掲載予定期間:2025/4/3(木)~2025/7/2(水)更新日:2025/4/3(木)

パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社

【リモート可/東京】ITソリューションコンサルタント/中国IT超大手グループの総合コンサル企業

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【リモート可/東京】ITソリューションコンサルタント/中国IT超大手グループの総合コンサル企業

《中国超大手IT企業『パクテラ』グループ/IT領域に強みを持つ総合コンサルティングファーム》

■業務概要:
新設部署の拡大に伴い、ターゲット企業に対して、ITコンサルティングサービス(ソリューション導入やシステム開発)の提案からデリバリーまでをお任せします。

■業務詳細:
・新規顧客開拓を含む、案件獲得のための営業活動:
※以下活動例:
‐交流会や展示会でのアプローチ
‐パートナー経由やグループSI経由での業界チャネル獲得
‐キーパーソンへのアプローチにてリード獲得
・顧客の課題に基づく解決策の構想
・ソリューション提案およびシステム開発に関するプレゼンテーション
・受注後のプロジェクトデリバリー
‐WBSの作成および進捗管理
‐各種ドキュメント類の作成、更新
‐プロジェクトの品質管理、リスク管理、変更管理プロセスを推進

■期待する役割:
・営業活動を通じて、弊社のITコンサルティングサービスおよび開発チームサービスを顧客に提案
・顧客ニーズを深掘りし、最適なソリューションを提示
・プロジェクト進行のモニタリングとリーダーシップ発揮
・課題抽出と迅速な解決策の提示による顧客満足度向上
・プロジェクト成果物の品質管理およびレビュー推進

■配属予定部門紹介:Solution Development(SD)
ソリューション開発事業部(SD)は、弊社内の新規事業の事業化を実現することを目的に2025年1月新設した部門になります。
顧客セグメントとしては、製造業を中心に、新規顧客の開拓を行う予定です。私たちのサービスは、クライアントの課題を徹底的に分析し、具体的な解決策を提供することに重点を置いています。

※※以下のような事業部です※
・新規顧客開拓を実施します
・案件獲得の為の営業活動からデリバリーまで部門全メンバーで取り組んでいます
・製造業領域は未経験の者も所属していて、日々模索しながら進めています
・定期的に勉強会を実施し、全メンバーのスキルアップの向上と営業活動への反映を行っています

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発の全工程を経験
・システム開発の要件定義を経験
・システム開発の一部工程においてPM/PL/PMOを経験
・コンサルティングファームで顧客への提案活動経験(サポートでも可)

■歓迎条件:
・製造業に携わってきた経験
・OperationTechnologyに関する知見
・プリセールスのご経験

勤務地

<勤務地詳細1>
日比谷オフィス
住所:東京都港区新橋3-3-13 TSAO Hibiya 10F
勤務地最寄駅:都営三田線線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※リモートメイン。プロジェクトに準じて、客先出社・常駐の可能性あり

<転勤>

※基本地方転勤などはなし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
460万円~940万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):383,333円~783,333円

<月給>
383,333円~783,333円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■昇格:年2回
※別途定める評価制度により決定
■業績連動賞与:有(年1回)
※専門業務型裁量労働制の為、時間外手当支給無(深夜・休日手当:有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定あり
住宅手当:当社規定による
社会保険:関東IT健康保険組合

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■転居費用補助あり(当社規定あり)
■関東IT健康保険組合所属(保養所や各種サービスの割引制度を利用可能)
■確定拠出年金制度(運用手当支給)
■単身赴任手当(当社規定あり)
■業務関連トレーニング費用補助制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇は、入社直後付与しますが、入社月によって変動します(1日-10日)。
その次は、1月を基準に11日-20日付与。
年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇等別途規定あり

会社概要

事業概要
■概要: デジタルイノベーションの実現を目的としたコンサルティングファームであり、グローバルIT企業Pacteraが持つ高品質かつ最先端なテクノロジーを活用してサービスを提供しています。パクテラグループは、中国に本社を持つITカンパニーであり、従業員42,000名以上、中国・アジアを中心に28都市にオフィスおよびデリバリーセンターを設置しています。 ビジネス・ITコンサルティング、ソリューション、アウトソーシングサービスを幅広く手掛けています。また、International Association of Outsourcing Professionals (IAOP) が発表した「2017 Global Outsourcing 100」では、5つの領域において全て最高の評価を頂いている五つ星のリーダーカンパニーに選出されました。 ■事業内容: ・戦略コンサルティング(新規事業戦略立案支援、業務変革の戦略策定支援、マーケティング戦略策定支援、ビジネストランスフォーメーション、チェンジマネジメント) ・業務コンサルティング(BPR支援、業務可視化・分析支援、PMO支援) ・ITコンサルティング(ITロードマップ策定支援、AI活用支援、Fintechアドバイザー、ITソリューションアドバイザー、最先端テクノロジーに関わるR&D/DevOps、IoT、AI、RPA、Digitalなど) ■教育体制: 成長意欲が高くて向上心が強いコンサルタントへの投資を惜しみません。具体的に以下のようなプログラム・制度を用意しています。 <上海本社研修> 年に1回希望制で社員を上海本社への訪問機会を設けています。 現地社員からナレッジを吸収できるプログラムとなっています。渡航後はジャパンオフィスに勤務する社員へ学びを共有し、グローバル規模での”知のネットワーク構築”にも寄与しています。 <チーム制> アサインされる案件とは別に、社内でチーム制を導入しています。この制度では、チーム一つひとつに独立採算制を採用し、チームメンバーが自ら新規サービスラインやソリューションの開発を行います。また、チームごとに自由に研修を開催したり、新たなチームメンバーの採用を行ったりしています。
所在地

〒135-0047
東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG. 6F

設立
2015年9月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
165百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012483310

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