掲載予定期間:2025/4/3(木)~2025/7/2(水)更新日:2025/4/3(木)

株式会社マイナビワークス

【デジタルマーケター】20代向け人材サービスのリード獲得・認知に向けた集客◆在宅可

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【デジタルマーケター】20代向け人材サービスのリード獲得・認知に向けた集客◆在宅可

■業務概要:
「マイナビジョブ20’s」のマーケティング担当として、20代の若年層に特化した人材紹介サービスサイトへの集客を行っていただきます。
1) 広告(運用型広告、アフィリエイト等)でのリード獲得のための運用/改善
2) 事業の方向性に沿ったマーケティング戦略を立案/実施/改善
3) WebサイトのUI/UX含めた改善

■業務詳細:
・ユーザー、サービス利用を検討している方(toC)向けの集客プロモーション戦略立案、実行
・リスティング、ディスプレイ、動画など運用型広告の配信設計、運用、検証、改善
・集客やブランディングに関わる効果測定
・その他、クリエイティブに伴う効果改善施策立案など

若年層に特化したサービスであり、サービスの拡大に伴い運用費も年々増加傾向にあります。サービス開発の内製化を進めることによりコスト面の改善、柔軟な機能開発を図っています。自社サービスを育てていくことができる、やりがいのあるお仕事です。

■1日の流れ:
社内・テレワーク比率50%での業務になります。
社内または在宅勤務を基本とし、媒体会社などと情報交換やアドバイスを受けながら、担当する広告媒体のデータ分析から改善までを担当します。案件によっては、社内のWebディレクター、デザイナー、エンジニアと連携し、施策を進めていくこともあります。

■職場の雰囲気:
20代~30代前半の社員が多く、フラットに意見を言い合える環境です。
少数精鋭のため、所属長の下メンバーそれぞれが担当領域に対して責任をもって業務を進めています。

■目指している方向性:
マイナビジョブ20’sの集客面全般を担う課になります。サービスをより多くの方に利用していただけるよう、集客の手法を増やしていきたいと考えており、チーム拡大のための増員となります。
社内から求められるレベルも高いため、メンバーひとりひとりが当事者意識を持って仕事に取り組み、チームとして最大限の成果を発揮できる組織を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・運用型広告の実務経験(2年以上)
・データ分析/提案/改善をした経験
・課題解決力/論理的思考力

■歓迎条件:
・マーケティングに関連する基礎的な知識
・WEBデザインに関する基礎的な知識
・社内外での折衝力/対人コミュニケーション

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:15~17:45 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※部署により時差出勤制度あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~478万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,362円~199,765円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:56,000円~64,995円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
246,362円~284,760円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記「その他固定手当」はライフプラン支援金として支給
■上記年収は賞与3.7ヶ月分で計算
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・各種インセンティブ等あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給/会社規定有
家族手当:扶養家族手当(養育・介護手当)
住宅手当:地域手当により代替
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■全体研修(入社後1週間研修予定)、事業部内研修(随時)、OJT

<その他補足>
■地域手当
■役職手当
■社員持株会
■団体生命保険
■健康診断
■慶弔金・見舞金(結婚祝/出産祝/死亡お悔み金/傷病見舞金/入院見舞金など)
■育児・介護休業
■各種表彰制度
■PC・携帯電話(iPhone)・iPadなどの営業ツール貸与、営業交通費支給有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土曜、日曜、祝日、年次有給、年末年始
■特別休暇(結婚/配偶者出産/忌引/被災/転勤/生理/産前産後/子の看護/介護など)
■マイナビグループ公休日(夏季休暇)など

会社概要

事業概要
■事業内容: ・労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ・求人および採用活動に関するコンサルティング ・宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ・ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業 ・ビジネスプロセスアウトソーシング業 ■同社サービス: 企業のニーズに合わせて細分化された、多様なフィールドを用意しています。「マイナビワークス」のノウハウを集結する専門性の高いサービスを提供します。 (1)マイナビスタッフ(オフィス系・クリエイティブ系職種に強みを持つ総合人材派遣サービス)…一般事務・営業事務等のオフィス系とDTP・編集・デザイン・Web制作等のクリエイティブ系をメインに、テレマーケティング、販売・サービス系まで、幅広い職種に対応する総合人材派遣サービスです。 (2)マイナビクリエイター(Web・IT・ゲーム業界専門の人材紹介サービス)…Web・IT・ゲーム業界専門の転職支援サービスを提供しています。クリエイティブ職はもちろんのこと、Webマーケターや宣伝プロモーション、営業など取扱う職種も拡大中です。 (3)マイナビキャリレーション(若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣サービス)…登録型派遣ではなく、同社の無期雇用社員を顧客先に派遣するオフィス系無期雇用派遣サービスです。派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、長期間、安定的にスタッフを派遣できます。 (4)マイナビ新卒紹介(効率よく最適なマッチングを実現する新卒採用に特化した人材紹介サービス)…マイナビのグループ企業として、同社でも取扱いを行います。 (5)マイナビジョブ20’s(可能性を秘めた若手を確保する第二新卒・20代若手の人材紹介サービス)…早期の戦力化が期待でき、能力開発の余地も大きい「第二新卒」を中心とした採用支援サービスを提供しています。 (6)マイナビクリエイティブファクトリー(Web・映像・グラフィック等、クリエイティブに特化した制作アウトソーシングサービス)…採用コンテンツ(採用サイト、採用パンフレット、各種ツール)はもちろんのこと、ECサイトやコーポレートサイト等の制作・運用、WebシステムやCMS等の構築、映像制作、グラフィックデザイン、各種印刷物の編集やDTP業務まで、クリエイティブを通して顧客のニーズに応えています。
所在地

〒163-1527
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F

設立
2016年12月
従業員数
512名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012483215

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