談に応じてリモート勤務も可能です
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■平均残業:10時間程度/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足情報なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間3か月後に有休を10日付与
給与
400万円~540万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):244,100円~332,900円
固定残業手当/月:85,900円~117,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・ジム利用・トレーニング関連商品・食品の割引制度
・子育て支援制度「チャイルド・ケア・タイム制度」
・託児所提携有
・社内協定による有給休暇取得推奨制度有
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
基本は土日祝日休みですが、採用関連業務で休日出勤の場合有(その場合は振替休日の取得可能)
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇(有給)、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、看護休暇(無給) 等
会社概要
- 事業概要
- 【事業内容】 ・フィットネスクラブの経営・管理・運営及びこれらのコンサルティング ※1 ・フィットネス事業の企画コンサルティング ・フィットネス指導員の育成・派遣 ・スポーツ技術の指導 ・トレーニング機器の輸入、販売及びリース ・食料品、飲料、衣料品、日用雑貨品の販売及びリース ・TOTAL FOODSの運営 トータル・ワークアウトは様々なアスリート・著名人へのトレーニング実績を持つケビン山崎が設立したパーソナル・トレーニングを主体とするジムです。現在の主幹事業であるトレーニング・ジムとしての拡大展開だけでなく、 プログラムの知見を生かしたリハビリや成人病予防などニーズにお応えした医療機関提携も進めるほか、 カラダ作りに適したフードメニューを開発した飲食事業など、健康を軸とした幅広い事業展開を行っております。 現在は東京都に2店舗、福岡県に1店舗を展開していますが、会員様の増大に伴いフロア拡張など行っております。 1店舗あたりの質を高めていくことで、安定的な成長を見込んでいます。
- 所在地
〒150-0044
東京都渋谷区円山町6-5 石坂ビル2F- 設立
- 2011年5月
- 従業員数
- 180名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 30.8歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.