株式会社復建技術コンサルタント
【仙台市】建築士(公共施設の設計/リーダークラス)◆安定した売り上げ/次世代型建設コンサルタント
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~年間休日120日/完全週休2日制/ワークライフバランスの整った環境~
■業務内容:
◇基本設計
・クライアント及び関係各所との打合せにょり建築計画を提案します。建築計画をもとに、デザイン及び構造を立案します。構造設計者や協力事務所と協力しながら業務をお任せします
◇実施設計
意匠、構造、説簿及び協力事務所をマネジメントしながら実施設計図を作成します。図面、内訳書等の最終チェック、確認申請業務対応などもお任せします。
◇監理業務
施工者と打合せを通して、施工図のチェックや各種検査を実施します。
◇プロポーザル
積極的に参加し、ワークショップなど地域と共に進めるプロジェクトのデザインにも取り組んでいます。実施要項もとに、意匠設計者と構造設計、設備設計の担当者で協力して提案書を作成していきます。
■組織構成:
建築デザイン室は現在12名在籍しています。20代~70代まで幅広い年代の方が勤務しており、コミュニケーションも活発です。風通しは非常に良く、とても働きやすい環境です。現在社内には一級建築士6名、二級建築士4名が在籍しています。
■働き方:
若手社員からシニア層まで多様なメンバーで業務にあたっています。残業時間の削減や時差出勤の導入など働き方改革を積極的に推進してきました。出張も日帰りが基本で、毎日自宅に帰ることができます。また、男性育休等の取得実績もあります。
■入社後の流れ:
基本的にはOJTがメインとなりますが、入社後は業務で使用するシステムや当社についての座学を行います。その後現場配属となります。
■当社の特徴:
土木コンサルタント会社として、公共インフラ整備における計画、調査、設計を主たる業務としています。公共事業の案件を中心としており、東北の街づくりを中心に全国各地の案件にも携わることができます。携わった案件がたくさんの人に利用して頂けるのが非常に魅力です。
変更の範囲:当社業務全般
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築設計の業務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・一級建築士資格
・技術士資格
勤務地
本社
住所:宮城県仙台市青葉区錦町1-7-25
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社及び全国の支社、営業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:10 (所定労働時間:7時間10分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~600,000円
<月給>
400,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・保有資格を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■業績賞与:業績に応じる(3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:首都圏2万6千円/関西圏1万3千円を加算
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金制度
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修(新入社員研修、入社時総合教育、OA研修、階層別研修、各種技術研修、セミナー・学会派遣、海外研修)
■資格取得支援制度(費用全額会社負担)
<その他補足>
■技術手当(資格取得の費用補助、外部研修機関への派遣)
■役職手当
■企業団体保険
■労災上積保険
■社員融資制度
■建友会(共済会)
■オフィス内禁煙・分煙
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■夏期休暇、年始年末休暇、年次有給休暇(傷病積立制度あり)、慶弔休暇、育児・介護休暇
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容: ・建設コンサルタント登録(16部門) ・IT関連事業 ・各種コンサルティング、事業支援 ・計画設計(構造、道路交通、河川、都市計画、防災計画、地質調査、環境調査、測量など) ■同社の研究・開発、取組み技術 (1)河川の維持管理に関する研究(2019年度 国土交通省の河川砂防技術研究開発公募に採択)…UAV写真測量データを活用した河道管理の効率化を図るためのソフトウェア「e-River」を開発しました。 (2)スライド式橋梁衝突緩衝装置(共同開発)※2002年度建設コンサルタント業務研究発表会優秀賞受賞…橋体やパラペットの損傷を防ぐノックオフ装置です。スライド版が数十cmの大地震の揺れを吸収します。被災後は簡単な復旧工事で交通開放できます。 (3)丘陵地の谷埋め盛土に関する研究…丘陵地の住宅団地における地震の影響を研究しています。 (4)IT融合によるインフラ復旧支援とメンテナンス技術…損傷評価、劣化予測、インフラメンテナンスのノウハウと大量データの自動収集や解析で、クラウドを用いた効率的な復旧支援と技術拠点の形成・展開を目指しています。 (5)MK.コプターによる観測…カメラやビデオをセットし、低空からの視覚情報や観測データの取得など幅広い活用が可能です。地震・斜面崩壊時などの災害対応、植生・生物調査などの環境調査、構造物や橋梁点検等に活用できます。 (6)トンネル点検技術…低コスト・高品質・スピード対応で画像による維持管理システムのIT化を実現しています。 ■同社の特徴: 1946年、太平洋戦争後の荒廃した国土の復興を目的に、社団法人復興建設技術協会の仙台出張所として設立した後、株式会社へ移行し、2019年6月に創立73周年を迎えました。この間、東北地方を中心に、防災・減災をはじめとする社会資本整備全般に対して、技術力をもって貢献しています。中央大手コンサルタントに並ぶ技術の保有と、確固たる「地域のホームドクター」を目指し、尊敬・信頼される企業となり、防災や安全・安心な地域、社会づくりに貢献することを使命とし、日々取り組んでいます。
- 所在地
〒980-0012
宮城県仙台市青葉区錦町1-7-25- 設立
- 1946年6月
- 従業員数
- 316名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 130百万円
- 企業URL
https://www.fgc.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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