日本コンピュータ・アーツ株式会社

【東京／リモート可】マークアップエンジニア◆大規模Webサイト／上流から ／NTTグループ企業案件

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マークアップエンジニアとしてNTTグループ及び一般企業のコーポレートサイトの制作を担当していただきます

■主な仕事内容：
・Webサイトの新規制作、リニューアル、運用等の制作業務
・クライアントの要望をヒアリングし、Webサイト設計・デザインの提案
・協力会社からの制作物のチェック
※制作実務は協力会社に依頼する場合と、内製する場合があります。

■組織構成：
配属先の営業企画部には25名程度が在籍し、年代は20代～50代と幅広く、男女比は1：1です。部署には運用、企画、分析、システム、品質管理など、それぞれの専門分野に強い人材がいます。チャットでわからないことを相談しあい、本社のメンバーとも情報共有がしやすい環境です。

■仕事の魅力、当社について：
NTTグループ企業としてNTTグループ各社、一般企業のWebサイトの企画・運営に携わり、安定したビジネス基盤の上で着実に売上を伸ばしている会社です。
大規模サイトを複数手掛けており、やりがいが感じられる環境です。当社での仕事の最大の魅力は「大規模Webサイトに上流工程から長期的に参画できる」こと。求められる提案力は高いものがありますが、長く携わっていくことで、ご自身のスキルアップにつながることと思います。
また働く環境として、近年では柔軟な働き方ができる環境作りに注力しました。2020年にはリモートワーク制度を、2022年にはオフィスでのフリーアドレス制を導入し、フレキシブルに働ける環境を整えています。

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・HTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディングの実務経験（2年以上）

■歓迎条件：
・Web標準やSEO、アクセシビリティを考慮した制作経験がある方
・Webディレクションの経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー14F
勤務地最寄駅：山手線・京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：全国の当社拠点

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＜勤務地補足＞
JR山手線・京浜東北線「田町駅」徒歩5分／都営三田線・浅草線「三田駅」徒歩7分
※リモートワーク中心の勤務形態です。月1～2回、田町オフィスに出社することもあります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間　20時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は3ヶ月～最大6ヶ月。試用期間中、年次有給休暇は使用不可。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社回数に応じた実費支給
家族手当：1人当たり10,000円、規定による
住宅手当：3,000円～25,000円、規定による
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生施設、旅行補助の利用可能
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助（仕事に必要な資格を取得する場合、受験料および教材費や受講費の補助あり。資格取得推奨中）
■教育制度（「LinkedIn」のオンライン研修を社費で受講可）

＜その他補足＞
■リモートワーク手当：200円／日
■企業年金基金制度（積立金や費用は全額会社負担の年金制度）
■福利厚生（関東ITソフトウェア健康保険組合および日本ITソフトウエア企業年金基金に加入。優待価格で保養施設、オートキャンプ場、スポーツクラブ等が利用可能）
■短時間勤務制度（育児実績有）
■産前産後休暇（取得実績あり）／育児休職（取得実績あり）

　　

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇：採用日に応じて付与。下限日数は試用期間終了後の付与日数／半休制度有
・夏期休暇（3日）※7月～9月の間で連続3日間取得が可能です
・年末年始休暇（6日）
・慶弔休暇
・介護休職